東莞銀行總行普惠金融部誠聘英才
關(guān)于我們:
東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個總行營業(yè)部和13家分行。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近,和您更親”的服務(wù)理念及“責(zé)任、專業(yè)、穩(wěn)健、團(tuán)隊(duì)、快樂”的企業(yè)核心精神,注重加強(qiáng)敏捷管理,以適應(yīng)客戶服務(wù)需求,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的金融服務(wù)。
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招聘需求:
一、招聘崗位人數(shù)及崗位要求:
招聘崗位 |
需求人數(shù) |
崗位職責(zé) |
任職條件 |
風(fēng)險監(jiān)測崗 (智能算法研究方向) |
2人 |
1.負(fù)責(zé)普惠金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險跟蹤監(jiān)測,應(yīng)用風(fēng)險監(jiān)測相關(guān)系統(tǒng)工具及行內(nèi)外大數(shù)據(jù),多渠道、多維度監(jiān)測風(fēng)險信息,撰寫風(fēng)險監(jiān)測分析報告并提出風(fēng)險提示或建議; 2.開展與本部門各客群組產(chǎn)品模型建設(shè)相關(guān)的協(xié)同工作,做好相關(guān)風(fēng)險指標(biāo)、準(zhǔn)入規(guī)則、評分模型及風(fēng)控策略等制定; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)風(fēng)險模型在業(yè)務(wù)及風(fēng)控系統(tǒng)中的落地,推動實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全流程、實(shí)時、自動化風(fēng)險管控,提高風(fēng)險管理的信息化水平; 4.研究并推進(jìn)大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)在風(fēng)險模型領(lǐng)域的應(yīng)用,對接外部數(shù)據(jù)公司、風(fēng)險管理部及科技部門,及時學(xué)習(xí)、評價及引入最新的風(fēng)險模型成果。 |
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上金融行業(yè)或2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),具備1年以上統(tǒng)計分析、金融科技、風(fēng)險建模、風(fēng)險管理工作經(jīng)驗(yàn)或具備研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬; 知識技能:熟悉國家與地方宏觀經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī);掌握銀行業(yè)務(wù)知識、區(qū)域和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)分析能力、數(shù)理統(tǒng)計和計算機(jī)技術(shù);熟練運(yùn)用風(fēng)險計量工具,具備數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)、Python、R、SAS、VBA等至少一種工具的建模經(jīng)驗(yàn);了解大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等前沿技術(shù)知識并能推動其落地應(yīng)用; 能力要求:具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)、信息采集、分析判斷、邏輯思考、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力,同時具備進(jìn)取心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識。 |
產(chǎn)品管理崗 (小微企業(yè)方向) |
1人 |
1.負(fù)責(zé)小微企業(yè)金融業(yè)務(wù)的產(chǎn)品立項(xiàng)前期工作,包括市場調(diào)研、撰寫可行性報告、開發(fā)需求、擬定方案、提交立項(xiàng); 2.負(fù)責(zé)小微企業(yè)金融產(chǎn)品的具體開發(fā),包括產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)平臺開發(fā)、各項(xiàng)管理辦法及操作規(guī)程擬定等; 3.負(fù)責(zé)定期對小微企業(yè)金融政策、市場進(jìn)行分析,把握行業(yè)及市場動態(tài),對業(yè)務(wù)規(guī)劃提出建議; 4.負(fù)責(zé)小微企業(yè)金融產(chǎn)品的宣傳培訓(xùn),協(xié)助機(jī)構(gòu)做好產(chǎn)品營銷推廣,組織開展產(chǎn)品銷售的后評價工作; 5.負(fù)責(zé)對現(xiàn)有小微企業(yè)金融產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)、監(jiān)測、升級迭代; 6.指導(dǎo)、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)開發(fā)小微企業(yè)客群、產(chǎn)品落地實(shí)施; 7.負(fù)責(zé)小微企業(yè)客群業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的準(zhǔn)入審核。 |
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 知識技能:掌握普惠金融產(chǎn)品的專業(yè)知識;孰悉國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī);熟悉銀行業(yè)務(wù)、同業(yè)產(chǎn)品發(fā)展動態(tài);熟練操作計算機(jī);具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力; 能力要求:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織溝通、協(xié)調(diào)能力、策劃能力,思維清晰有條理;同時具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識,積極主動,創(chuàng)新管理能力強(qiáng)。 |
產(chǎn)品管理崗 (個人信貸方向) |
2人 |
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實(shí)施,針對客群市場需求,開發(fā)設(shè)計產(chǎn)品和業(yè)務(wù)系統(tǒng),并負(fù)責(zé)場景系統(tǒng)建設(shè),推動個人信貸業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、流程管理、業(yè)務(wù)推廣、產(chǎn)品生命周期管理; 3.為目標(biāo)客群提供綜合解決方案,產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作,做好產(chǎn)品推廣過程中的數(shù)據(jù)分析和信息反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程; 4.進(jìn)行市場調(diào)研、市場拓展、業(yè)務(wù)營銷和服務(wù)推動; 5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的功能需求分析,協(xié)助系統(tǒng)功能的測試驗(yàn)收; 6.負(fù)責(zé)監(jiān)管、政府的對接,落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管及政府要求。 |
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn); 知識技能:有一定的創(chuàng)新能力和產(chǎn)品研發(fā)專業(yè)知識,熟悉銀行業(yè)個人業(yè)務(wù)發(fā)展情況和業(yè)務(wù)流程,熟練計算機(jī)操作; 能力要求:具備組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任心、創(chuàng)新能力等任職能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力。 |
二、工作地點(diǎn):廣東省東莞市
三、基本任職要求:
1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融、會計、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
*對應(yīng)崗位的具體任職資格要求詳見我行官網(wǎng)職位信息
四、應(yīng)聘材料投遞方式:
1.登陸本行招聘網(wǎng)站(http://dongguanbank.zhiye.com)進(jìn)行注冊,在“招聘動態(tài)—東莞銀行總行普惠金融部誠聘英才”頁面選擇意向職位網(wǎng)申。
2.簡歷投遞截止時間:2022年2月6日。簡歷投遞后本行將按照應(yīng)聘條件進(jìn)行篩選,并通過電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應(yīng)聘者參加面試。本行將對應(yīng)聘資料予以保密,謝絕主動來訪。
3.聯(lián)系方式:林先生0769-22118630
附件:
來源:http://dongguanbank.zhiye.com/newsdetail/110000926