2022年雅安產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
來源:雅安人事考試網(wǎng) 閱讀:1331 次 日期:2022-03-11 16:54:10
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雅安產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、名額及職位條件

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員7名,詳見《雅安產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司2022年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀(jì)等不良記錄;

2.身體健康、性格樂觀、心理素質(zhì)好、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

3.凡有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)在招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

(6)被辭退未滿五年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

(7)現(xiàn)役軍人;

(8)在讀的非高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(二)崗位資格條件

詳見《雅安產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司2022年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年3月14日—2022年3月25日(法定工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名任選其一。

1.網(wǎng)上報(bào)名

將報(bào)名表(本公告附件下載后填寫)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件掃描后打包發(fā)送至郵箱yacytz@163.com(壓縮包命名格式:姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(工作日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

報(bào)名地點(diǎn):雅安產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司3樓1312辦公室(雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)濱河?xùn)|路3號(hào))。

報(bào)名人員提供以下資料用于審核:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及工作經(jīng)歷證明原件和復(fù)印件1份;書面填寫《雅安產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》1份;本人近期1寸免冠彩照2張。報(bào)名考生提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效,保持暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或無法聯(lián)系考生影響報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

資格審查在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行,根據(jù)報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合職位要求情形或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報(bào)考材料的,均可取消其報(bào)考聘用資格。

(三)筆試

對(duì)通過資格審查的人員,組織參加筆試,筆試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí),筆試開考比例不低于1:3。對(duì)未達(dá)到開考比例的崗位,由公司進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減或取消。筆試滿分100分,折算占總成績(jī)40%。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī),按1:2的比例從高分到低分確定人員進(jìn)入面試。面試滿分100分,折算占總成績(jī)60%。

(五)體檢

根據(jù)筆試、面試折算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司研究決定可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

(六)考察

體檢合格的,進(jìn)入考察??疾煨枞媪私馄淠芰退刭|(zhì),包括但不限于德、能、勤、績(jī)、廉,并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)??疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司決定,可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

(七)公示

經(jīng)體檢、考察合格的報(bào)考人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間,有嚴(yán)重影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)聘用

公示無異議或反映問題不影響聘用的,按程序報(bào)辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào),對(duì)拒不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。

已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)。

四、薪酬待遇

按《雅安產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘涉及年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2022年2月28日。

報(bào)名咨詢電話:0835-3228508。

附件:1.《雅安產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司2022年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》

2.《雅安產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》

雅安產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司

2022年3月10日

來源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8145.html

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