中國(guó)光大銀行南寧分行

2022年春季校園招聘啟事

一、南寧分行簡(jiǎn)介

中國(guó)光大銀行南寧分行成立于1999年3月，是中國(guó)光大銀行在廣西設(shè)立的省級(jí)分行，管轄全區(qū)業(yè)務(wù)。目前，分行轄屬二級(jí)分行4家，分別為柳州分行、桂林分行、欽州分行和北海分行，全區(qū)共26家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，5家社區(qū)支行。

分行秉承“家園文化、陽(yáng)光文化、崇商文化、擔(dān)當(dāng)文化”的企業(yè)文化，以打造“一流財(cái)富管理銀行”為戰(zhàn)略愿景，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，并在綜合經(jīng)營(yíng)、公司業(yè)務(wù)、交易銀行業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、數(shù)字金融業(yè)務(wù)等方面培育了較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。截至2021年末，分行一般性存款余額436億元，各項(xiàng)貸款余額560億元，存、貸款規(guī)模位居股份制銀行前列。在追求自身穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí)，分行認(rèn)真履行金融央企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)民生，竭誠(chéng)為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的綜合金融服務(wù)，曾多次榮獲“金融機(jī)構(gòu)支持廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”和“有競(jìng)爭(zhēng)力股份制銀行獎(jiǎng)”，同時(shí)分行積極開(kāi)展各類(lèi)公眾教育活動(dòng)，踴躍參與公益事業(yè)，持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，榮獲“服務(wù)八桂綜合貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“金融扶貧先鋒銀行”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀有志于光大事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟，共筑美好未來(lái)。

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、金融科技類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、柜面操作類(lèi)共4大類(lèi)崗位。崗位說(shuō)明如下：

三、招聘條件

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）愛(ài)國(guó)愛(ài)行，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。

（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

注：對(duì)于專(zhuān)職柜員崗，要求如下：

（1）身體健康，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

（2）具備經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)，原則上大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

（3）年齡在26周歲（不含）以下；

（4）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關(guān)的任職資格。

（八）對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

四、招聘流程及時(shí)間安排

（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）

五、簡(jiǎn)歷投遞方式

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2022年03月27日

簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。

管理培訓(xùn)生（北海）

管理培訓(xùn)生（桂林）

管理培訓(xùn)生（柳州）

管理培訓(xùn)生（南寧）

管理培訓(xùn)生（欽州）

金融科技崗（北海）

金融科技崗（桂林）

金融科技崗（柳州）

金融科技崗（南寧）

金融科技崗（欽州）

客戶(hù)經(jīng)理（北海）

客戶(hù)經(jīng)理（桂林）

客戶(hù)經(jīng)理（柳州）

客戶(hù)經(jīng)理（南寧）

客戶(hù)經(jīng)理（欽州）

專(zhuān)職柜員崗（北海）

專(zhuān)職柜員崗（桂林）

專(zhuān)職柜員崗（柳州）

專(zhuān)職柜員崗（南寧）

專(zhuān)職柜員崗（欽州）

來(lái)源：http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html