2022年玉溪市通??h水利局、九龍街道辦事處
及住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位提前招聘編內(nèi)工作人員公告
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合工作需要,經(jīng)提前招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,通海縣水利局所屬事業(yè)單位通??h水利工程管理站提前招聘工作人員1人、通??h人民政府九龍街道辦事處所屬事業(yè)單位通海縣九龍街道規(guī)劃建設(shè)和環(huán)境保護(hù)中心、通??h九龍街道農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心各提前招聘工作人員1人、通??h住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位通??h建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室提前招聘工作人員1人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) |
通??h水利工程 管理站 | 工作人員 | 1 | 水利水電工程、水文與水資源工程、農(nóng)業(yè)水利工程、水務(wù)工程、水利科學(xué)與工程、水利類專業(yè)及相近專業(yè)。 |
通??h九龍街道規(guī)劃建設(shè)和環(huán)境保護(hù)中心 | 工作人員 | 1 | 土木類、建筑類、工程管理、工程造價(jià)及相近專業(yè)。 |
通??h九龍街道農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心 | 工作人員 | 1 | 水利水電工程、水文與水資源工程、農(nóng)業(yè)水利工程、水務(wù)工程、水利科學(xué)與工程、水利類專業(yè)及相近專業(yè)。 |
通??h建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室 | 工作人員 | 1 | 土木類、建筑類、工程管理、工程造價(jià)及相近專業(yè)。 |
三、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
2022年全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行端正,堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,服從工作安排;
2.能吃苦耐勞,具有應(yīng)聘崗位所需專業(yè)和技能;所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相符或相近。
3.有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
受到黨紀(jì)或政務(wù)處分期限未滿、正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查、受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員,均不得參加應(yīng)聘。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)考人員攜應(yīng)聘材料于2022年2月28日下午17:00之前投遞相關(guān)資料,逾期不再接收。
1.報(bào)名方式:
(1)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員將應(yīng)聘材料發(fā)送至以下郵箱:
通海縣水利局:359087920@qq.com
通??h人民政府九龍街道辦事處:jljd3136199730@163.com
通??h住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局:27863128@qq.com
(2)報(bào)考人員也可自行攜帶相關(guān)資料到招聘單位現(xiàn)場報(bào)名:
通??h水利局(通??h禮樂西路31號(hào))401室。聯(lián)系人:李祥或馬俊斌,聯(lián)系電話:0877-3803885;
通??h人民政府九龍街道辦事處(九龍街道九街社區(qū)東片131號(hào))。聯(lián)系人:常艷,聯(lián)系電話:0877-3881088;
通??h住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(通??h秀麓寫字樓305室)。聯(lián)系人:禹紅,聯(lián)系電話:0877-3029064。
2.應(yīng)聘材料包括:
(1)《通??h事業(yè)單位提前招聘報(bào)名審查表》1份(附件1);
(2)就讀學(xué)校證明(注明專業(yè),需與畢業(yè)時(shí)取得的畢業(yè)證書專業(yè)相一致,加蓋學(xué)校公章);
(3)身份證和學(xué)生證復(fù)印件,同時(shí)交近期免冠半寸彩色照片1張;
(4)《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(加蓋學(xué)校公章);
(5)所學(xué)課程成績表(加蓋學(xué)校公章);
(6)大學(xué)期間擔(dān)任社會(huì)工作情況證明、相關(guān)專業(yè)證書(或考試成績證明)、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書,其他材料自行酌情添加。
3.相關(guān)要求:
(1)報(bào)名材料需統(tǒng)一收納,以檔案袋或檔案盒的形式進(jìn)行投遞;
(2)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員,在提交報(bào)名審查表的同時(shí)請(qǐng)一并發(fā)送其他應(yīng)聘材料的掃描件,掃描件與原件需一致;
(3)每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)資格審查及人員篩選
1.由通??h水利局、九龍街道辦事處、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人員在監(jiān)督部門監(jiān)督下進(jìn)行資格審查。
2.通過資格審查組審閱應(yīng)聘者提供的材料,對(duì)符合招聘條件的報(bào)考人員從學(xué)業(yè)成績、德才表現(xiàn)、專業(yè)特長、實(shí)習(xí)情況、社會(huì)工作、獲獎(jiǎng)情況及獲獎(jiǎng)證書等方面進(jìn)行人員篩選,按招聘崗位數(shù)1:5的比例確定面試人選,達(dá)不到1:5比例的崗位,符合招聘條件的報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后全部進(jìn)入面試。審查結(jié)果將在2022年3月3日下午18:00前通知到進(jìn)入面試的報(bào)考人員,未接到通知人員即未進(jìn)入面試。
資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員,一律取消考試或聘用資格。報(bào)考人員所提供的材料必須全面、真實(shí)、有效,否則將取消考試及聘用資格。
(三)考試
考試采取直接面試的方法,面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和綜合評(píng)價(jià),面試成績總分為100分。
面試時(shí)間:時(shí)間待定(具體時(shí)間另行通知)
面試地點(diǎn):通??h(具體地點(diǎn)另行通知)。
網(wǎng)上報(bào)名的進(jìn)入面試人員在面試時(shí)需提供與報(bào)名時(shí)一致的應(yīng)聘材料原件審查,審查不合格取消面試資格。
(四)確定擬聘用人員
按面試成績從高分到低分確定擬聘用人員,面試成績并列的,采取加試(面試)方式解決。面試成績需達(dá)到70分以上方可確定為擬聘用人員。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘用人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議,為招聘單位最低服務(wù)年限為五年,服務(wù)期滿后方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂就業(yè)協(xié)議的,取消其崗位擬聘用資格,空缺崗位按崗位面試成績依次遞補(bǔ)確定擬聘用人員。
(六)報(bào)到及資格復(fù)審
簽訂就業(yè)協(xié)議的擬聘用人員畢業(yè)后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,并提供畢業(yè)證、報(bào)到證或就業(yè)登記證等證書原件及相關(guān)證書的認(rèn)證證明材料進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書、證明材料進(jìn)行資格復(fù)審的,則就業(yè)協(xié)議視為無效。協(xié)議視為無效的按崗位面試成績依次遞補(bǔ)。
(七)體檢
由招聘單位主管部門組織擬聘用人員體檢,體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格,可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論,體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按崗位面試成績依次遞補(bǔ)。
(八)考察
由招聘單位及主管部門根據(jù)擬招聘崗位要求開展考察工作。突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向。了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,審核考察對(duì)象的個(gè)人檔案,并對(duì)擬聘用人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾觳缓细窕蚍艞壙疾鞌M聘用人員,空缺崗位按崗位面試成績依次遞補(bǔ)。
(九)公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(十)聘用
擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(十一)崗位待遇
本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國家和事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、新冠肺炎疫情防控提示
(一)“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37. 3℃)方可參加報(bào)名和考核。
(二)“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國內(nèi)有高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的報(bào)考者,需提供考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37. 3℃)可參加報(bào)名和考核,未提供報(bào)告(證明)的報(bào)考人員不得參加報(bào)名和考核。
(三)近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考人員,需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37. 3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)的普通考場參加報(bào)名和考核,未提供報(bào)告(證明)的報(bào)考人員不得進(jìn)入報(bào)名和考試考核場所。
(四)“健康碼”為紅碼的報(bào)考人員不得進(jìn)入報(bào)名和考試考核場所。
(五)報(bào)考人員應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消報(bào)名、考試考核及聘用資格;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。
在招聘過程中,將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員給予支持和配合。
六、紀(jì)律要求
(一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。
(二)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消考試或聘用資格,并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。
(四)在招聘過程中,涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避;要嚴(yán)格遵守人事招聘規(guī)程和紀(jì)律,若有違反,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)程序和規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(五)在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考人員,招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
七、重要提示
(一)招聘的有關(guān)信息通過玉溪人才網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(二)因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)報(bào)考人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。
(四)招聘單位對(duì)公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必誠信參考。
未盡事宜由通??h水利局、通??h人民政府九龍街道辦事處及通海縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局提前招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
八、報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話
(一)咨詢電話:
0877-3803885(通??h水利局)
0877-3881088(通海縣人民政府九龍街道辦事處)
0877-3029064(通??h住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局)
0877-3029122(通海縣人社局)
(二)監(jiān)督電話:
0877-3029920(中共通??h紀(jì)委縣監(jiān)委駐政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組)
0877-3881496(通??h九龍街道紀(jì)工委)
0877-3029921(中共通??h紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣住建局紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件1:《報(bào)名審查表》
通??h水利局
通??h人民政府九龍街道辦事處
通??h住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2022年2月16日
來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=20234351&cateid=4