中電建生態(tài)環(huán)境集團(tuán)有限公司華東區(qū)域總部招聘公告

中電建生態(tài)環(huán)境集團(tuán)有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)、國務(wù)院國資委直接管理的中央企業(yè)——中國電力建設(shè)股份有限公司旗下專業(yè)從事生態(tài)環(huán)境治理的平臺公司。公司組建于2015年12月29日，前身為“中電建水環(huán)境治理技術(shù)有限公司”（2019年7月26日更為現(xiàn)名），總部位于深圳市寶安區(qū)。公司組建以來，持續(xù)高質(zhì)量快速發(fā)展，已成為國家高新技術(shù)企業(yè)、中國電建重要子企業(yè)，國內(nèi)知名、行業(yè)領(lǐng)先的環(huán)保企業(yè)集團(tuán)。

中電建生態(tài)環(huán)境集團(tuán)華東區(qū)域總部駐地上海，主要負(fù)責(zé)上海、江蘇、浙江、安徽等地區(qū)的市場開發(fā)、資源調(diào)配和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及項(xiàng)目建設(shè)管理和履約監(jiān)管相關(guān)業(yè)務(wù)。

一、報(bào)名條件

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和語言文字表達(dá)能力；具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，身心健康，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差和加班；

3.中高級以上職稱、持有相關(guān)專業(yè)注冊證書者優(yōu)先考慮；服從公司調(diào)配，有片區(qū)開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、投資管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

二、招聘崗位

（一）項(xiàng)目副總經(jīng)理（分管工程建設(shè)）

1.任職要求

工程類相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱，10年及以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有一級建造師證書。

2.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)建立和完善工程管理體系，提升項(xiàng)目工程整體管理水平；

（2）負(fù)責(zé)組織編報(bào)年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃、履行情況及指標(biāo)完成情況等；

（3）負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的進(jìn)度管理和質(zhì)量管理工作；

（4）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目、單位工程竣工驗(yàn)收各項(xiàng)工作。

（二）項(xiàng)目副總經(jīng)理（分管商務(wù)合同）

1.任職要求

工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱，10年及以上商務(wù)合同工作經(jīng)驗(yàn)，持有一級造價(jià)工程師證書或一級建造師證書。

2.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)工程造價(jià)管理工作，控制項(xiàng)目投資成本，及時(shí)提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料；

（2）根據(jù)工程進(jìn)度和合同完成工程款的結(jié)算、支付以及工程預(yù)結(jié)算工作；

（3）負(fù)責(zé)工程預(yù)算編制的指導(dǎo)，預(yù)算造價(jià)的審核，竣工結(jié)算的審核。

（三）項(xiàng)目設(shè)計(jì)總工程師

1.任職要求

市政工程等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱，10年及以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有結(jié)構(gòu)工程師證書或一級建筑師證書。

2.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)及工程建設(shè)過程中的技術(shù)指導(dǎo)工作;

（2）負(fù)責(zé)對方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段與設(shè)計(jì)院的溝通與監(jiān)控工作；

（3）參與設(shè)計(jì)變更評審,控制重大設(shè)計(jì)變更并提出相應(yīng)意見。

（四）綜合管理部經(jīng)理

1.任職要求

行政管理、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱，中共黨員，從事行政管理、綜合管理等相關(guān)工作6年及以上或擔(dān)任大中型企業(yè)行政管理部負(fù)責(zé)人4年及以上，具有較好的文字功底。

2.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司行政及黨建制度建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)化體系文件編制；

（2）負(fù)責(zé)組織開展黨工群團(tuán)、新聞宣傳等工作；

（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司重大會議的準(zhǔn)備、記錄、落實(shí)等工作；

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司人事、薪酬、福利、保險(xiǎn)、員工發(fā)展管理等工作。

（五）財(cái)務(wù)融資部經(jīng)理

1.任職要求

會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱，具有6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有融資、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有注冊會計(jì)師證書者優(yōu)先；

2.崗位職責(zé)

（1）根據(jù)項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)作模式及投融資方式，制定項(xiàng)目資金管控及融資方案；

（2）編報(bào)所在項(xiàng)目預(yù)算，評估分析預(yù)算執(zhí)行情況；

（3）編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算報(bào)告、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告；

（4）組織實(shí)施財(cái)務(wù)收支核算與管理。

（六）財(cái)務(wù)管理崗（成本會計(jì)）

1.任職要求

會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有4年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)目標(biāo)成本的預(yù)測、控制、核算及分析工作;

（2）負(fù)責(zé)成本報(bào)表的編制及分析工作；

（3）負(fù)責(zé)對項(xiàng)目公司各種資產(chǎn)的監(jiān)督管理工作。

（七）安全環(huán)保部副經(jīng)理

1.任職要求

土木工程、工程管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱，5年及以上工程建設(shè)項(xiàng)目安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有注冊安全工程師證書者優(yōu)先。

2.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目公司全員安全生產(chǎn)責(zé)任制及HSE管理體系。

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司安全生產(chǎn)文明施工、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)等監(jiān)督管理工作。

（3）負(fù)責(zé)開展應(yīng)急能力建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)、安全會議、安全專題活動、安全生產(chǎn)檢查與考核等工作。

（八）設(shè)計(jì)技術(shù)部副經(jīng)理

1.任職要求

市政工程、土木工程、房建等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱，具有4年及以上投資開發(fā)、大中型工程公司大型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷或擔(dān)任投資開發(fā)、大中型工程公司設(shè)計(jì)管理部主任2年及以上。

2.崗位職責(zé)

（1）協(xié)助完成設(shè)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)、工程技術(shù)管理的編制；

（2）協(xié)助對項(xiàng)目各項(xiàng)設(shè)計(jì)方案的審查及實(shí)施監(jiān)督；

（3）負(fù)責(zé)組織建立和完善項(xiàng)目公司工程技術(shù)檔案數(shù)據(jù)庫；

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理、設(shè)計(jì)對接工作，開展全壽命周期管理。

（九）土建工程師

1.任職要求

房建等工程類相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱，具有4年及以上投資開發(fā)、大中型工程公司大型項(xiàng)目工程管理工作經(jīng)歷。

2.崗位職責(zé)

（1）配合建立項(xiàng)目公司工程管理制度及體系；

（2）負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目公司投資計(jì)劃編制工程建設(shè)計(jì)劃；

（3）負(fù)責(zé)工程建設(shè)管理，開展項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)等工作；

（4）參與項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)方案的審核和實(shí)施監(jiān)督工作。

三、工作地點(diǎn)

長三角地區(qū)（上海、江蘇、浙江、安徽等）。

四、薪酬待遇

1.薪酬社保

（1）薪酬面議；

（2）繳納六險(xiǎn)二金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金）。

2.福利待遇

（1）提供食宿；

（2）交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪休假、節(jié)日福利、健康體檢、員工意外險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)等。

五、簡歷投遞及注意事項(xiàng)

（一）符合應(yīng)聘條件的人員可由“pweg.zhiye.com-社會招聘”在線提交簡歷，投遞簡歷時(shí)須上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證及簡歷中提及的資格證書掃描件。

（二）請保持通信暢通，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成在線測評（簡歷投遞成功后將自動觸發(fā)測評郵件/短信），否則將導(dǎo)致應(yīng)聘流程終止。

（三）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格；

（四）報(bào)名截止日期：2022年4月30日（招滿即止）。

六、聯(lián)系方式

鄭先生，18589069135；李小姐，0755-85906253。

來源：http://www.powerchina.cn/art/2022/3/3/art_7441_1326898.html