中國光大銀行廈門分行2022年春季校園招聘啟事

一、廈門分行簡介

中國光大銀行廈門分行系金融央企中國光大銀行的直屬一級分行，成立于1998年。依托廈門經(jīng)濟特區(qū)良好的區(qū)域優(yōu)勢，廈門分行始終堅持“合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營管理理念，存貸規(guī)模穩(wěn)步增長，人均效益位居系統(tǒng)前列，發(fā)展成為當?shù)鼐邆淦放朴绊懥Φ墓煞葜粕虡I(yè)銀行。截止2021年末，下轄21個營業(yè)網(wǎng)點，轄屬員工600余人，表內(nèi)外資產(chǎn)規(guī)模551億元。

作為金磚國家峰會的舉辦地，廈門一直以來都是我國最具吸引力的城市之一。從經(jīng)濟特區(qū)到自由貿(mào)易試驗區(qū)，從海上絲綢之路的起點到“一帶一路”的戰(zhàn)略支點，從宜居之城、花園城市到聯(lián)合國人居獎，廈門不僅是一座高素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城，也是一座高顏值的生態(tài)花園之城。中國光大銀行廈門分行秉持著“管理財富 服務民生”的企業(yè)使命、“陽光致誠 大道致遠”的企業(yè)理念和“家園、陽光、崇商、擔當”的企業(yè)文化，致力于將光大銀行打造成有情懷、有質(zhì)量、有特色、有創(chuàng)新、有底線、有口碑、有活力、有責任的一流財富管理銀行，為員工創(chuàng)造和諧融洽的成長環(huán)境、提供全方位的培訓機會和多元化的發(fā)展平臺。

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位分為金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說明如下：

三、招聘條件

（一）堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。

（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。

（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關(guān)制度要求。

（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

1.國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

（八）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

（九）應聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。

四、招聘流程及時間安排

（以上時間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）

五、福利待遇

（一）分行提供：五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、年度體檢、員工食堂、員工宿舍等。

（二）生日節(jié)假日慰問、愛心幫扶、各類文體活動。

（三）職業(yè)發(fā)展通道：管理序列、專業(yè)序列、操作序列三大類崗位，提供有針對性的培訓和崗位交流等培養(yǎng)鍛煉。

六、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間：2022年03月27日

簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

七、其他事項

（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。

（四）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

科技開發(fā)人員儲備崗（廈門）

客戶經(jīng)理崗（廈門）

綜合柜員崗（廈門）

來源：http://campus.51job.com/cebbank/zsj/index.html