中國民生銀行北海二級(jí)分行（籌）誠聘英才

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。成立26年來，伴隨著中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，在廣大客戶和社會(huì)各界的支持下，中國民生銀行砥礪奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，從當(dāng)初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為資產(chǎn)總額6.7萬億元、股東權(quán)益逾5300億元、分支機(jī)構(gòu)近2600家、員工超過5.9萬人的大型商業(yè)銀行。在國際權(quán)威媒體《銀行家》（The Banker）2021年6月發(fā)布的全球1000家大銀行排名中，中國民生銀行居第26位；在美國《財(cái)富》雜志2021年8月發(fā)布的世界500強(qiáng)企業(yè)排名中，中國民生銀行居第224位。

中國民生銀行南寧分行于2011年正式掛牌成立，自正式運(yùn)營以來，中國民生銀行南寧分行致力于開拓、創(chuàng)新，堅(jiān)持規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了豐碩成果，截止2021年上半年，南寧分行各項(xiàng)存款余額356.09億，各項(xiàng)貸款余額938.86億元，利潤增速持續(xù)位列同業(yè)前列，規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，在廣西當(dāng)?shù)赜绊懥钊瞬毮俊Ｄ壳伴_設(shè)9家同城營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，17家社區(qū)支行，柳州、桂林2家二級(jí)分行，并正在籌建北海二級(jí)分行。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發(fā)展思路，形成了獨(dú)具特色、充滿活力的激勵(lì)機(jī)制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。

為滿足經(jīng)營需要，中國民生銀行北海二級(jí)分行（籌）現(xiàn)面向全國誠聘英才。分行愿與您一起，共同見證中國銀行業(yè)的改革和發(fā)展，在“民生家園”的事業(yè)舞臺(tái)上，釋放活力與激情，成就精彩人生。

具體事宜如下：

一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

（一）二級(jí)分行副行長（1人）

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)北海二級(jí)分行公司/零售板塊各項(xiàng)工作，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系、推廣和營銷各類產(chǎn)品，完成二級(jí)分行公司/零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；

2.根據(jù)北海地域特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營銷及服務(wù)模式，管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)營銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作；

3.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

應(yīng)聘要求：

1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念；年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具有5年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上公司營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.熟悉北海及周邊地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，具備良好的職業(yè)道德；

4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，善于管理團(tuán)隊(duì)，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，如有特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

工作地點(diǎn)：

北海市

（二）二級(jí)分行營業(yè)部負(fù)責(zé)人（1人）

工作職責(zé)：

1.熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，組織和領(lǐng)導(dǎo)支行員工按期完成支行綜合經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)；

2.開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升。

應(yīng)聘要求：

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有5年及以上金融工作經(jīng)歷，其中3年及以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織管理能力；

3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

工作地點(diǎn)：

北海市

（三）公司客戶經(jīng)理（2-3人）

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；

2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

應(yīng)聘要求：

1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境者優(yōu)先；

3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

工作地點(diǎn)：

北海市

（四）小微客戶經(jīng)理（1-3人）

工作職責(zé)：

1.制定小微、消貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，組織開展零售客戶和渠道各項(xiàng)營銷活動(dòng)；

2.根據(jù)客戶分類，進(jìn)行客戶綜合開發(fā)，針對(duì)小微、消貸客戶需求進(jìn)行分析，尋找目標(biāo)客戶，完成市場(chǎng)營銷工作目標(biāo)。

應(yīng)聘要求：

1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理；

3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

工作地點(diǎn)：

北海市

（五）零售營銷推動(dòng)崗（1-2人）

工作職責(zé)：

1.推動(dòng)及輔導(dǎo)二級(jí)分行個(gè)金業(yè)務(wù)，搭建及管理營銷平臺(tái)；

2.進(jìn)行零售產(chǎn)品信息收集，尋找目標(biāo)客戶，制定客群及項(xiàng)目類客戶的拓展實(shí)施方案，并推動(dòng)執(zhí)行。

應(yīng)聘要求：

1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)各產(chǎn)品的工作流程及零售業(yè)務(wù)客戶關(guān)系管理；

3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

工作地點(diǎn)：

北海市

（六）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理（1人）

工作職責(zé)：

1.根據(jù)總分行相關(guān)政策，落實(shí)授信管理制度，組織實(shí)施二級(jí)分行信貸業(yè)務(wù)貸后檢查管理等相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)二級(jí)分行征信管理、統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)工作。

應(yīng)聘要求：

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉信貸業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和操作流程，具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行力；

3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

工作地點(diǎn)：

北海市

（七）綜合管理崗（1人）

工作職責(zé)：

1.管理分行綜合文秘類工作，負(fù)責(zé)公文、印章、品牌宣傳等事務(wù)；

2.實(shí)施分行人力資源日常管理，推動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)，制定分行黨、工、團(tuán)組織工作計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃落實(shí)情況；

3.分解下達(dá)各業(yè)務(wù)條線經(jīng)營計(jì)劃，合理配置財(cái)務(wù)資源，做好財(cái)務(wù)預(yù)算并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、分析和考核等。

應(yīng)聘要求：

1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家、本地勞動(dòng)政策法律法規(guī)，熟悉人力資源管理相關(guān)知識(shí)，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達(dá)能力;

3.熟悉金融機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)預(yù)算管理政策和財(cái)會(huì)制度、核算體系，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)：

北海市

（八）運(yùn)營管理崗（1-3人）

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)分行外匯業(yè)務(wù)處理，包括境內(nèi)外幣、賬戶開立、業(yè)務(wù)申報(bào)，結(jié)售匯、外幣掉期、以及其他分行受理涉及單位、個(gè)人的外匯業(yè)務(wù)等；

2.負(fù)責(zé)總行、分行流轉(zhuǎn)下發(fā)的來賬與訂單核銷等作業(yè)任務(wù)處理，電子同城業(yè)務(wù)、支付系統(tǒng)查詢查復(fù)、系統(tǒng)內(nèi)查詢查復(fù)、影子賬戶、國庫業(yè)務(wù)、傳統(tǒng)記賬業(yè)務(wù)、票交及其他分行本級(jí)核算業(yè)務(wù)；

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理平臺(tái)業(yè)務(wù)、金卡差錯(cuò)調(diào)整、開票業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)建立維護(hù)單位客戶信息、單位賬戶屬性維護(hù)等賬戶與客戶類維護(hù)作業(yè)。

應(yīng)聘要求：

1.年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具有2年以上銀行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家金融方針政策及監(jiān)管要求；

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任感、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。

工作地點(diǎn)：

北海市

（九）理財(cái)經(jīng)理（1-2人）

工作職責(zé)：

1.開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，推進(jìn)貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展；

2.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)。

應(yīng)聘要求：

1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力，具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力，具備良好的專業(yè)技能及高端客戶的開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。具備CFP、AFP證書者優(yōu)先；

3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

工作地點(diǎn)：

北海市

（十）運(yùn)營監(jiān)控崗（1人）

工作職責(zé)：

1.協(xié)助分行運(yùn)營流程控制，控制操作風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督被派駐分行的運(yùn)營操作流程，并提供相關(guān)評(píng)價(jià)意見；

2.組織有效培訓(xùn)，提升分行風(fēng)險(xiǎn)防控能力和運(yùn)營水平；

3.負(fù)責(zé)廳堂運(yùn)營制度、流程執(zhí)行的監(jiān)督，負(fù)責(zé)柜臺(tái)內(nèi)、外部運(yùn)營作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督。

應(yīng)聘要求：

1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.從事會(huì)計(jì)工作或相近崗位滿3年，熟悉對(duì)公對(duì)私業(yè)務(wù)；

3.在崗期間未出現(xiàn)重大責(zé)任，無不良道德行為和違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。

工作地點(diǎn)：

北海市

（十一）運(yùn)營柜員（2-3人）

工作職責(zé)：

1.辦理柜臺(tái)對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)等工作；

2.初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，保管使用業(yè)務(wù)印章，提供柜臺(tái)咨詢服務(wù)。

應(yīng)聘要求：

1.年齡30周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉運(yùn)營技能，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)營銷意識(shí)；

3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

工作地點(diǎn)：

北海市

二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

（一）詳情請(qǐng)登錄中國民生銀行官網(wǎng)（www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊“民生招聘”專欄，注冊(cè)后填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

（二）本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2022年6月31日。

（三）中國民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

（四）我行將過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

（五）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/0ffe19b2-46b5-4cb3-b86e-797c90de8a0b