人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心
2022年公開招聘工作公告
根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心2022年公開招聘4名非在職應(yīng)屆畢業(yè)生。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位性質(zhì)及主要業(yè)務(wù)
人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心(公務(wù)員考試測評中心)是人力資源和社會(huì)保障部直屬事業(yè)單位,承擔(dān)全國統(tǒng)一組織的有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試命題、考務(wù)管理和服務(wù)工作,協(xié)助中央組織部(國家公務(wù)員局)做好中央和國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用、公開遴選、公開選調(diào)等考試的命題、考務(wù)組織工作,開展事業(yè)單位公開招聘考試服務(wù)工作及相關(guān)人才測評和社會(huì)化考試服務(wù)工作。
二、公開招聘崗位及要求
崗位名稱 |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷 |
人數(shù) |
崗位要求 |
辦公室 綜合管理崗 |
馬克思主義哲學(xué)(010101) 中國哲學(xué)(010102) 政治學(xué)(0302) 中國語言文學(xué)(0501) 憲法學(xué)與行政法學(xué)(030103) 行政管理(120401) |
碩士 研究生 |
1 |
1.主要從事人事勞資、公文管理、文稿草擬、會(huì)議組織、檔案管理等綜合管理與協(xié)調(diào)工作。 2.具有良好的語言文字和邏輯表達(dá)能力。 |
公務(wù)員考試命題一處 命題管理崗 |
心理學(xué)(0402) 法學(xué)(0301) 社會(huì)學(xué)(0303) 數(shù)學(xué)(0701) 邏輯學(xué)(010104) 統(tǒng)計(jì)學(xué)(020208) |
碩士 研究生 |
1 |
1.主要從事考試命題與科研管理、考務(wù)管理等相關(guān)工作。 2.具有良好的語言文字和邏輯表達(dá)能力。 |
公務(wù)員考試考務(wù)處 考務(wù)管理崗 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812) 控制科學(xué)與工程(0811) 信息與通信工程(0810) |
碩士 研究生 |
1 |
1.主要從事考務(wù)管理、考試信息管理、考試信息化建設(shè)等工作。 2.具有良好的語言文字和邏輯表達(dá)能力。 3.具有計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)背景人員均可報(bào)考。 |
資格考試二處 考務(wù)管理崗 (京內(nèi)生源) |
心理學(xué)(0402) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812) |
碩士 研究生 |
1 |
1.主要從事考務(wù)及命題管理、考試信息管理、考試信息化建設(shè)等工作。 2.掌握數(shù)據(jù)庫基本原理,熟悉SQL Server或 Oracle等數(shù)據(jù)庫技術(shù),有一定編程能力;了解統(tǒng)計(jì)分析類軟件。 3.具有良好的語言文字和邏輯表達(dá)能力。 4.具有北京市常住戶口,不含北京高校集體戶口。 |
備注:本人最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)需符合專業(yè)要求。以上專業(yè)代碼參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。
三、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,遵守職業(yè)道德,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
(二)2022年非在職應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培人員),應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(派遣證);留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。
(三)京外生源碩士研究生不超過30歲(1992年1月1日后出生)。
(四)具備崗位要求的工作能力和身體條件,具備職位要求的其他資格條件。
(五)符合申請辦理在京就業(yè)落戶政策要求和條件。
法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員,不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2022年3月30日17:00前,請報(bào)考人員登錄“網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)”(網(wǎng)址:http://rczp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dGdjdA)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。同時(shí),將學(xué)歷學(xué)位證明、學(xué)習(xí)成績證明、英語水平證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書和身份證等有關(guān)材料的掃描件一并上傳至“網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)”。
(二)資格審查。我中心將對報(bào)考人員資格進(jìn)行審查。資格審查結(jié)束后,請報(bào)考人員于4月6日登錄“網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)”查詢資格審查結(jié)果。同時(shí),我中心將在中國人事考試網(wǎng)發(fā)布筆試人員名單并以短信形式通知符合報(bào)考條件人員參加考試,請及時(shí)關(guān)注。通過資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求的,可取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)考試。考試包括筆試和面試。筆試科目為綜合筆試。
每個(gè)崗位設(shè)定60分的合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)筆試成績按照從高到低的順序,按1:5比例確定每個(gè)崗位參加面試人員,崗位招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)不足1:5比例時(shí),以實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)為準(zhǔn)。
參加筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將在“中國人事考試網(wǎng)(www.cpta.com.cn)”發(fā)布,請及時(shí)關(guān)注。
(四)體檢和考察。根據(jù)考試總成績,按照從高到低的順序,按1:2比例確定每個(gè)崗位參加體檢和考察人員,并在中國人事考試網(wǎng)發(fā)布公開招聘體檢人員名單??疾旎蝮w檢不合格時(shí),按照考試總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
(五)公示與聘用。我中心根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,并在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和人社部網(wǎng)站“部屬事業(yè)單位招聘”欄目上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示結(jié)果不影響聘用的人員,我中心與其簽訂聘用合同,辦理聘用入職手續(xù)。
五、工資待遇
聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資待遇。
六、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),材料不實(shí)的,一經(jīng)查證,即取消考試和聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為的,將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。
(三)請應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)認(rèn)真填寫聯(lián)系方式,并保持通訊暢通。
有關(guān)信息將在“中國人事考試網(wǎng)(www.cpta.com.cn)”發(fā)布,請及時(shí)查看資格審查結(jié)果、考試相關(guān)要求和考試結(jié)果。
聯(lián)系電話:010-84237100、84237089
監(jiān)督電話:010-84237069
人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心
2022年3月8日
來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202203/t20220308_437610.html