中國光大銀行黑龍江分行 2022年春季校園招聘啟事

一、黑龍江分行簡介

中國光大銀行黑龍江分行是中國光大銀行在全國設立最早的分行，于1993年4月28日正式對外營業(yè)。擁有員工1000余人；在哈爾濱、大慶兩市共設營業(yè)網(wǎng)點 47個,其中,設有一家二級分行（大慶分行），下設36家支行、11家社區(qū)支行；客戶200萬余戶，總資產近500億,累計投融資近3000億。堅持高質量、有特色發(fā)展，服務實體經(jīng)濟，關注普惠民生，業(yè)務創(chuàng)新在省內金融同業(yè)中名列前茅。

黑龍江分行在分行黨委的領導下，嚴格執(zhí)行集團、總行發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞“打造一流財富管理銀行”戰(zhàn)略愿景，戮力同心、緊盯市場、對標同業(yè)、爭先進位，實現(xiàn)規(guī)模、質量、效益新跨越，再上新臺階。同時注重綜合金融服務平臺的打造，為客戶提供優(yōu)質高效的服務，致力于公平、正義的樹立，讓有德有能力者有施展才華的空間，致力于員工幸福感、獲得感的提升，營造簡單清新、風清氣正、積極向上的企業(yè)文化氛圍。

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位分為管理培訓生和柜面操作類共2大類崗位。崗位說明如下：

三、招聘條件

（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。

（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。

（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。

（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

（八）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

（九）應聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

四、招聘流程及時間安排

（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）

五、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間：2022年03月27日

簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項

（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。

（四）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

管理培訓生崗（大慶）

管理培訓生崗（哈爾濱）

綜合柜員崗（大慶）

綜合柜員崗（哈爾濱）

來源：http://campus.51job.com/cebbank/db/index.html