中國光大銀行銀川分行2022年春季校園招聘啟事

一、銀川分行簡介

中國光大銀行銀川分行是總行設(shè)立的第38家一級分行，于2014年8月啟動籌備工作，2015年11月19日試營業(yè)， 2016年5月13日正式開業(yè)。銀川分行成立以來，始終秉承“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向”的經(jīng)營理念，團結(jié)奮進，銳意進取，不斷優(yōu)化服務(wù)，各項業(yè)務(wù)保持著快速穩(wěn)健的發(fā)展勢頭。中國光大銀行銀川分行將致力于打造“有為才有位，有位須有為，無為即無位”的選人、用人、育人環(huán)境，堅持“業(yè)績用人，品德用人，德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的標(biāo)準(zhǔn)，堅持公平、公正的選拔任用機制，為您打造良好的職業(yè)成長平臺。熱忱歡迎廣大優(yōu)秀畢業(yè)生能加盟到中國光大銀行銀川分行的團隊中來，施展您的才華，光大與您共精彩！

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生和柜面操作類共2大類崗位。崗位說明如下：

三、招聘條件

（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

（五）具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

3.專業(yè)要求：金融、會計、財務(wù)、計算機、法律及經(jīng)濟管理等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；

4.取得銀行從業(yè)、理財規(guī)劃師、會計師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。

（八）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。

四、招聘流程及時間安排

（以上時間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）

五、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間：2022年03月27日

簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費項目。

（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

管理培訓(xùn)生（銀川）

綜合柜員崗（銀川）

來源：http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html