根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江圖書館決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

浙江圖書館為省文化廳下屬公益一類事業(yè)單位。單位位于杭州市區(qū)，是浙江省文獻信息收藏和服務中心，文化部命名的省級“一級圖書館”。主要提供書刊借閱、參考咨詢、網(wǎng)絡服務、講座、展覽、教育培訓等讀者服務。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘8個崗位共9人，全部為專業(yè)技術崗位。嘉業(yè)堂文獻管理崗位工作地點為湖州市南潯，其他崗位在杭州市區(qū)。

（一）招聘條件

1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定條件和招聘崗位具體要求（詳見《浙江圖書館招聘崗位表》，附件1）；

2、具備2013年1月底前正式到崗工作的條件。其中部分崗位定向招聘全日制普通高校2012年應屆畢業(yè)生，當年度留學回國人員享受同等待遇。

（二）補充說明

1、關于專業(yè)。招聘單位按適崗優(yōu)先、適當從寬的原則認定。

2、關于工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定。

3、關于戶籍。按報名截止本人戶口所在地認定。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、網(wǎng)上報名。時間：2012年10月10日上午9：00-10月17日下午16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2、資格初審。時間：2012年10月10日-10月18日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由，未通過者可在資格初審結束后1天內再次報名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費。通過網(wǎng)上初審的報考人員應于2012年10月10日9：00-10月19日24：00，在同一網(wǎng)址進行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視為放棄報名資格。

資格條件要求博士研究生學歷的崗位按符合條件的實際報名人數(shù)組織考試。應聘人員應在網(wǎng)上報名，不需繳費及打印準考證。

其他崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減招聘人數(shù)直至取消相關崗位招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4、應聘資格的取得。已繳費人員在2012年10月17日—10月19日上網(wǎng)下載打印準考證，并取得應聘資格。

（三）考試

考試一般采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%計入總成績。資格條件要求博士研究生學歷的崗位暫定采用直接考核方式進行，如符合條件人數(shù)較多，另行研究確定是否改用直接面試或筆試、面試相結合的方式。

1、筆試

時間、地點：2012年11月4日（全天），杭州市內。具體安排以準考證為準。

科目：《圖書館相關知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》。

筆試成績可在2012年11月中旬通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不入圍面試。

2、資格復審

確定面試有關安排后另行在網(wǎng)上通知，并電話通知有關人員。

3、面試

面試方式為結構化面試。主要考查口頭表達能力、溝通協(xié)調能力、分析和解決問題能力等。

面試最低合格分數(shù)為70分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

面試結束后，按總成績從高分到低分確定入圍體檢人員名單。

面試結果和入圍體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。各崗位入圍體檢人員按1：1比例確定。

（四）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

（五）其他

1、遞補。應聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位一視同仁，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

2、調劑。按招聘公告明確辦法取消招聘計劃的崗位，招聘單位完成其他崗位考試后，資格條件相同的其他崗位尚有可用人選的，經(jīng)研究并報上級有關部門批準，可以調劑進入缺額崗位。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、招聘單位網(wǎng)站（http://www.zjlib.cn，本館公告）；

2、主管部門網(wǎng)站（http://www.zjwh.gov.cn，招聘信息）；

3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位和主管部門網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

1、省文化廳（人事處）：0571-85212196，85211741；

2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

通訊地址：浙江省杭州市曙光路73號（郵編：310007）

聯(lián)系電話：0571-87987200（葛瑤）

2012年浙江圖書館招聘崗位表

浙江圖書館

二O一二年九月二十八日

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)