2022年廣西貴港市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司工程部副經(jīng)理招聘公告
來源:貴港人事人才網(wǎng) 閱讀:1546 次 日期:2022-03-16 15:32:18
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廣西貴港市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司工程部副經(jīng)理招聘公告

廣西貴港市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“城投集團(tuán)”)是直屬貴港市人民政府領(lǐng)導(dǎo),由市國資委履行出資人職責(zé)的市直屬國有企業(yè),注冊(cè)資本金為5億元人民幣;主要從事政府公益性、準(zhǔn)公益性項(xiàng)目的投融資、建設(shè)、管理和城市公共資源經(jīng)營、產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)等,主要業(yè)務(wù)包括棚戶區(qū)改造項(xiàng)目及保障性住房項(xiàng)目的投資、建設(shè)及經(jīng)營,學(xué)校、醫(yī)院、城市基礎(chǔ)設(shè)施、教育園區(qū)等項(xiàng)目的投融資、建設(shè)及經(jīng)營,房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、建材商貿(mào),城市供水及污水處理、城市照明、園林綠化、戶外廣告、停車場與公共停車位經(jīng)營,國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、資本運(yùn)營、資產(chǎn)及產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)等,以及市人民政府授權(quán)開發(fā)與經(jīng)營的其他業(yè)務(wù),下轄11家子公司或參股公司。

為貫徹落實(shí)國企改革三年行動(dòng)計(jì)劃,進(jìn)一步加快發(fā)展步伐,配足配強(qiáng)集團(tuán)公司工程部管理人員,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)公司工程部副經(jīng)理1名,現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘工作原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

政治立場堅(jiān)定,組織紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)正派,業(yè)務(wù)精專,求真務(wù)實(shí),廉潔奉公,身體健康,具有履行職責(zé)和勝任領(lǐng)導(dǎo)工作必需的能力。具體招聘崗位及招聘條件如下:

招聘職位的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、任職年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算均以2022年3月31日為截止時(shí)間。

(二)有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘任(用)合同的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;

5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.與聘任企業(yè)有任職回避情形的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、報(bào)名時(shí)間

2022年3月15日至3月28日

四、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員須先填寫《應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件1)及《應(yīng)聘人員信息表》(附件2)的電子版,另將本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、技能證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、獲獎(jiǎng)證書和其他與所應(yīng)聘崗位相關(guān)證件的掃描件圖片放至同一word文檔中,命名格式為“姓名+工程部副經(jīng)理+材料掃描件”。以上文件以壓縮包形式發(fā)送到公司的電子郵箱:ggctjt008@163.com,郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“姓名+工程部副經(jīng)理+材料掃描件”。聯(lián)系人:劉女士,聯(lián)系電話:0775-4292195。

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫、提供簡歷資料,如有弄虛作假等行為的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

五、資格審查

由公司對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審核,通知符合條件人員參加招聘考試,具體招聘考試時(shí)間另行郵件通知。

六、選聘程序

考試分筆試、面試兩個(gè)部分:

1、筆試。滿分為100分,筆試占總成績60%。

根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例,按照參考人員筆試成績從高到低的順序,確定面試入圍人選。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例低于1:3則不予開考。

2、面試。滿分為100分,面試占總成績40%。

如崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)比例低于1:3則取消面試。

3、面試結(jié)束后,將筆試、面試成績得分按6:4的比例計(jì)算出總成績,按總成績從高到低,按照招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選。

4、應(yīng)聘人員總成績得分少于55分均不予錄用,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定另行組織招聘。如果本次招聘錄用人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃的,重新安排下一次招聘。

七、考察

主要考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況及復(fù)核資格條件,并征求公安、單位/企業(yè)紀(jì)檢等相關(guān)部門意見。

八、體檢

1、根據(jù)單個(gè)招聘崗位應(yīng)聘人員對(duì)因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額,按總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

2、體檢在市級(jí)指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照本市公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、公示及錄用

擬錄用人員經(jīng)體檢合格后在貴港人事人才網(wǎng)(gg.gxrc.com)和貴港黨建網(wǎng)(www.ggdj.com.cn)向社會(huì)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議后,由黨總支、董事會(huì)確定擬聘用人員,并將擬聘用人員有關(guān)情況報(bào)上級(jí)主管部門后,發(fā)出錄用通知。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。

本招聘公告最終解釋權(quán)歸廣西貴港市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。

附件1:應(yīng)聘報(bào)名登記表——姓名某某某.doc

附件2:應(yīng)聘人員信息表——姓名某某某.xls

廣西貴港市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2022年3月14日

文章來源:https://gg.gxrc.com/Article/info/638c3e82-0d5d-4e8b-837a-c9630659d863

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