宣威市衛(wèi)生健康局

關(guān)于宣威市中醫(yī)醫(yī)院2021年新冠肺炎疫情防控

專項(xiàng)招聘編制外聘用人員面試的公告

為做好宣威市中醫(yī)醫(yī)院2021年新冠肺炎疫情防控專項(xiàng)招聘編制外聘用人員面試工作，根據(jù)省、曲靖市公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見有關(guān)規(guī)定和宣威市衛(wèi)生健康局關(guān)于宣威市中醫(yī)醫(yī)院2021年新冠編制外聘用人員的公告，現(xiàn)將面試有關(guān)事宜公告如下。

一、面試工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作在宣威市衛(wèi)生健康局的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

三、面試人員的確定

（一）根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)按照招聘計(jì)劃數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。同一崗位經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)并列的考生一并進(jìn)入面試。若出現(xiàn)人員自愿（自動(dòng)）放棄造成崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

（二）擬進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須于2022年1月19日前向宣威市中醫(yī)醫(yī)院提交本人簽名的《宣威市中醫(yī)醫(yī)院2021年新冠疫情防控專項(xiàng)招聘編制外聘用人員放棄面試資格申請(qǐng)表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動(dòng)放棄面試資格和違反誠信承諾，五年內(nèi)禁止參加宣威市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編制外聘用人員考試，由此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）面試期間，面試人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

四、領(lǐng)取面試通知書及面試時(shí)間、地點(diǎn)

（一）領(lǐng)取面試通知書時(shí)間：2022年1月19日08:00—18:00（規(guī)定時(shí)間外不受理）。

（二）領(lǐng)取面試通知書地點(diǎn)：護(hù)理崗在宣威市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)技樓七樓，其余崗在宣威市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)技樓四樓。

（三）面試時(shí)間：2022年1月22日8:00至面試結(jié)束。

（四）面試地點(diǎn)：宣威市中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥特色?？拼髽嵌?。

（五）注意事項(xiàng)：擬進(jìn)入面試人員本人必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件（二代有效身份證、戶口遷移證或戶口冊(cè)）原件到達(dá)指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。領(lǐng)取面試通知書時(shí)需佩戴口罩并主動(dòng)配合工作人員進(jìn)行體溫測(cè)量及疫情防控相關(guān)信息核查（需出示“云南健康碼”、“疫情防控行程卡”，將48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告紙質(zhì)版交工作人員），核查通過后，方可進(jìn)入指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。未提供核酸檢報(bào)告的考生，不得領(lǐng)取面試通知書、不得參加面試。

五、面試的實(shí)施

（一）面試滿分為100分，面試時(shí)間10分鐘。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和適應(yīng)崗位的能力，面試實(shí)行全程錄音、錄像。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為60分，未達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（二）面試考官的組成。面試設(shè)2個(gè)面試室，由2組考官組成，每個(gè)面試考官組設(shè)7名考官，由紀(jì)檢監(jiān)察人員從宣威市衛(wèi)生健康局專家?guī)熘须S機(jī)抽取專家的方式確定。每組設(shè)1名主考官，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從考官中指定。面試考官組確定后實(shí)行全封閉管理直至面試工作結(jié)束。

（三）面試實(shí)行考官實(shí)名制評(píng)分。同一崗位應(yīng)聘人員的面試必須由同一組考官在同一天內(nèi)完成。每位考官獨(dú)立評(píng)分，每組設(shè)7名考官，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分?jǐn)?shù)為考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）面試試題的編制及要求。面試試題的編制由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面試前入闈封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

（五）面試設(shè)立面試考場(chǎng)，按要求設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室、備考室、醫(yī)療、后勤相關(guān)服務(wù)，同時(shí)設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。

（六）面試考場(chǎng)設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席。

（七）面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

（八）面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、錄音錄像員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

（九）考官、考生以代碼和順序號(hào)表示?？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。考生進(jìn)入考場(chǎng)后，只能報(bào)抽簽順序號(hào)，不能透露姓名和與身份相關(guān)的信息，違者面試成績(jī)扣10分。

（十）參加面試的考生須持本人二代有效身份證件（二代身份證、戶口遷移證或戶口本）、《面試通知書》原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提前30分鐘到達(dá)指定的面試地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)?？忌嬖嚨南群箜樞蛟诿嬖嚽半S機(jī)抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。超過規(guī)定面試時(shí)間仍未到達(dá)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格，該崗位面試工作照常進(jìn)行，不再遞補(bǔ)和重新組織面試，其后果由考生自負(fù)。

（十一）面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往?？忌诤蚩际摇⒚嬖嚳紙?chǎng)內(nèi)禁止吸煙。考生進(jìn)入考試區(qū)域后，須遵守秩序，服從工作人員安排，否則取消其面試資格，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

（十二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（十三）面試由主考官主持進(jìn)行，考生由工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)進(jìn)入考場(chǎng)，只叫面試序號(hào)。

（十四）考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試內(nèi)容。

（十五）記時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前2分鐘提醒考生。面試時(shí)間到，主考官宣布面試結(jié)束，考生完成面試。面試結(jié)束后考生不允許帶走試題和草稿紙?？忌顺隹紙?chǎng)后進(jìn)入候分室等待公布面試成績(jī)。

（十六）面試成績(jī)由計(jì)分統(tǒng)分人員計(jì)算、匯總、復(fù)核后，交主考官和紀(jì)檢監(jiān)察人員簽字確認(rèn)后當(dāng)場(chǎng)公布。成績(jī)宣布后，考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無誤后簽字確認(rèn)。

（十七）面試結(jié)束后考生面試成績(jī)及綜合成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日）。

（十八）面試現(xiàn)場(chǎng)全過程進(jìn)行錄音錄像，并與面試有關(guān)原始資料一同存檔保管。

六、面試及綜合成績(jī)計(jì)算方法

（一）面試成績(jī)計(jì)算方法。面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（二）綜合成績(jī)的計(jì)算方法：經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)和面試成績(jī)按照各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

（三）綜合成績(jī)并列的處理辦法：

同一招聘崗位的面試考生若遇綜合成績(jī)相同無法確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)也相同則重新組織該崗位綜合成績(jī)并列人員進(jìn)行再次面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。

面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)從高到低順序等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員。面試成績(jī)及綜合成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

七、考核、體檢及錄（聘）用等有關(guān)事項(xiàng)

按規(guī)定網(wǎng)站上公布的《宣威市中醫(yī)醫(yī)院2021年新冠肺炎疫情防控專項(xiàng)招聘編制外聘用人員公告》執(zhí)行。

八、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）面試工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等文件的相關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（三）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格處理。

（四）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

九、疫情防控

根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，進(jìn)入面試的考生須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，配合醫(yī)院落實(shí)疫情防控相關(guān)工作：

各位考生須在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，領(lǐng)取面試通知書至面試期間做好每日健康監(jiān)測(cè)，有異常情況的要及時(shí)向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。面試當(dāng)天，考生須在考點(diǎn)入口處再次接受疫情防控核查，佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的人員，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），方可進(jìn)入考點(diǎn)。按照指引進(jìn)入考點(diǎn)候考室。在考點(diǎn)入口、進(jìn)入候考室查驗(yàn)身份時(shí)須解除口罩，與他人保持1米以上距離，待查驗(yàn)完畢后須立即戴回口罩。在面試考場(chǎng)面試時(shí)須解除口罩，待離開考場(chǎng)后須立即戴回口罩。

（二）“健康碼”為黃碼或紅碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”帶“*”號(hào)的考生，出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考點(diǎn)的考場(chǎng)參加考試，體溫異常（＞37.3℃）由醫(yī)療保障組人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢問考生個(gè)人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)至防疫備用考室進(jìn)行面試。

（三）近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史、國內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返宣的考生，須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明；國內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返宣考生，須提供屬地居委會(huì)出據(jù)的7天居家監(jiān)測(cè)證明；從有疫情省份的低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及和邊境縣（市）返宣的考生，返宣后第一時(shí)間向村委會(huì)（社區(qū)）報(bào)備?，F(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）、出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，可進(jìn)入考點(diǎn)的考場(chǎng)參加考試；體溫異常（＞37.3℃）由醫(yī)療保障組人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢問考生個(gè)人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)至防疫備用考室進(jìn)行面試。未提供報(bào)告（證明）的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)，取消面試資格。

（四）面試當(dāng)天有發(fā)熱（>37.3℃）或有咳嗽等呼吸道異常癥狀的人員，由醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)研判，具備繼續(xù)考試條件的考生按照工作人員指引參加面試。為確?？荚嚬焦拖嚓P(guān)人員身體健康，對(duì)不具備考試條件的考生，轉(zhuǎn)至發(fā)熱門診診治。

聯(lián)系電話：0874—72019320874—7202062

附件：宣威市中醫(yī)醫(yī)院2021年新冠疫情防控專項(xiàng)招聘編制外聘用人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表

宣威市衛(wèi)生健康局

2022年1月18日

附件

宣威市中醫(yī)醫(yī)院2021年新冠疫情防控專項(xiàng)招聘編制外聘用人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表

備注：經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)后進(jìn)入面試的，若自愿放棄面試，必須在面試開始三天前向宣威市中醫(yī)醫(yī)院提交《自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則將被視為違紀(jì)人員，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，五年內(nèi)禁考。

文章來源：http://www.xw.gov.cn/gov/pub/description/41782.html