南網(wǎng)數(shù)研院2022年第一批三級正、副崗位公開選聘公告

為落實國企改革三年行動和三項制度改革要求，進一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強干部隊伍活力，南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司（以下簡稱“南網(wǎng)數(shù)研院”）現(xiàn)面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)開展部分三級正、三級副崗位公開選聘工作。具體事項公告如下：

一、公司概況

南網(wǎng)數(shù)研院2019年7月成立于廣州，注冊資金20億元，是南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)集團有限公司的全資子公司。南網(wǎng)數(shù)研院是南方電網(wǎng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字電網(wǎng)建設(shè)的核心力量，是構(gòu)建新型電力系統(tǒng)、服務(wù)“雙碳”目標的生力軍，致力于建設(shè)世界一流的電網(wǎng)數(shù)字化、智能化創(chuàng)新平臺，實現(xiàn)支撐保障和新興產(chǎn)業(yè)兩輪驅(qū)動、協(xié)調(diào)發(fā)展。入選國務(wù)院國資委“科改示范行動企業(yè)”，獲得高新技術(shù)企業(yè)認定，取得CMMI5軟件能力成熟度集成模型等20多項重要資質(zhì)，獲得40項省部級及以上高等級科技獎勵，承擔(dān)博鰲新型電力系統(tǒng)協(xié)會、IEEE PES數(shù)字電網(wǎng)技術(shù)委員會等學(xué)術(shù)組織秘書處單位職責(zé)。

二、選聘崗位及范圍

（一）選聘崗位

本次公開選聘崗位共8個崗位11個職數(shù)，包括創(chuàng)新規(guī)劃部總經(jīng)理、財務(wù)部總經(jīng)理、法規(guī)審計部總經(jīng)理、項目管理服務(wù)中心總監(jiān)等4個三級正崗位和數(shù)字電網(wǎng)分公司副總經(jīng)理、數(shù)字企業(yè)分公司副總經(jīng)理、平臺安全分公司副總經(jīng)理、大數(shù)據(jù)公司副總經(jīng)理等7個三級副崗位。

具體崗位及職責(zé)詳見《公開選聘崗位表》（附件1）。

（二）選聘范圍

南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)符合資格條件的勞動合同制員工。

三、資格條件

（一）基本條件

1.堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責(zé)任感、使命感強，勤奮敬業(yè)，真抓實干，勇于變革，開拓進取，工作業(yè)績突出；

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，具有較強的創(chuàng)新意識和開拓意識，有較強的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力，有較好的語言和文字表達能力；

4.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結(jié)合作，作風(fēng)嚴謹，無任何不良行為記錄；

5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；

6.符合規(guī)定的任職回避要求。

（二）任職資格

目前已擔(dān)任與應(yīng)聘崗位同職級崗位的，可平級參加選聘，不受工作資歷、文化程度等條件限制。屬提拔任職的，應(yīng)具備以下條件：

1.工作資歷

應(yīng)具有累計6年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟、法律、黨群等工作經(jīng)歷。

競聘三級正崗位，應(yīng)在三級副崗位上工作2年以上，未滿2年的應(yīng)在三級副和四級正崗位上工作累計5年以上，且在三級副崗位上工作至少滿1年。

競聘三級副崗位，應(yīng)在四級正崗位上工作3年以上，未滿3年的應(yīng)在四級正和四級副崗位上工作累計5年以上，且在四級正崗位上工作至少滿1年。

2.文化程度

應(yīng)具備大學(xué)本科及以上文化程度。

（三）回避原則

夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶），不得同時在南網(wǎng)數(shù)研院本部或同一單位工作。其他應(yīng)回避的情形。

（四）其他要求

沒有違反政治紀律和政治規(guī)矩的問題，沒有受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期未滿或期滿影響使用的情況，不存在配偶移居國（境）外或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的情況。

以上資格條件計算截止時間為2022年1月31日。

四、選聘程序

本次選聘秉承公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照自薦報名、資格審查、履歷分析、能力測評（筆試、面試）、組織考察、決定任用等程序進行。

五、報名要求

（一）報名時間

報名截止時間為2022年1月30日18:00。

（二）報名方式

本次選聘采用eLink方式報名，每人限報1個崗位。應(yīng)聘者通過eLink將報名材料打包生成壓縮包發(fā)送至eLink賬號“南網(wǎng)數(shù)研院公開選聘”，壓縮包統(tǒng)一以“應(yīng)聘崗位－單位名稱（現(xiàn)工作單位）－姓名”命名。

（三）報名材料

請確?！豆_選聘報名表》（附件2）、《公開選聘應(yīng)聘者信息表》（附件3）填寫一致，如若不一致以信息表為準。請嚴格按照《應(yīng)聘人員報名材料清單及有關(guān)要求》（附件4）填寫和報送相關(guān)個人資料。

咨詢電話：020-85737040。

六、其他事項

（一）應(yīng)聘者應(yīng)如實填報信息，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，即取消應(yīng)聘資格。

（二）報名結(jié)束后將以電話或短信方式通知入圍人員參加筆試、面試。

（三）選聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀問題線索，可向南網(wǎng)數(shù)研院監(jiān)督部舉報，監(jiān)督舉報電話：020-85737094（工作日：8:30-17:00），監(jiān)督舉報郵箱：syyjd@csg.cn。

（四）公開選聘在實施過程中由南網(wǎng)數(shù)研院人力資源部負責(zé)解釋。

附件：1.公開選聘崗位表

2.公開選聘報名表

3.公開選聘應(yīng)聘者信息表

4.應(yīng)聘人員報名材料清單及有關(guān)要求

來源：http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=8410471392C44705A5DFEF5ECD4F3DAB