2022年宜賓市筠連縣工礦投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘公告
來(lái)源:三江人才網(wǎng) 閱讀:1104 次 日期:2022-03-07 11:13:22
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筠連縣工礦投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2022年員工招聘公告(方案)

筠連縣工礦投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司,系筠連產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)”)全資子公司,地址位于宜賓市筠連縣筠連鎮(zhèn)煤都大道筠州國(guó)際社區(qū)599號(hào)11棟203號(hào)。主要以礦產(chǎn)資源勘查;礦產(chǎn)資源(非煤礦山)開(kāi)采;金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探;煤炭開(kāi)采;各類工程建設(shè)活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))等經(jīng)營(yíng)范圍。

筠連縣工礦投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員4名,具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《筠連縣工礦投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司員工招聘崗位表》(見(jiàn)附件一)。

二、資格條件

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔自律,具備較高的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)。

2.熟悉應(yīng)聘崗位專業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù),具有團(tuán)隊(duì)精神。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.有犯罪記錄的人員。

2.曾被開(kāi)除公職的人員或被機(jī)關(guān)辭退未滿5年的人員。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查、調(diào)查的人員。

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。

5.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照個(gè)人自愿報(bào)名、資格初審、面試、考察、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名:此次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,開(kāi)始日期:2022年3月4日,截止時(shí)間:2022年3月10日下午6點(diǎn)。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本公告確認(rèn)本人符合崗位資格條件后,將以下資料投遞至電子郵箱:781658073@qq.com,并在郵件主題中備注應(yīng)聘崗位+姓名。

(提示:請(qǐng)所有報(bào)名考生關(guān)注“筠州人力”公眾號(hào)。)

報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的資料和證件:

1.《筠連縣工礦投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司員工招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件二,須在照片欄添加近期免冠一寸照片);

2.本人第二代《居民身份證》掃描件;

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件;

4.有關(guān)執(zhí)(職)業(yè)(職稱)證書(shū)掃描件;

5.相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)資格證明掃描件;

6.相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)和獲獎(jiǎng)文件掃描件。

(二)資格審查:公司對(duì)照崗位要求初步審查應(yīng)聘者信息后,進(jìn)行資格審查工作,公司根據(jù)資格審查情況,篩選確定符合條件的應(yīng)聘人員參加面試。

(三)面試:進(jìn)入面試名單的應(yīng)聘人員,公司將在2022年3月15日前以短信方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn),請(qǐng)考生攜帶有效身份證原件準(zhǔn)時(shí)參加面試。

(四)確定擬錄用人員:根據(jù)面試成績(jī)等額確定擬錄用人員名單。

(五)考察:公司黨群人事部組織對(duì)擬錄用人員考察,考察方式以函詢考察或到擬錄用人員單位考察??疾觳缓细裾撸挥柽M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢:

1.擬聘用人員在公司指定醫(yī)院參加體檢,體檢合格后到崗(體檢費(fèi)用自理)。

2.未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。

3.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,根據(jù)報(bào)考人員綜合情況,經(jīng)公司研究后,決定是否按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示:

1.擬聘用人員在“筠州人力”公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

3.因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)微信公眾號(hào)查閱相關(guān)信息及聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致缺考,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。

(八)聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,依據(jù)勞動(dòng)合同管理相關(guān)規(guī)定,按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂勞動(dòng)合同。

2.試用期3個(gè)月,試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的,取消聘用資格。

四、待遇及勞動(dòng)保險(xiǎn)

(一)待遇:本次招聘人員試用期和正式錄用后的工資薪酬,按照公司員工薪酬管理辦法執(zhí)行。

(二)勞動(dòng)保險(xiǎn):凡經(jīng)錄用員工,公司依法依規(guī)為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金(試用期期間購(gòu)買“五險(xiǎn)”,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”)。

五、其他事項(xiàng)

(一)簡(jiǎn)章中涉及年齡、工作年限、任職計(jì)算時(shí)間均截止到2022年3月3日。

(二)應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料,造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù),對(duì)公司造成損失的,依法追究法律責(zé)任。

(三)若公司經(jīng)過(guò)綜合考察,認(rèn)為該崗位應(yīng)聘人員未能達(dá)到公司要求,可取消該崗位人員聘用。

(四)根據(jù)我公司實(shí)際需要,保留對(duì)應(yīng)聘者實(shí)際聘任崗位進(jìn)行一定程度調(diào)整的權(quán)力。

六、疫情防控

按照新冠肺炎疫情防控工作的相關(guān)要求,資格審查、面試、體檢等考試有關(guān)場(chǎng)所,必須嚴(yán)格遵守疫情防控的相關(guān)措施。

1.請(qǐng)考生通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“天府健康通”申領(lǐng)本人“防疫健康碼”,并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

2.考生在各個(gè)考試環(huán)節(jié),必須主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼),并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量,對(duì)體溫異??忌_(kāi)展復(fù)測(cè),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且本人“防疫健康信息碼”顯示為綠碼者方可參加當(dāng)天考試。

3.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩,按要求應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

4.有下列五種情形之一的人員不得參加考試:

(1)境外人員在國(guó)內(nèi)連續(xù)居住未達(dá)到40天(以考試當(dāng)天為計(jì)算截止時(shí)間,下同)以上。

(2)近21天內(nèi)有境外或近14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史。

(3)新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者和次級(jí)密切接觸者。

(4)體溫超過(guò)37.3℃的人員。

(5)掃四川天府健康通顯示不是綠碼者。

具體以疫情防控最新要求執(zhí)行。

七、報(bào)名咨詢

聯(lián)系人:賈宇;

聯(lián)系電話:15682229020(手機(jī))。

附件:1.《筠連縣工礦投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2022年度第一次公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

2.《筠連縣工礦投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司員工招聘報(bào)名表

筠連縣工礦投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

2022年3月4日

附件1

筠連縣工礦投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2022年度

第一次公開(kāi)招聘工作人員崗位表

序號(hào) 需求 部門(mén) 需求崗位 需求人數(shù) 年齡 學(xué)歷 崗位要求 備注
1 投融資 專員 工作人員 2 35周歲 以下 本科 及以上 1.中共黨員優(yōu)先。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類、法律等相關(guān)專業(yè); 3.2年以上投融資管理或金融系統(tǒng)工作經(jīng)歷;
4.優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,以及具備解決突發(fā)事件的能力; 5.熟悉投資或融資項(xiàng)目的具體操作流程,能獨(dú)立完成項(xiàng)目投融資工作;
6.有較強(qiáng)的邏輯思維能力,應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,考慮問(wèn)題細(xì)致; 7.特別優(yōu)秀者,可放寬相關(guān)條件。
 
2 工程管理人員 工作人員 2 35周歲 以下 本科 及以上 1.工程造價(jià)、土木工程、工程造價(jià)管理、建筑工程、建筑類、工程管理類等相關(guān)專業(yè); 2.2年以上項(xiàng)目全過(guò)程管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉本行業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),能熟練使用CAD等相關(guān)工程軟件; 4.熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題; 5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 6.持有“二級(jí)建造師”執(zhí)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先; 7.特別優(yōu)秀者,可放寬相關(guān)條件。  
合計(jì) 4        

來(lái)源:http://www.ybrc128.com/exam/20902/22768_1.html

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