2022年北京華濱投資有限公司華濱國際大酒店招聘公告
來源:中國華電集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:6280 次 日期:2022-03-04 14:44:32
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北京華濱投資有限公司華濱國際大酒店

面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘的公告

一、公司簡況

北京華濱投資有限公司華濱國際大酒店(以下簡稱華濱酒店)于2009年11月投入運(yùn)營,隸屬于中國華電集團(tuán)有限公司控股的專業(yè)子公司華電置業(yè)有限公司。華濱酒店坐落于北京政經(jīng)腹地,地處西單路口,地理位置優(yōu)越。東望中南海、紫禁城,直面長安街、人民大會(huì)堂,酒店毗鄰繁華的西單商業(yè)街,距離金融街咫尺之遙,政府各大部委,中央企業(yè)分布周邊,商務(wù)環(huán)境優(yōu)越。多條地鐵線路交匯于此,交通十分便利。酒店擁有473間超大面積客房且風(fēng)格各異的現(xiàn)代豪華客房;同時(shí)還擁有藍(lán)調(diào)酒廊、紫軒咖啡廳。時(shí)尚莊重的外觀設(shè)計(jì),溫馨典雅的內(nèi)部風(fēng)格,五星級的裝修標(biāo)準(zhǔn),締造出低調(diào)的奢華;先進(jìn)齊全的配套設(shè)施,帶來商務(wù)、休閑的非凡體驗(yàn)。

華濱酒店現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘。有關(guān)條件要求公告如下:

二、招聘原則

(一)公開、公平、公正、擇優(yōu)。

(二)綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷,堅(jiān)持人崗匹配的原則。

三、崗位和職數(shù)

財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名。

四、基本條件及任職資格

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德水平,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),為人正直坦誠,忠于華電事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵章遵紀(jì)、廉潔從業(yè),勤勉盡責(zé)、作風(fēng)扎實(shí),嚴(yán)守機(jī)密,堅(jiān)持原則,善于合作共事,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),良好的組織與協(xié)調(diào)能力,工作關(guān)系融洽。

(二)回避條件

應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系:與應(yīng)聘單位員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關(guān)系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的人員。

五、招聘崗位及任職條件

見附件1。

六、招聘流程

(一)報(bào)名

凡符合招聘要求有意應(yīng)聘者,由本人按本公告附表格式如實(shí)填寫“應(yīng)聘申請表”,并附本人身份證、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)證書以及能夠證明本人能力、學(xué)識水平的其他資料的掃描件,以上文件打包以電子郵件方式發(fā)至本公告指定郵箱。郵件標(biāo)題及簡歷名稱請注明:“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。經(jīng)初審合格另行通知面試時(shí)間,請勿來電來訪。

報(bào)名時(shí)間截止為2022年3月11日。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,華濱酒店人力資源部組織進(jìn)行資格審查。

(三)初試、復(fù)試

華濱酒店組織筆試、面試。

(四)背景調(diào)查及檔案核查

華濱酒店對綜合成績前兩名人員最近兩家工作單位進(jìn)行背景調(diào)查,主要核實(shí)該人員職位、薪酬、在崗時(shí)間、離職原因、工作表現(xiàn)等是否與本人所述相符,如情況不符,不予錄用。網(wǎng)上核查有無訴訟。同時(shí)前往檔案所在地進(jìn)行檔案核查。若第一順序人選符合聘用條件,第二順序人選不再考察。

(五)體檢

(六)財(cái)務(wù)管理人員任前資格審查

(七)部門正職任前備案程序

(八)確定擬聘用人員

按照華濱酒店決策程序確定擬聘用人員。

(九)公示、錄用備案

公示,公示無異議后上報(bào)集團(tuán)公司審核備案。

(十)上崗談話

(十一)辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動(dòng)合同

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘應(yīng)聘材料恕不退還。

(二)應(yīng)聘者報(bào)名后,公司將通過電子郵件等方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系,并為應(yīng)聘人員保守個(gè)人秘密,恕不接待來訪。

(三)初試、復(fù)試在華濱酒店進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)試時(shí)請攜帶本人填寫的應(yīng)聘申請表、學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、近年來主要工作業(yè)績資料。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

(五)按照有關(guān)規(guī)定,對聘用人員實(shí)行試用期制;試用期滿考核合格后正式上崗,執(zhí)行酒店相應(yīng)薪酬福利待遇。

(六)用人單位不負(fù)責(zé)解決北京戶口、住房以及家屬就業(yè)和子女上學(xué)等問題。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:吳林靜

電話:010-8356888-2903

電子郵箱:recruitment@huabinhotel.com

附件1:招聘崗位說明.doc

附件2:應(yīng)聘申請表.docx

來源:http://www.chd.com.cn/webfront/webpage/web/contentPage/id/f0a27120872c4fe3b0a4f659f3237cbb

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