中國社會科學(xué)院社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院

2022年度第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

一、單位簡介

中國社會科學(xué)院社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院是社會發(fā)展領(lǐng)域國家級學(xué)術(shù)研究重鎮(zhèn)。社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院以基礎(chǔ)理論和應(yīng)用對策研究為基礎(chǔ)，深入研究社會基礎(chǔ)理論和社會發(fā)展應(yīng)用對策問題，服務(wù)于我國社會發(fā)展、社會建設(shè)、社會治理和國家治理之理論需求，重點(diǎn)探討中國基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化與全面建成現(xiàn)代化強(qiáng)國過程的社會發(fā)展動因和支撐力量，對可能存在的重大理論問題和現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行前瞻性分析。

社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院設(shè)8個研究室：社會政策、社區(qū)發(fā)展、社會治理、社會保險、社會風(fēng)險、馬克思社會發(fā)展理論（國家治理）、國家機(jī)關(guān)運(yùn)行保障、志愿服務(wù)。此外，還設(shè)《社會發(fā)展研究》編輯部和辦公室。建有國家級學(xué)會“社會變遷研究會”、國家機(jī)關(guān)運(yùn)行保障研究中心、中國志愿服務(wù)研究中心、社會景氣研究中心和系列中國社會科學(xué)院海外中國研究中心，創(chuàng)辦學(xué)術(shù)期刊《社會發(fā)展研究》和《中國志愿服務(wù)研究》，與國際和國內(nèi)多家學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議。社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院是國家治理研究智庫的秘書單位、承擔(dān)國家治理研究智庫社會發(fā)展研究部工作，連續(xù)在社會類智庫專業(yè)影響力排名第一。社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院設(shè)社會發(fā)展系，面向全國招收碩士研究生和博士研究生，建有相關(guān)領(lǐng)域的博士后流動站，接收博士后研究人員。

二、招聘人員范圍

國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后、留學(xué)人員，共3名。

三、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求

專業(yè)參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008更新版）》。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報名資格。

四、科研崗位職責(zé)

1.從事應(yīng)聘研究方向的學(xué)術(shù)研究；

2.能夠承擔(dān)中國社會科學(xué)院及社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院交辦的各項科研任務(wù)；

3.每年以獨(dú)立或第一作者身份在核心期刊發(fā)表2篇學(xué)術(shù)論文，按照合同進(jìn)行聘期考核；

4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深入基層了解實(shí)際等。

五、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無違法違規(guī)違紀(jì)行為；

（二）堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)和道德修養(yǎng)，廉潔自律；

（三）具有良好的職業(yè)道德，熱愛工作崗位，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，為人正直；

（四）年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；

（五）具有博士學(xué)歷學(xué)位，其中應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。同等條件下，博士期間在核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先；

（六）外語達(dá)到學(xué)術(shù)交流水平；

（七）熟悉社會研究方法；

（八）符合國家和我院規(guī)定的其他條件。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2022年2月15日。

（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

（三）考試：考試采取面試方式進(jìn)行，面試分為兩部分（綜合80分、外語20分），總分100分。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，根據(jù)成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)的2倍確定該崗位業(yè)務(wù)考察人選（面試方式和具體時間地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢另行通知）。

（四）業(yè)務(wù)考察：由院學(xué)術(shù)委員會和聘用委員會成員共同召開會議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上需獲得實(shí)際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票，根據(jù)得票數(shù)量多少，按照該崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入下一階段人選。若票數(shù)相同，由在場專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度對票數(shù)相同人員進(jìn)行二次投票，按得票數(shù)量多少進(jìn)行排名，確定進(jìn)入下一階段程序的人員。

（五）實(shí)習(xí)：安排不少于一個月坐班實(shí)習(xí)，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。

（六）體檢：安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時對應(yīng)聘人員開展心理健康測試。

（七）政治考察：進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察得票由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并相應(yīng)減少該崗位招聘人員數(shù)量。

因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

（八）院黨委集體研究決定擬聘用人選。

（九）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘用人選情況進(jìn)行不少于7個工作日的公示。

（十）報中國社會科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。

（十一）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報到手續(xù)。

七、聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

八、報名所需材料

（一）《中國社會科學(xué)院社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院應(yīng)聘人員情況簡表》（需明確擬應(yīng)聘方向，每人僅可報1個方向）（見附件）；

（二）個人簡歷，重點(diǎn)對科研能力、科研經(jīng)歷、主持或參與科研項目及取得成績進(jìn)行介紹，應(yīng)聘報名表中已有內(nèi)容無需贅述（注：請在簡歷最前端，對科研經(jīng)歷、取得科研成績進(jìn)行總結(jié)性描述，如***，某學(xué)校某專業(yè)博士畢業(yè)， 主持或參與課題 ***，在《***》等核心期刊發(fā)表論文***篇，獲***獎。）；

（三）一篇與所報研究方向一致的，作為獨(dú)立或第一作者身份的代表性論文；如有獲獎證書請?zhí)峁?/p>

（四）身份證復(fù)印件；

（五）學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供（國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成；國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成；國外學(xué)位認(rèn)證，可在教育部留學(xué)人員服務(wù)中心開具）；

（六）留學(xué)人員須提供留學(xué)期間的出入境記錄。

九、報名方式及注意事項

應(yīng)聘者請登錄中國社會科學(xué)院公開招聘平臺http://cass.gjzhaopin.cn/，注冊個人賬號并按系統(tǒng)要求填寫信息，上傳所需材料完成報名。

招聘平臺技術(shù)支持聯(lián)系電話：010-87700082；

政策咨詢聯(lián)系電話：010-85195422；

聯(lián)系人：馮老師張老師。

中國社會科學(xué)院社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院

2022年1月25日

附件下載:

中國社會科學(xué)院社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院應(yīng)聘人員情況簡表.xlsx

文章來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202201/t20220125_433476.html