峨山縣融媒體中心2022年提前招聘事業(yè)編制內(nèi)播音員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))、《中共玉溪市委組織部玉溪市人力資源和社會(huì)保障局<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見>》(玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào))和《中共玉溪市委組織部中共玉溪市委機(jī)構(gòu)編制辦公室玉溪市人力資源和社會(huì)保障局<關(guān)于規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘人員工作的通知>》(玉人社發(fā)〔2019〕91號(hào))等文件精神，結(jié)合目前峨山縣融媒體中心建設(shè)發(fā)展實(shí)際需要，現(xiàn)將提前招聘事業(yè)編制內(nèi)播音員事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

在全國范圍內(nèi)面向全日制普通高等院校2022屆本科及其以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，服從工作安排。

（二）所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相符。

（三）畢業(yè)時(shí)須取得與報(bào)考專業(yè)相對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證;

（四）要求五官端正，形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢,持有國家普通話一級(jí)乙等及以上資格證書;有較好的播音主持基礎(chǔ)和語言表達(dá)能力。

（五）擬聘人員綜合成績(jī)不低于80分，未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不予簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用。

（六）服務(wù)期限五年。聘用后在招聘單位服務(wù)期限不低于五年（含試用期），服務(wù)期滿后方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或報(bào)考其他單位招聘；

（七）有下列情形之一者不能參加應(yīng)聘：

1.2022年1月5日屬現(xiàn)役軍人、在讀非2022屆畢業(yè)生、在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

2.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.受到黨紀(jì)或政務(wù)處分期限未滿、正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查、受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

5.此次公開招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以報(bào)名開始之日為準(zhǔn)。

三、招聘崗位、職數(shù)及要求

云南省玉溪市峨山縣融媒體中心2022年提前招聘事業(yè)編制內(nèi)播音員1名。具體條件如下：

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2022年2月18日18：00截止。

2.報(bào)名方式：（1）網(wǎng)上報(bào)名。采用郵箱投遞報(bào)名表的方式報(bào)名。報(bào)名人員將《云南省玉溪市峨山縣融媒體中心2022年提前招聘事業(yè)編制內(nèi)播音員報(bào)名表》填寫后發(fā)送至峨山縣融媒體中心招聘專用郵箱eshtvnews@163.com。（2）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。報(bào)名者需在規(guī)定時(shí)間到峨山縣融媒體中心進(jìn)行報(bào)名信息現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字，時(shí)間：待電話通知，地點(diǎn)：峨山縣融媒體中心辦公室（峨山縣雙江街道練江南路14號(hào)），考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)提交材料包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷（含相關(guān)獲獎(jiǎng)證書）、身份證、《云南省玉溪市峨山縣融媒體中心2022年提前招聘事業(yè)編制內(nèi)播音員報(bào)名表》（考生自行下載填寫打印）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（需蓋有畢業(yè)院校公章）（2022屆畢業(yè)生可用蓋有畢業(yè)院校公章的成績(jī)表暫代審核）、招聘崗位所要求的相關(guān)證書，其他材料自行酌情添加。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)所有原件，交材料復(fù)印件和紙質(zhì)報(bào)名表一份。（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)攜帶48小時(shí)內(nèi)峨山縣人民醫(yī)院出具的核酸檢測(cè)陰性證明）。

3.資格審查。

資格審查由招聘工作人員審閱應(yīng)聘者提供的材料，資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合崗位要求的考生，一律取消考試測(cè)評(píng)和聘用資格。

4.確定初試人員。招聘工作人員根據(jù)報(bào)名及資格審查情況確定參加初試人員，資格審查通過者全部進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。審查后對(duì)進(jìn)入初試人員進(jìn)行電話通知，未接到通知人員即未進(jìn)入初試。

請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告，確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。如報(bào)考者不符合報(bào)考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發(fā)生時(shí)，報(bào)考者須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。

（二）初試和專業(yè)技能測(cè)試

1.初試。

時(shí)間：待通知

地點(diǎn)：峨山縣融媒體中心會(huì)議室（峨山縣雙江街道練江南路14號(hào)）

2.專業(yè)技能測(cè)試。

時(shí)間：待通知

地點(diǎn)：峨山縣融媒體中心三樓演播室（峨山縣雙江街道練江南路14號(hào)）

按照應(yīng)聘者報(bào)考崗位，根據(jù)初試成績(jī)高分到低分按1:6的比例確定參加專業(yè)技能測(cè)試人員。如果達(dá)不到1:6，則全部人員進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。

3.初試、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)比例為3:7，綜合成績(jī)=初試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×70%。

4.確定擬聘用人員。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高到低依次確定擬聘用人員，綜合成績(jī)并列的，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排序；專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)并列的，按初試成績(jī)排序?？荚嚲C合成績(jī)的合格線為80分，合格線以下的不列入擬聘人選。

（三）簽訂就業(yè)協(xié)議及就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議及就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議，第1名放棄崗位取消其擬聘用資格，按綜合成績(jī)排名第2名為擬聘用人員，以此類推。

（四）報(bào)到及資格復(fù)審

考生簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到（報(bào)到時(shí)間待電話通知），并提供畢業(yè)證、學(xué)位證等原件、復(fù)印件（一份）進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書進(jìn)行資格復(fù)審的，則就業(yè)協(xié)議視為無效，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；放棄資格復(fù)審的考生視為違約，均不遞補(bǔ)。

（五）體檢

由招聘單位主管人事部門組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首次體檢不合格，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論，體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格者,則就業(yè)協(xié)議視為無效；擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由招聘單位與主管部門決定是否遞補(bǔ)（僅針對(duì)本崗位已經(jīng)完成全部考試環(huán)節(jié)考生）。

（六）考察

由招聘單位和招聘人事主管部門對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾觳缓细裾?，則就業(yè)協(xié)議視為無效；考察不合格或自行放棄考察的考生，由招聘單位與主管部門決定是否遞補(bǔ)（僅針對(duì)本崗位已經(jīng)完成全部考試環(huán)節(jié)考生）。

（七）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日；自愿放棄公示者視為違約，不遞補(bǔ)。

（八）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格，視為違約。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位不負(fù)責(zé)解決聘用人員的住房及配偶工作問題。

五、紀(jì)律要求

（一）應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消報(bào)名、考試或聘用資格。

（二）報(bào)名后，應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

六、新冠肺炎疫情防控提示

（一）“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫≤37.3℃方可參加報(bào)名和考試。“健康碼”為黃碼、紅碼的報(bào)考者不受理報(bào)名和考試。

（二）近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考者，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫≤37.3℃可參加報(bào)名和考試，未提供報(bào)告（證明）的報(bào)考者不受理報(bào)名和考試。

（三）報(bào)考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，取消報(bào)名、考試及聘用資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者給予支持和配合。

本次招聘由峨山縣人力資源和社會(huì)保障局、峨山縣融媒體中心組織實(shí)施。未盡事宜，由云南省玉溪市峨山縣融媒體中心2022年提前招聘事業(yè)編制內(nèi)播音員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：峨山縣融媒體中心0877-4023786

峨山縣人社局0877-4014985

監(jiān)督電話：峨山縣紀(jì)委監(jiān)委0877-4011547

附件1：云南省玉溪市峨山縣融媒體中心2022年提前招聘事業(yè)編制內(nèi)播音員報(bào)名表

附件2：云南省玉溪市峨山縣融媒體中心2022年提前招聘事業(yè)編制內(nèi)播音員招聘單位簡(jiǎn)介

附件3：云南省玉溪市峨山縣融媒體中心2022年提前招聘事業(yè)編制內(nèi)播音員就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議

峨山縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年2月8日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=20042351&cateid=4