恒豐銀行福州分行社會(huì)招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺(tái)住房儲(chǔ)蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央?yún)R金公司成為第一大股東。

恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南，在全國設(shè)有310家分支機(jī)構(gòu)，其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳設(shè)有18家一級(jí)分行，蘇州設(shè)有1家總行直屬分行，獲批籌建私人銀行部專營機(jī)構(gòu)、資金運(yùn)營中心、恒豐理財(cái)有限責(zé)任公司，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。截至2020年末，全行總資產(chǎn)為11141.55億元，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。

近年來，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2021年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，恒豐銀行排名較上年躍升27位，升至第135位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國網(wǎng)絡(luò)金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選中，榮獲“最佳移動(dòng)銀行獎(jiǎng)”“網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”“最佳金融科技創(chuàng)新應(yīng)用獎(jiǎng)”。

踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，秉承“以恒心、辦恒業(yè)、共恒豐”的價(jià)值觀，以“建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行”為愿景，圍繞“做實(shí)基礎(chǔ)、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，不斷完善公司治理，持續(xù)強(qiáng)化金融創(chuàng)新，全面提升服務(wù)能力，積極履行“向上、向善、向美”的使命，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

恒豐銀行福州分行于2010年10月開業(yè)，立足本土，為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，為員工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。目前，福州分行轄設(shè)泉州分行、龍巖分行、漳州分行、鼓樓支行、福清支行、臺(tái)江支行、福建自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)福州片區(qū)支行、晉安支行、泉州泉港支行、福建省立金山醫(yī)院社區(qū)支行等10家分支機(jī)構(gòu)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來!

一、招聘基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

（二）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

（三）品行端正、誠實(shí)守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

（四）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

二、招聘崗位及任職資格

（一）對(duì)公客戶經(jīng)理崗（含團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人）

1.工作地點(diǎn)：福州、泉州、龍巖、漳州。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）根據(jù)總分行整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、中長期經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃，制定團(tuán)隊(duì)實(shí)施方案并組織實(shí)施，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人需帶領(lǐng)員工完成分行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

（2）負(fù)責(zé)存款、貸款、中間業(yè)務(wù)等各類業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的營銷。

（3）對(duì)有授信需求的公司客戶開展授信調(diào)查，收集并核實(shí)授信材料，撰寫授信調(diào)查報(bào)告。

（4）根據(jù)授信批復(fù)要求落實(shí)核保、辦理抵質(zhì)押等放款工作，并根據(jù)行內(nèi)授信管理辦法做好存續(xù)期管理。

（5）根據(jù)貸后管理的有關(guān)要求實(shí)施資金監(jiān)控、貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)分類等貸后管理工作，有效控制風(fēng)險(xiǎn)。

（6）負(fù)責(zé)存量客戶的維護(hù)工作，定期拜訪、聯(lián)絡(luò)客戶、建立良好的客戶關(guān)系。

4.任職資格要求：

（1）本科（含）以上或全日制大專（含）以上學(xué)歷。

（2）具備2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，45周歲（含）以下。（年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2022年1月30日）

（3）了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。

（4）具有較強(qiáng)的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有豐富的客戶資源。

（二）零售客戶經(jīng)理崗（含團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人）

1.工作地點(diǎn)：福州、泉州、龍巖、漳州。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）拓展優(yōu)質(zhì)零售客戶，建立、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系。

（2）根據(jù)本行零售信貸政策和產(chǎn)品業(yè)務(wù)導(dǎo)向，進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場營銷和業(yè)務(wù)操作，有效防控風(fēng)險(xiǎn)并提升資產(chǎn)質(zhì)量。

（3）掌握我行零售信貸產(chǎn)品及其他零售業(yè)務(wù)，制定和落實(shí)滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案等。

（4）團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人需帶領(lǐng)員工做好零售金融服務(wù)，不斷發(fā)掘客戶潛在金融需求。

4.任職資格要求：

（1）本科（含）以上或全日制大專（含）以上學(xué)歷。

（2）具備2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，45周歲（含）以下。

（3）了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉零售相關(guān)產(chǎn)品。

（4）具有較強(qiáng)的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有豐富的零售客戶資源。

（5）熟悉商業(yè)銀行各類個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；取得銀行業(yè)從業(yè)資格證書、個(gè)人理財(cái)證書（或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）、基金/理財(cái)銷售資格者優(yōu)先。

（三）普惠客戶經(jīng)理崗（含團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人）

1.工作地點(diǎn)：福州、泉州、龍巖、漳州。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）根據(jù)總分行整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、中長期經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃，制定團(tuán)隊(duì)實(shí)施方案并組織實(shí)施，其中團(tuán)隊(duì)長需帶領(lǐng)員工完成分行下達(dá)的各項(xiàng)普惠指標(biāo)。

（2）負(fù)責(zé)制定營銷方案，開展客戶營銷活動(dòng)，為客戶提供專業(yè)化服務(wù)。

（3）負(fù)責(zé)營銷和推廣普惠金融產(chǎn)品，達(dá)成營銷任務(wù)目標(biāo)。

（4）負(fù)責(zé)對(duì)有授信需求的普惠金融客戶開展授信調(diào)查，收集并核實(shí)授信材料，撰寫授信調(diào)查報(bào)告。

（5）根據(jù)貸后管理的有關(guān)要求實(shí)施資金監(jiān)控、貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)分類等貸后管理工作，有效控制風(fēng)險(xiǎn)。

（6）負(fù)責(zé)拓展與維護(hù)普惠金融客戶，促進(jìn)業(yè)務(wù)提升。

4.任職資格要求：

（1）本科（含）以上或全日制大專（含）以上學(xué)歷。

（2）具備2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，45周歲（含）以下。

（3）了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行普惠相關(guān)產(chǎn)品。

（4）具有較強(qiáng)的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有豐富的普惠客戶資源。

三、報(bào)名須知

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2022年12月30日。

（二）應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表》.xlsx，以“福州分行+工作地點(diǎn)+**崗位+姓名”命名，發(fā)送至zhouliyun@hfbank.com.cn，進(jìn)行簡歷投遞。

（三）其他事項(xiàng)：

1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

3.報(bào)名人數(shù)不足的，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減該職位招聘名額。

4.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

6.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周老師。

咨詢電話：0591-28081033。

郵箱：zhouliyun@hfbank.com.cn。

來源：https://career.hfbank.com.cn/zpgg/292337.shtml