云南騰森人力資源服務有限責任公司

關于騰沖市投資促進局編外人員的招聘公告

根據(jù)工作需要，云南騰森人力資源服務有限責任公司受騰沖市投資促進局委托，面向社會公開招聘辦公室文員，派遣到騰沖市投資促進局工作，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

辦公室文員，1人。

（一）薪資待遇

一經錄用與云南騰森人力資源服務有限責任公司簽訂勞動用工合同，試用期1個月，試用期2000元/月，轉正后工資2400元/月（已扣除五險一金）。

（二）報名條件

（1）擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，思想政治素質好，品行端正，工作認真，服從安排；

（2）年齡35周歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，中國語言文學類、新聞傳播學類等相關專業(yè)；能熟練操作office等相關辦公軟件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾因違法行為等接受行政處罰的；

3.曾因違紀、違法被開除公職或者辭退的；

4.其他不符合聘用的情形。

二、招聘程序及要求

招聘程序按照報名、資格審查、面試、體檢、尿檢、政審、公示、聘用的程序進行。

（一）報名時間

2022年2月25日至2022年3月10日。

（二）報名所需材料

1.填寫《求職報名表》。

2.畢業(yè)證、身份證復印件各1份。

（三）報名方式

1.現(xiàn)場報名

報名地點：云南騰森人力資源服務有限責任公司（騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米）。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。聯(lián)系人：湯女士，聯(lián)系電話：0875-5135718、19995856427。

2.網絡報名

添加公司微信獲取《求職報名表》，統(tǒng)一將報名所需材料發(fā)送至公司微信（19995856427）。

三、資格審查

報名結束后由云南騰森人力資源服務有限責任公司相關工作負責人對報名人員的身份、年齡、學歷等進行資格審查，符合應聘條件者，準予進行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘資格。

四、考試辦法和考試內容

（一）面試

面試采取結構化面試方式進行，內容為綜合素質、專業(yè)知識、相關法律法規(guī)，滿分為100分，面試時間及地點另行通知。

（二）成績查詢

最終考試成績可在“騰森人力資源服務”公眾號或公司現(xiàn)場進行查詢。

五、體檢

根據(jù)總成績從高分到低分，按照聘用名額1:1的比例確定體檢對象。體檢費用自理，體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢結果出來后，由個人將體檢報告送交至云南騰森人力資源服務有限責任公司。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。

六、尿檢、政審

擬錄用人員應在規(guī)定時間內，到所在地公安派出所進行政審、尿檢，并將派出所出具的無犯罪記錄證明、毒品尿液檢測報告，統(tǒng)一提交至云南騰森人力資源服務有限責任公司。經過尿檢、政審合格者進入下一環(huán)節(jié)，若當中有不合格者，不準予進入公示環(huán)節(jié)，將按照綜合成績排名進位重新確定擬聘用人選。

七、公示

最終經面試、體檢、尿檢和政審合格的人員，由云南騰森人力資源服務有限責任公司進行公示，公示期為3天。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動放棄，則按綜合成績排名進位列為擬聘用人選。公示期滿無異議的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間內到用工單位報到，拒不報到的取消本次聘用資格。

八、聘用管理

（一）聘用人員應嚴格遵守騰沖市投資促進局的規(guī)章制度，服從騰沖市投資促進局的管理。

（二）聘用后經考核不合格者，或在聘用期間違反管理規(guī)定的，經用工單位研究決定，退回云南騰森人力資源服務有限責任公司。

（三）聘用人員在規(guī)定時間內與云南騰森人力資源服務有限責任公司簽訂勞動用工合同，逾期未簽訂勞動用工合同的，取消本次聘用資格。

（四）本招聘公告未盡事宜由云南騰森人力資源服務有限責任公司負責解釋。

云南騰森人力資源服務有限責任公司

2022年2月25日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/agDjQtlEGoP1uBArVQIs5g