中國氣象局機關(guān)服務(wù)中心2022年公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告

中國氣象局機關(guān)服務(wù)中心為中國氣象局直屬的正局級全額撥款事業(yè)單位，主要負責(zé)中國氣象局及其直屬單位的后勤保障服務(wù)工作和后勤服務(wù)類資產(chǎn)的經(jīng)營管理工作，現(xiàn)有在崗職工900多人。

中國氣象局機關(guān)服務(wù)中心下設(shè)辦公室、業(yè)務(wù)處、房管處、計劃財務(wù)處（經(jīng)營管理處）、黨委辦公室（人事處）5個管理處室和機關(guān)行政處、機關(guān)財務(wù)處、機關(guān)服務(wù)處、企業(yè)管理處、群團事務(wù)處（直屬機關(guān)工會辦公室）5個機關(guān)支撐保障處室，以及財務(wù)信息室、資金稽查室、會計核算一室、會計核算二室、基建工程部、保障部、餐飲管理部、中國氣象局醫(yī)院、中國氣象局幼兒園、物業(yè)管理部、公寓管理部、國有資產(chǎn)運營部12個業(yè)務(wù)處室。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，中國氣象局機關(guān)服務(wù)中心面向社會招聘2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

一、招聘崗位

注：以上職位為2022年招錄計劃，最終接收計劃人數(shù)以上級主管部門批復(fù)為準(zhǔn)。

二、招聘原則

堅持“公開、公平、公正”的原則，充分體現(xiàn)“公開招聘，平等競爭，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用”的方針，保證補充人員是崗位急需，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想道德品質(zhì)，無違法違紀(jì)記錄；

（三）具有招聘崗位所需的專業(yè)理論知識和實踐能力；

（四）具備良好的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作意識和溝通能力；

（五）具有較強的具有較強的文字寫作，學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（七）國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)報到時需同時具備相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證及其他相關(guān)手續(xù)證明。

四、報名方式

（一）應(yīng)聘畢業(yè)生通過以下方式提交個人簡歷：

1．登陸氣象人才招聘網(wǎng)站（http://zp.cmatec.cn/），在左側(cè)“直屬單位”列表中選擇“機關(guān)服務(wù)中心”，注冊登錄后在線填寫簡歷。

2．每人限投1個崗位，崗位選定后無須重復(fù)提交。

（二）簡歷接收截止時間：2022年2月28日。

（三）簡歷填報注意事項：

1．簡歷中填報的專業(yè)需與畢業(yè)證書保持一致，一經(jīng)核實有誤，取消錄用資格。

2．北京高校畢業(yè)生，因上學(xué)戶口遷至北京學(xué)校集體戶的，生源地不應(yīng)填寫北京，而應(yīng)為遷戶前戶口所在地。研究生入學(xué)前有工作經(jīng)歷并已經(jīng)在工作地落戶的，生源地應(yīng)為工作單位戶籍所在地。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告。通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格審查。應(yīng)聘人員通過氣象人才招聘網(wǎng)站方式提交簡歷，并提供相關(guān)材料配合資格條件審查。

（三）考試。考試采取筆試、面試方式進行?？荚囍饕獪y試崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)?？荚嚪绞礁鶕?jù)北京市疫情防控要求進行適當(dāng)調(diào)整。

（四）考察與體檢。根據(jù)考試成績確定考察對象，考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和在校表現(xiàn)等情況。組織擬接收畢業(yè)生進行體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)確定。

（五）公示和聘用。在中國氣象局官網(wǎng)向社會公示擬錄取人員信息，公示時間不少于7個工作日。根據(jù)公示結(jié)果，確定正式錄用人員。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：010-68406419聯(lián)系人：石老師

地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街46號

郵政編碼：100081

中國氣象局機關(guān)服務(wù)中心

2022年1月17日

文章來源：http://zp.cmatec.cn/cms/preview/article.do?id=21367