2012年浙江省農(nóng)業(yè)廳所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告
來(lái)源:浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀:1238 次 日期:2012-09-30 17:04:20
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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省農(nóng)業(yè)廳所屬部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位、崗位及條件

浙江省農(nóng)業(yè)廳所屬7家事業(yè)單位本次共10個(gè)崗位各招聘1人。

招聘單位、崗位和招聘條件具體情況詳見(jiàn)《浙江省農(nóng)業(yè)廳所屬事業(yè)單位招聘崗位表》(附件1)。

招聘條件有關(guān)內(nèi)容按如下標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定:

(一)關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。尚在國(guó)內(nèi)普通高校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘;留學(xué)歸國(guó)人員可憑《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘。對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位的審查延至報(bào)到時(shí)(不遲于2013年3月底前)。

(二)關(guān)于專業(yè)。一般按照招聘崗位所需具體對(duì)口專業(yè)掌握;允許相近專業(yè)報(bào)考的,按照適當(dāng)放寬的原則,接受較為接近的一些專業(yè)報(bào)考。

(三)工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。

(四)關(guān)于戶籍。按報(bào)名截止時(shí)本人戶口所在地認(rèn)定。

二、招聘辦法及程序

(一)報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2012年10月10日上午9:00-10月16日下午16:00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。

2、資格初審。時(shí)間:2012年10月10日-10月17日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次報(bào)名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)網(wǎng)上初審的報(bào)考人員應(yīng)于2012年10月10日9:00-10月18日24:00,在同一網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄報(bào)名資格。

同一崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2012年11月1日—11月3日上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試

時(shí)間、地點(diǎn):2012年11月4日,杭州市內(nèi)。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

科目:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目考試成績(jī)可在2012年11月中旬通過(guò)浙江人事考試網(wǎng)查詢。

《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目考試后,根據(jù)成績(jī)從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

省農(nóng)業(yè)廳機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心綜合文字崗位在對(duì)入圍人員面試前加試《公文編輯》科目,按照《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》占70%,公文編輯占30%的比例,合成筆試成績(jī)。

2、資格復(fù)審

面試前,各招聘單位對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,具體安排另行在網(wǎng)上通知。

入圍面試人員必須提供身份證、學(xué)歷證書(shū)及部分崗位資格條件相關(guān)的戶籍、學(xué)位、職稱等證書(shū)、證明材料原件及復(fù)印件1份。

資格復(fù)審不合格者,取消面試入圍資格,招聘單位依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。

3、面試

面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定,一般包括自我認(rèn)知、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力等,專業(yè)技術(shù)崗位還包括對(duì)崗位相關(guān)的專業(yè)性知識(shí)、技能的考查。

(三)體檢、考核

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),各崗位總成績(jī)最優(yōu)者(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。

(五)其他

體檢、考核如有不合格者,招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

1、主管部門網(wǎng)站(http://www.zjagri.gov.cn,文件公告);

2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在主管部門網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:

1、省農(nóng)業(yè)廳(監(jiān)察室):0571-86757802;

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向省農(nóng)業(yè)廳人事處咨詢。

聯(lián)系電話:0571-86757658

傳真:0571-86757657

附件:浙江省農(nóng)業(yè)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表

浙江省農(nóng)業(yè)廳

2012年9月29日

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