2022年中煤地質(zhì)集團(tuán)有限公司總部及所屬公司管理層招聘公告
來(lái)源:國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站 閱讀:1699 次 日期:2022-03-17 15:00:48
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中煤地質(zhì)集團(tuán)有限公司總部及所屬公司管理層公開(kāi)招聘公告

一、公司概況

中煤地質(zhì)集團(tuán)有限公司(原中煤地質(zhì)工程總公司,以下簡(jiǎn)稱(chēng)地質(zhì)集團(tuán)或集團(tuán))由國(guó)務(wù)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易辦公室于1994年批準(zhǔn)成立,隸屬于中國(guó)煤炭地質(zhì)總局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)總局),是國(guó)資委下轄的一家現(xiàn)代化央企,注冊(cè)資金10億元。

服務(wù)區(qū)域遍及國(guó)內(nèi)20多個(gè)省(市、區(qū))和境外10多個(gè)國(guó)家(地區(qū));擁有固體、液體和氣體礦產(chǎn)勘查,地球物理勘查,地球化學(xué)勘查,地質(zhì)鉆探,地災(zāi)治理工程勘查、設(shè)計(jì)、施工和危險(xiǎn)性評(píng)估,地質(zhì)工程監(jiān)理,區(qū)域地質(zhì)調(diào)查,水工環(huán)地質(zhì)調(diào)查,地基與基礎(chǔ)施工,市政公用工程總承包等31項(xiàng)甲級(jí)或壹級(jí)資質(zhì)。

近年來(lái),地質(zhì)集團(tuán)先后榮獲“首都文明單位”“全國(guó)文明單位”“全國(guó)地質(zhì)勘查行業(yè)先進(jìn)集體”“AAA級(jí)信用企業(yè)”“全國(guó)煤炭行業(yè)優(yōu)秀施工企業(yè)”等百余項(xiàng)榮譽(yù)。地質(zhì)集團(tuán)采用“煤鈾兼探”勘查思路,發(fā)現(xiàn)了迄今國(guó)內(nèi)最大、國(guó)際級(jí)的超大型鈾礦—大營(yíng)鈾礦,結(jié)束了我國(guó)無(wú)世界級(jí)鈾礦的歷史,并入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委改革開(kāi)放40年來(lái)“國(guó)之重器”名單。

二、招聘崗位

(一)契約制和任期制管理崗位

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2017〕36 號(hào))、《百戶科技型企業(yè)深 化市場(chǎng)化改革提升自主創(chuàng)新能力專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案》(國(guó)企改辦發(fā)〔2019〕2 號(hào))文件精神,為激發(fā)管理層活力,提高公司決策效率,地質(zhì)集團(tuán)建立經(jīng)理層成員考核激勵(lì)約束機(jī)制,在部分所屬公司推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,通過(guò)明確任職期限、到期重聘、簽訂并嚴(yán)格履行《崗位聘任協(xié)議》和《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》等契約、剛性考核和兌現(xiàn)等要求,強(qiáng)化經(jīng)理層成員的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)對(duì)等,進(jìn)而為公司發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力源泉。根據(jù)工作實(shí)際,現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部和社會(huì)招聘相應(yīng)管理層成員。

1.集團(tuán)總部營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理1人

2.集團(tuán)總部規(guī)劃經(jīng)營(yíng)部副總經(jīng)理1人

3.集團(tuán)所屬中煤海南環(huán)??萍加邢薰究偨?jīng)理1人

4.集團(tuán)所屬中煤地質(zhì)集團(tuán)有限公司一公司副總經(jīng)理1人

三、招聘參加范圍

招聘崗位報(bào)名范圍包括:總局系統(tǒng)符合崗位資格要求的職工和社會(huì)上符合崗位資格要求的人員。

四、報(bào)名條件

(一)中煤地質(zhì)集團(tuán)有限公司總部營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,45周歲以下,具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。10年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 具有相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、大客戶管理工作以及相關(guān)類(lèi)型重大項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)有企業(yè)制度體系和管理流程。主持實(shí)施過(guò)大中型股權(quán)投資類(lèi)項(xiàng)目或工程施工類(lèi)項(xiàng)目;具有國(guó)有大中型企業(yè)崗位經(jīng)歷或相應(yīng)崗位滿2年。

特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

(二)中煤地質(zhì)集團(tuán)有限公司總部規(guī)劃經(jīng)營(yíng)部副總經(jīng)理

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40周歲以下,具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。10年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有相關(guān)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)、投資管理工作以及相關(guān)類(lèi)型重大項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具有國(guó)有大中型企業(yè)工作經(jīng)歷;熟悉國(guó)有企業(yè)制度體系和管理流程,主導(dǎo)實(shí)施過(guò)大中型股權(quán)投資類(lèi)項(xiàng)目、工程類(lèi)項(xiàng)目或企業(yè)發(fā)展規(guī)劃相關(guān)工作;特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

(三)中煤(海南)環(huán)??萍加邢薰究偨?jīng)理

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,45周歲以下,中共黨員,具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。10年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 具有國(guó)有大中型企業(yè)(或相當(dāng)于)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;具有國(guó)有企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;熟悉國(guó)有企業(yè)制度體系和管理流程。擁有環(huán)保、市政、勘查等領(lǐng)域工程、技術(shù)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

(四)中煤地質(zhì)集團(tuán)有限公司一公司副總經(jīng)理

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,45周歲以下,中共黨員,具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。具有企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;熟悉國(guó)有企業(yè)制度體系和管理流程,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

五、薪酬待遇

按照中煤地質(zhì)集團(tuán)有限公司相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。

六、報(bào)名要求

每名應(yīng)聘人員允許填報(bào)1個(gè)崗位。集團(tuán)根據(jù)工作需要,可對(duì)應(yīng)聘崗位進(jìn)行調(diào)劑。

七、考試方式

本次招聘上崗采用面試的方式進(jìn)行。

八、報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間:將根據(jù)報(bào)名情況,適時(shí)分崗位組織競(jìng)聘。

2.報(bào)名方式:有意應(yīng)聘者請(qǐng)將《中煤地質(zhì)集團(tuán)有限公司競(jìng)聘申請(qǐng)表》、自薦書(shū)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)(掃描件)及其他應(yīng)聘材料以壓縮文件的形式發(fā)送至電子信箱:dzjt_hr@dzjt.ccgc.cn,文件名稱(chēng)請(qǐng)務(wù)必使用“具體用人單位+需求崗位+姓名”的格式。聯(lián)系人:劉旸 聯(lián)系電話:15010956513

附件:中煤地質(zhì)集團(tuán)有限公司競(jìng)聘申請(qǐng)表

來(lái)源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c23731639/content.html

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