為進(jìn)一步加強(qiáng)檢察隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),根據(jù)中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務(wù)員局《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號)精神,經(jīng)重慶市人民檢察院和公務(wù)員主管部門同意,現(xiàn)面向全國公開遴選公務(wù)員到重慶市合川區(qū)人民檢察院工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、遴選原則
按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式,擇優(yōu)選用。
二、遴選職位與人數(shù)
本次共遴選主任科員及其以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次公務(wù)員10名,具體職位見《2012年合川區(qū)公開遴選檢察機(jī)關(guān)工作人員職位表》(附件1)。
三、遴選范圍
全國省、自治區(qū)、直轄市各級機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記的在編在崗人員(人民法院聘任制書記員除外)。
四、遴選條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1.熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛檢察事業(yè);
3.具有2年及以上工作經(jīng)歷,年度考核為稱職以上等次(工作經(jīng)歷截止時(shí)間2012年9月30日);
4.年齡在35周歲及以下( 1977 年 1 月 1 日及以后出生的),免筆試的(獲得省、部級及以上“優(yōu)秀公訴人”、“優(yōu)秀偵查監(jiān)督檢察官”、“優(yōu)秀民行檢察官”、“優(yōu)秀法官”、“優(yōu)秀偵查員”等榮譽(yù)稱號的可免筆試)可放寬至40歲;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn);
6.符合人民檢察院工作人員回避的有關(guān)規(guī)定;
7.符合遴選職位要求的其他資格條件,具體條件見《2012年合川區(qū)公開遴選檢察機(jī)關(guān)工作人員職位表》(附件1);
(二)有下列情形之一的人員,不能報(bào)考:
1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
4.曾被開除公職的;
5.曾被勞動教養(yǎng)的;
6.曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的;
7.在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
8.配偶、直系血親、對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑,或正在服刑,或受到兩次以上刑事處罰,或在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;
9.其他不適合在人民檢察院工作的情形。
五、遴選程序
按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序依次進(jìn)行。
(一)報(bào)名
本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式。
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2012年10月8日—18日,報(bào)考人員需按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求,填寫《2012年合川區(qū)公開遴選檢察機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》(附件2,在本《簡章》中自行下載),上傳近期2寸免冠彩色正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式,20kb以下),提交報(bào)考申請,發(fā)送到hechuanzzc@sina.com (聯(lián)系人:陳晉川 唐宇,聯(lián)系電話:023-42751085 023-42750013);每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效。報(bào)考者要如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容,凡弄虛作假者,一律取消遴選資格。
2.現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2012年10月17日—19日9:00—17:00時(shí),地點(diǎn)為重慶市合川區(qū)人民檢察院413辦公室。報(bào)名所需材料為:本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證書、檢察官、法官、公安民警或公務(wù)員身份證明文件、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表文章刊物(以上材料均系原件,同時(shí)提供復(fù)印件1份),《2012年合川區(qū)公開遴選檢察機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》1份(貼上1寸免冠彩色證件照),工作簡歷1份,近期1寸同底免冠彩色證件照片2張。
(二)資格審查
1.資格初審。合川區(qū)人民檢察院對網(wǎng)絡(luò)報(bào)考者進(jìn)行資格初審,并通過hechuanzzc@sina.com 郵箱反饋資格初審結(jié)果。報(bào)考人員在提交報(bào)名信息后的2日內(nèi)登錄自己的郵箱查詢是否通過資格初審。資格初審不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可重新填報(bào)其他崗位。
2.資格復(fù)審。經(jīng)資格初審合格的網(wǎng)上報(bào)考者,于 2012年10月19日9:00—17:00時(shí)到重慶市合川區(qū)人民檢察院8樓會議室進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料為:本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證書、檢察官、法官、公安民警或公務(wù)員身份證明文件、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表文章刊物(以上材料均系原件,同時(shí)提供復(fù)印件1份),《2012年合川區(qū)公開遴選檢察機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》1份(貼上1寸免冠彩色證件照),工作簡歷1份,近期1寸同底免冠彩色證件照片2張。資格復(fù)審合格者當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
現(xiàn)場報(bào)名的人員當(dāng)場進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格者當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間:2012年10月20日(星期六)上午9:00—11:00。
2.開考比例:1:3,遴選崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,取消或相應(yīng)遞減遴選崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
3.筆試方式:筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試總分100分,內(nèi)容為與報(bào)考的遴選崗位相關(guān)的綜合知識。
4.取得國家法律職業(yè)資格證書(A證)的,筆試成績加5分;
5.有下列情形之一者,免筆試,其筆試成績按所參加該崗位遴選筆試人員的最高分計(jì)算:
獲得省、部級及以上“優(yōu)秀公訴人”、“優(yōu)秀偵查監(jiān)督檢察官”、“優(yōu)秀民行檢察官”、“優(yōu)秀法官”、“優(yōu)秀偵查員”等榮譽(yù)稱號的。
(四)面試
1.面試時(shí)間:另行通知
2.面試比例:1:2,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名報(bào)考人員的成績出現(xiàn)并列,則均進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動放棄者,其缺額按報(bào)考同一崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。若達(dá)不到招考職位面試比例的,則按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算確定招考指標(biāo)(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);若出現(xiàn)招考職位減少指標(biāo)的情況,應(yīng)當(dāng)場告知該職位參加面試的考生(若某一職位只有1名考生參加面試,則保留該職位1名招錄指標(biāo),該考生的面試成績須達(dá)到當(dāng)天所有參加面試考生成績的平均分且高于60分)。
3.面試方式
(1)除報(bào)考檢察綜合崗中從事計(jì)算機(jī)工作的招錄職位外,均采取結(jié)構(gòu)化面試,面試成績100分。
(2)報(bào)考檢察綜合崗中從事計(jì)算機(jī)工作的招錄職位的,面試采取結(jié)構(gòu)化面試和上機(jī)操作相結(jié)合的形式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試和上機(jī)操作成績均為100分,面試綜合成績計(jì)算公式=結(jié)構(gòu)化面試×50%+上機(jī)操作×50%。
面試成績低于60分的不能進(jìn)入體檢。
考試綜合成績計(jì)算公式=筆試成績×50%+面試成績×50%?! ?/P>
(五)體檢
體檢人選按遴選崗位人數(shù),根據(jù)考試綜合成績從高分到低分等額確定。若最后一名人選綜合成績出現(xiàn)并列,則以報(bào)考同一崗位人員面試成績,從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢。體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)的要求執(zhí)行。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局提出書面復(fù)檢申請,經(jīng)重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),則按報(bào)考該崗位人員的考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
體檢合格人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供單位同意調(diào)動證明(附件3,在本《簡章》中自行下載),重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位對體檢合格人員的報(bào)考材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí),并對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品德修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供單位同意調(diào)動證明的,視為自動棄權(quán)。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),用人單位視情況決定是否遞補(bǔ)(含調(diào)配遞補(bǔ))。若遞補(bǔ),則按考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)?! ?/P>
(七)公示
考察合格人員,由中共重慶市合川區(qū)委組織部、重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局確定擬調(diào)動人員名單,在合川區(qū)三江黨建網(wǎng)(http://www.hcdj.gov.cn/),合川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://hcrlsb.hc.gov.cn),合川區(qū)人民檢察院門戶網(wǎng)(http://hechuan.cqjcy.cn)公示7個(gè)工作日。
(八)辦理調(diào)動手續(xù)
公示期滿,對無問題或反映問題不影響本次遴選的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。被遴選人員須在重慶市合川區(qū)人民檢察院工作滿5年以上。
六、紀(jì)律要求
公開遴選檢察機(jī)關(guān)工作人員,是切實(shí)落實(shí)“公開、公平、公正”原則,提高干部人事工作公信度的重要舉措,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違反者,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格,追究當(dāng)事人責(zé)任。
本簡章由中共重慶市合川區(qū)委組織部、重慶市合川區(qū)人民檢察院、重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋?! ?/P>
咨詢電話:
重慶市合川區(qū)人民檢察院 42751085 42750013
附件:2012年合川區(qū)公開遴選檢察機(jī)關(guān)工作人員職位表
中共重慶市合川區(qū)委組織部
重慶市合川區(qū)人民檢察院
重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一二年九月二十九日
附件:2012年合川區(qū)公開遴選檢察機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表.doc
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《2012年合川區(qū)公開遴選檢察機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表.doc》《單位同意調(diào)動證明(樣式).doc》來源于重慶市領(lǐng)導(dǎo)干部考試中心網(wǎng),最近更新2012年9月29日。
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