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2022年昆醫(yī)大附一院“535”高層次人才引培工程招聘和申報(bào)通知

來(lái)源：昆明醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站閱讀：3659 次日期：2022-01-14 11:19:56

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昆醫(yī)大附一院“535”高層次人才引培工程2022年招聘和申報(bào)通知

為深入貫徹“科教興院、人才強(qiáng)院”發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)，助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《昆醫(yī)大附一院“535”高層次人才引培工程實(shí)施細(xì)則（試行）》【院科教發(fā)〔2021〕10號(hào)】規(guī)定，為做好2022年“535”高層次人才引培的招聘和申報(bào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、"535"高層次人才引培工程招聘和申報(bào)條件及待遇

（一）基本條件：

1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、恪守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)道德，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和師德師風(fēng)，學(xué)風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信；未發(fā)生過(guò)醫(yī)療事故、教學(xué)事故和學(xué)術(shù)不端事件。

3、身心健康，學(xué)科帶頭人年齡一般在45周歲以下；青年學(xué)術(shù)骨干一般在35周歲以下；

（二）專(zhuān)項(xiàng)條件

人才類(lèi)別	人數(shù)	招聘/申報(bào)專(zhuān)項(xiàng)條件	薪酬待遇
領(lǐng)軍人才（全職引進(jìn)）	5	招聘（引進(jìn)）條件：國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的做出創(chuàng)造性成就和重大貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)聲望高的資深教授、著名學(xué)者。滿(mǎn)足以下條件之一：1、具有國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先醫(yī)療技術(shù)水平，我院重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科急需，對(duì)學(xué)科建設(shè)有重大影響、能帶來(lái)重大效益的學(xué)術(shù)技術(shù)高層次人才。2、入選國(guó)家級(jí)人才，如“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”、國(guó)家重點(diǎn)聯(lián)系專(zhuān)家、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、中科院“百人計(jì)劃”等入選者；教育部國(guó)家級(jí)高等學(xué)校教學(xué)名師等。3、主持國(guó)家科技計(jì)劃重大重點(diǎn)項(xiàng)目，如國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)或原973計(jì)劃首席專(zhuān)家；國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)或原863計(jì)劃首席專(zhuān)家；國(guó)家自然科學(xué)基金重大、重點(diǎn)項(xiàng)目主持人；國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者等。4、作為主要完成人，獲國(guó)家級(jí)科研/教學(xué)成果獎(jiǎng)，如國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)等，特等獎(jiǎng)排名前3、一等獎(jiǎng)排名前2、二等獎(jiǎng)排名第1；國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)排名前3、一等獎(jiǎng)排名前2。	1、提供專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)（科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)500-1000萬(wàn)）。2、住房補(bǔ)貼150-300萬(wàn)3、年薪70-100萬(wàn)/年。4、提供必要的工作條件、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)及科研助手等。5、其他條件面議。
學(xué)科帶頭人（全職引進(jìn)或院內(nèi)培養(yǎng)）	30	招聘（引進(jìn)）條件：申報(bào)當(dāng)年年底年齡未滿(mǎn)45周歲，符合以下條件之一：1、具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)水平，我院重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科急需，對(duì)學(xué)科建設(shè)有重要影響、能帶來(lái)顯著效益的學(xué)術(shù)技術(shù)中青年專(zhuān)家。2、入選省部級(jí)人才，如教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者；云南省“引進(jìn)海外高層次人才計(jì)劃”入選者；云南省“高端科技人才引進(jìn)計(jì)劃入選者”；“云嶺”系列（第三層次及以上）人才入選者；其他省（市）著名人才計(jì)劃入選者；享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;省級(jí)有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才等。3、在Nature或Science、Cell等本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域影響因子20分以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上者（第一作者或通訊作者，非共同）。4、作為主要完成人，獲國(guó)家級(jí)或省級(jí)科研/教學(xué)成果獎(jiǎng)，如國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)排名前4、一等獎(jiǎng)排名前3、二等獎(jiǎng)排名前2；獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)排名第1；省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)排名前2、一等獎(jiǎng)排名第1。申報(bào)（培養(yǎng)）條件：1、申報(bào)當(dāng)年年底未滿(mǎn)45周歲的本院在職人員，取得副高職稱(chēng)，具有博士學(xué)位。2、具有較強(qiáng)的解決本專(zhuān)業(yè)疑難復(fù)雜問(wèn)題的臨床技術(shù)水平和能力，積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和臨床應(yīng)用推廣，取得較好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。3、已取得一定創(chuàng)新性研究成果：近五年作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獲國(guó)家自然科學(xué)基金立項(xiàng)2項(xiàng)及以上，并作為第一作者或者通訊作者在國(guó)內(nèi)外知名一流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論著，單篇影響因子20分以上或累計(jì)影響因子30分以上或作為第一完成人獲云南省科技/教學(xué)成果獎(jiǎng)三等及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。	引進(jìn)人才：1、一次性提供住房補(bǔ)貼50萬(wàn)。2、提供專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)75萬(wàn)。3、提供必要的工作條件、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)及科研助手等。4、其他條件面議。培養(yǎng)人才：提供專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)75萬(wàn)。
青年學(xué)術(shù)骨干（院內(nèi)培養(yǎng)）	50	申報(bào)（培養(yǎng)）條件：1、申報(bào)當(dāng)年年底年齡未滿(mǎn)35周歲，具有博士學(xué)位。2、具有獨(dú)立解決本專(zhuān)業(yè)疑難復(fù)雜問(wèn)題的臨床技術(shù)水平和能力，積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和臨床應(yīng)用推廣，取得一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。3、已具備可能取得創(chuàng)新性研究成果的條件，近五年作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獲得國(guó)家自然科學(xué)基金立項(xiàng)至少1項(xiàng)，并作為第一作者或者通訊作者在國(guó)內(nèi)外知名一流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論著，單篇影響因子5分以上或累積影響因子15分以上。	培養(yǎng)人才：提供專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)。