馬關(guān)縣人民法院2022年招聘聘用制輔警公告

根據(jù)工作需要，為進(jìn)一步深化司法改革，加強(qiáng)馬關(guān)法院審判執(zhí)行工作，提升警務(wù)安全水平，決定面向社會公開招聘聘用制輔警。為認(rèn)真做好招聘工作，現(xiàn)制定招聘方案如下：

一、招聘崗位

面向社會公開招聘聘用制輔警4名，其中，院機(jī)關(guān)1名（限男性），八寨法庭2名（男女各1名），都龍法庭1名（限男性），主要從事法院機(jī)關(guān)及派出法庭訴訟服務(wù)大廳安全檢查工作，不具公務(wù)員身份。

二、招聘的方式

（一）招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.報(bào)考年齡在18—40周歲（1982年1月1日至2004年1月1日之間出生）。

3.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

4.具備高中、中專及以上學(xué)歷。

5.限文山州內(nèi)戶籍

6.針對法院工作的特殊性，報(bào)考的人員要求具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，五官端正、無紋身、無色盲、無口吃、無肢體缺陷等，男性身高不低于165cm，女性身高不低于155cm；

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

下列人員不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.曾被人民法院、人民檢察院辭退的。

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

6.直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的，直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪的，直系血親、本人曾參加過法輪功等邪教組織活動的，有吸毒史的。

7.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

（三）招聘程序

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年1月8日至1月14日（上午8：00至11：30，下午2：30至5:30）

報(bào)名地點(diǎn)：馬關(guān)縣人民法院審判大樓五樓502室。

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，報(bào)名人員需佩戴好口罩、測量體溫后方可進(jìn)入縣人民法院進(jìn)行報(bào)名。本人親自報(bào)名，報(bào)名者如實(shí)填寫《馬關(guān)縣人民法院聘用制輔警報(bào)名資格審核登記表》，并提供如下有效證件原件：居民身份證（復(fù)印件一份）、學(xué)歷畢業(yè)證書（復(fù)印件一份）、本人同版一寸免冠彩色近照2張（含電子版）。如有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明。本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)考人員必須對其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2.考試

考試分為體能測試和面試。

（1）體能測試

體能測試工作由綜合辦公室（司法警察大隊(duì)）具體負(fù)責(zé)。

體能測試時(shí)間：2022年1月15日上午9點(diǎn)。

體能測試地點(diǎn)：（待定）

參與體能測試人員需攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證。

體能測試內(nèi)容：

男：100米，3000米，俯臥撐，立定跳遠(yuǎn)

女：100米，3000米，仰臥起坐，立定跳遠(yuǎn)

評分標(biāo)準(zhǔn)：男

女

（2）面試

按體能測試成績由高到低1: 2的順序，確定進(jìn)入面試測試人員，如達(dá)不到開考比例的，不削減崗位人數(shù)比例，按實(shí)際參考人員組織考試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘對象的邏輯思維、語言表達(dá)、臨場反應(yīng)、解決問題、形象氣質(zhì)等綜合素質(zhì)，面試成績按百分制計(jì)，占綜合成績50%。面試成績當(dāng)場公布，低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間：2022年1月16日上午9：00—11：00。

面試地點(diǎn)：縣人民法院審判大樓五樓會議室。報(bào)考人員需持有效身份證參加面試。

（3）成績計(jì)算

綜合成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%

按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。綜合成績相同，按以下的順序進(jìn)行：

①總成績相同，則以體能測試成績高者錄取；

②體能測試成績又相同時(shí)，則按下列順序由高到低順序進(jìn)行錄?。?/p>

男：100米，3000米，俯臥撐，立定跳遠(yuǎn)

女：100米，3000米，仰臥起坐，立定跳遠(yuǎn)

（4）有關(guān)加分政策

對公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生、退役軍人給予面試加分5分；榮立三等功及以上榮譽(yù)稱號的退役軍人，給予面試加分8分；具有中級消防設(shè)施操作員及以上執(zhí)業(yè)資格證書的考生，給予面試加3分。具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書的考生，給予面試加3分。同一考生有多個加分項(xiàng)的，以單項(xiàng)最高加分計(jì)算，不累計(jì)加分。

3.體檢

按照綜合成績從高到低的順序，按1：1的比例確定體檢人選，由馬關(guān)法院按規(guī)定統(tǒng)一組織體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.政審

由政治部抽調(diào)相關(guān)部門人員組織實(shí)施，根據(jù)擬招聘崗位要求開展考察工作。全面了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等。若體檢和考察報(bào)考人員自愿放棄或出現(xiàn)不合格的情形，空缺名額按綜合成績從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。

5.公示與聘用

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)院黨組研究同意后，將考核結(jié)果對外公示，公示時(shí)間為5個工作日，公示期滿后未發(fā)現(xiàn)不適于聘用情形的，按程序辦理聘用手續(xù)；對所反映問題影響聘用的不予聘用；對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。報(bào)考人須確保預(yù)留聯(lián)系手機(jī)保持暢通，以便聯(lián)系；因報(bào)考人個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，由報(bào)考人自行承擔(dān)后果。聘期1年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個月，試用期滿合格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同。

辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

本次考試成績在下次啟動公開招聘前有效，在出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)綜合成績由高到低依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

簽訂勞動合同后，聘用人員在聘期內(nèi)提出辭職的，必須提前1個月提出申請，并經(jīng)院黨組批準(zhǔn)同意后，方可辦理辭職手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

三、工資待遇

試用期工資月薪3000元，招聘人員試用期考核合格的月薪3500元（含單位和個人應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)），年終考核為不合格的解除合同。

四、招聘紀(jì)律

對有下列情形的人員，取消聘用資格：

（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

（三）有其它違紀(jì)情形的。

五、報(bào)考人員新冠肺炎疫情防控

（一）按照疫情防控要求，報(bào)考人員參加本次聘用考試各環(huán)節(jié)時(shí)，須主動申報(bào)個人健康狀況，有異常情況及時(shí)報(bào)告馬關(guān)法院政治部。

（二）報(bào)考人員須在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，招聘所有環(huán)節(jié)均須持健康碼、行程卡進(jìn)場，并按要求體溫測量。

（三）所有報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合馬關(guān)法院做好疫情防控工作，應(yīng)至少提前半小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，需要提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，方可參加考試。其中：

1、“云南健康碼”為綠碼和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠卡，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考點(diǎn)的普通考場參加考試。體溫異常（>37.3℃）由現(xiàn)場醫(yī)生使用水銀性溫度計(jì)進(jìn)行復(fù)測，體溫仍（>37.3℃），由專業(yè)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的報(bào)考人員，經(jīng)詢問報(bào)考人員個人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)至備用隔離考場進(jìn)行考試。

2、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的報(bào)考人員，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、隔離期間的5次核酸檢測證明、考前48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考點(diǎn)的普通考場參加考試，未提供報(bào)告（證明）的報(bào)考人員不得參加考試。如考試體溫異常（>37.3℃）由現(xiàn)場值班醫(yī)生使用水銀性溫度計(jì)進(jìn)行復(fù)測，體溫仍（>37.3℃），由專業(yè)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢問報(bào)考人員個人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)至備用隔離考場進(jìn)行考試。

3、“云南健康碼”為黃碼的報(bào)考人員，如為確診病例治愈出院14天內(nèi)及無癥狀感染者解除隔離14天內(nèi)的報(bào)考人員不得參加考試，黃碼的其余情況由專業(yè)醫(yī)療防疫人員進(jìn)行個案排查研判，可排除疑似新冠肺炎的報(bào)考人員，由工作人員引導(dǎo)至備用隔離考場進(jìn)行考試。

4、近1個月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考人員，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、隔離期間的6次核酸檢測證明、考前48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考點(diǎn)的普通考場參加考試，未提供報(bào)告（證明）的報(bào)考人員不得參加考試。

5、“云南健康碼”為紅碼的報(bào)考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。

6、“通信行程卡”為紅卡、橙卡的報(bào)考人員不得參加考試。

7、其余情況報(bào)考人員，需配合做好健康風(fēng)險(xiǎn)研判，經(jīng)醫(yī)療防疫人員現(xiàn)場排查不能排除新冠肺炎的發(fā)熱報(bào)考人員一律由120轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。

（四）報(bào)考人員須自備一次性醫(yī)用口罩，赴考場時(shí)如乘坐公共交通工具，須全程佩戴口罩，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意社交距離。

（五）考試期間，報(bào)考人員要自覺維護(hù)考試秩序，與其他報(bào)考人員保持安全社交距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

（六）報(bào)考人員如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，考試當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到的，視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加考試的報(bào)考人員，視為主動放棄考試資格。

（七）請報(bào)考人員注意個人防護(hù)，進(jìn)入考點(diǎn)內(nèi)核驗(yàn)信息時(shí)須配合摘下口罩。

（八）因疫情存在動態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。如考試前出現(xiàn)新的疫情變化，將在馬關(guān)縣人民法院網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告，進(jìn)一步明確疫情防控要求，請廣大報(bào)考人員密切關(guān)注。

（九）報(bào)考人員應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

六、其他要求

（一）面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組織。

（二）為嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，保證招聘工作的公正性，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（三）綜合辦公室根據(jù)疫情防控的有關(guān)要求，做好此次招聘過程中的疫情防控工作。

（四）本工作方案由馬關(guān)縣人民法院公開招聘聘用制輔警領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。本次招聘活動中，因報(bào)考人員原因造成意外傷害的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（五）公開招聘的有關(guān)信息主要通過馬關(guān)縣人民法院網(wǎng)發(fā)布（http://wsmgfy.chinacourt.gov.cn）。招聘期間，請報(bào)考人員主動關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。本公告如有變動，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

報(bào)名及咨詢電話：

馬關(guān)縣人民法院政治部，地址：馬關(guān)縣駿城路373號，電話：0876—7130914

舉報(bào)監(jiān)督電話：0876—7133669。（馬關(guān)縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐馬關(guān)縣人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：1.《馬關(guān)人民法院聘用制人員報(bào)名資格審核登記表》；

2.《2022年馬關(guān)縣人民法院招聘聘用制輔警面試人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》。

文章來源：http://wsmgfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2022/01/id/6475397.shtml