2022年長汀縣公開招聘中小學幼兒園新任教師公告

為加強我縣教師隊伍建設，根據福建省教育廳、人社廳、省委編辦《關于進一步做好全省中小學幼兒園教師補充工作的若干措施》（閩教規(guī)〔2022〕3號）精神，結合我縣教師隊伍結構和學科缺額實際，經縣編委會研究決定，向社會公開招聘中小學幼兒園新任教師155名。經龍巖市人力資源和社會保障局核準，現(xiàn)將我縣2022年中小學幼兒園新任教師公開招聘方案公告如下：

一、招聘對象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2.熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，具有奉獻精神；作風正派、遵紀守法、無不良誠信記錄。

3.具備招聘崗位要求的各項資格條件，相關證書2022年7月31日前取得。

4.身體健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》。

5.其他。招聘條件中“年齡35周歲及以下”指1986年3月及以后出生。補充范圍中的“龍巖市”指龍巖市戶籍或生源，“長汀縣”指長汀縣戶籍或生源。

6.下列人員不得報考：

(1)因犯罪受過刑事處罰的；

(2)被開除中國共產黨黨籍的；

(3)被開除公職的；

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

(5)在各級機關事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

(6)現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，機關事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

(7)機關或事業(yè)單位工作人員未達到與當?shù)毓珓諉T主管部門或所在單位組織人事部門約定服務年限的；

(8)聘用后即構成回避關系的；

(9)龍巖市在職機關事業(yè)單位工作人員；

（10）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

報考者在報名時不是試用期內公務員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員的，取消考試或聘用資格。

二、招聘的崗位、名額及具體條件

本次公開招聘小學語文45名，小學數(shù)學45名，小學英語10名，小學音樂5人，小學體育5人，小學美術5人，小學信息技術5人，小學科學5人，小學心理健康2人，特殊教育2人，幼兒園26名。招聘名額、崗位的具體條件詳見《長汀縣2022年中小學幼兒園新任教師公開招聘崗位表》（具體見附件1）,本次招考以《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2022年）》作為專業(yè)條件設置和審核的依據。

三、報名工作

1.網上報名時間：2022年3月25日8：00至3月31日17:30。

2.網上報名程序：通過福建省教育考試院唯一官方網站報名（網址：www.eeafj.cn）。報名經我縣教育局網上初審通過后即可參加省統(tǒng)一考試。

小學語文、小學數(shù)學學科，報名時應注意區(qū)分同學科不同崗位的要求，按本人意愿及報考條件選擇相應崗位,每人限報一個崗位。

四、考試

（一）筆試

報名參加我縣2022年新任教師公開招聘的，須參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試。福建省教育考試院為筆試命題、考試組織管理及評卷提供服務。筆試科目、成績計算方法等按福建省教育廳《關于開展全省中小學新任教師公開招聘考試工作的通知》（閩教人〔2010〕7號）有關規(guī)定執(zhí)行，筆試時間為2022年4月30日，筆試地點見準考證。

2022年5月20日前，福建省教育考試院向我縣反饋筆試成績，考生可查詢筆試成績。

（二）資格復審

按省教育考試院公布的筆試成績折算成百分制，對照加分條件進行加分后，根據相關規(guī)則確定入圍面試對象名單，并在“中國·長汀”政府網和長汀縣人力資源和社會保障網公示。公示結束后，組織所有入圍人員進行資格復審，具體時間、地點及有關要求另行通知。

在職報考人員在資格復審時，應提供現(xiàn)單位開具的同意報考證明。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招聘機關有權取消該報名人員參加面試或體檢資格。

（三）面試

1.確定面試對象：按招聘計劃數(shù)1：3的比例，在筆試成績合格線內按筆試成績從高分到低分（含政策性加分）的順序確定面試對象；達不到規(guī)定比例的，按筆試成績合格線內的實有人數(shù)確定面試對象。

2.遞補面試對象。因故書面放棄面試資格、資格復審取消面試資格而產生的空額，在筆試合格線內的該崗位報考人員中，從高分到低分依次遞補（遞補只進行一次）。

3.面試內容、面試方式、時間地點等另行通知。

（四）成績計算辦法

1.筆試合格線。按報考的學科逢五逢十設置合格線，具體規(guī)則:實際參加并完成兩個科目考試人數(shù)的筆試成績（折算為百分制，下同）總分數(shù)除以實際參加并完成兩個科目考試的人數(shù)得到的該學科平均分，下調至最近逢五逢十的分數(shù)作為合格線（如：平均分52.9分，合格線即為50分；平均分69.9分，合格線即為65分，依此類推）；如果平均分為逢五逢十，則合格線下調5分（如：平均分為55分，合格線即為50分；平均分為60分，合格線即為55分，依此類推）。

2.面試成績?yōu)?00分，合格線為60分，其中面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例等于或小于1：1的，面試合格線為70分。

3.考試總成績?yōu)?00分，筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%。

4.成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)為止。

5.政策性加分。按照我省有關規(guī)定，符合加分政策的退役運動員、退役士兵（退役大學生士兵）和參加服務基層項目服務期滿（含行將期滿）考核合格的高校畢業(yè)生可進行筆試加分（筆試原始成績折算成百分制后再加分），所加分值計入折算后筆試成績，筆試成績未達合格線者不得加分，報考“專門崗位”的不再加分。

符合加分條件的對象在2022年5月10日前將相關證明材料提交縣教育局人事股審核，并填寫加分申請表（表樣見附件2），逾期視為自愿放棄加分資格。

五、聘用辦法和工作安排

（一）體檢考核對象確定辦法

1.根據考生考試總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考核對象。如遇總成績相同的，面試成績高者確定為體檢考核對象；面試成績又相同的，筆試成績中專業(yè)知識考試成績高者確定為體檢考核對象；再無法確定的加試一場面試，加試面試成績高者確定為體檢考核對象。

2.體檢考核對象遞補。因放棄或取消資格產生的空額，在相應崗位中按考試總成績從高分到低分進行遞補：（1）第一輪招聘結束至第二輪補充招聘公告發(fā)布當日之前（不含當日，下同），在該崗位第一輪符合條件的招聘對象中確定遞補對象。（2）第二輪補充招聘公告發(fā)布之日至簽訂聘用合同當日之前，在該崗位第二輪補充招聘符合條件的人員中確定遞補對象；若該崗位第二輪補充招聘無遞補對象或無此招聘崗位，則在第一輪招聘且符合條件的招聘對象中確定遞補對象；按以上規(guī)則遞補后無法完成招聘計劃的，按第六點第二條規(guī)則轉入其他崗位。（3）考生辦理聘用手續(xù)后，因棄權等原因產生的空缺崗位不再進行遞補。

（二)考察

經體檢合格的考核對象，列為聘用前的考察對象。考察主要了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)。

（三）聘用辦法及有關要求

1.聘用辦法

經考察合格的擬聘用對象與縣教育局簽訂聘用合同，在縣教育局制定的崗位設置表提供的任教學校內，按學科（同一學科的不區(qū)分報考崗位）考試總成績從高到低的順序自主選擇任教學校。

2.有關要求

根據《中共長汀縣委辦公室長汀縣人民政府辦公室印發(fā)<關于進一步規(guī)范干部調動工作的辦法>的通知》（汀委辦〔2021〕32號）精神，新聘用教師在長汀縣教育局所屬農村學校服務必須滿5年，其中在首次入編學校服務必須滿3年。5年內，不得申請參加城區(qū)學校交流或城區(qū)缺額教師遴選；農村學校服務滿3年后，可申請在農村學校之間流動。

六、第二輪補充招聘有關事項

1.公開招聘采取第一輪招聘和第二輪補充招聘的方式進行，應聘者在每輪招聘中只能報考1個崗位。

第一輪公開招聘和遞補結束后，未完成招聘計劃的崗位將進行第二輪補充招聘。已參加全省統(tǒng)一筆試且第一輪未被聘用的應聘者，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統(tǒng)進行補充招聘報名，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。補充招聘按照第一輪公開招聘的程序進行。

2.若第二輪補充招聘及按規(guī)則進行遞補后仍未完成招聘計劃的崗位（含專門崗位），按以下順序調整招聘名額：小學語文（一）、小學數(shù)學（一）、小學語文（二）、小學數(shù)學（二）、小學語文（三）、小學數(shù)學（三）、小學英語崗位。調整增加招聘名額后的崗位，在第一輪成績合格的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

七、注意事項

1.報考對象應對提交的信息和材料負責，提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試和審核不通過的，由應聘者本人承擔責任后果。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

2.有關通知、公示將在“中國·長汀”政府網（http://www.changting.gov.cn/）和長汀縣人力資源和社會保障局官方網站發(fā)布公告，請各報考對象隨時關注。

3.報考對象應提供準確的聯(lián)系電話，開通短信功能并保持暢通，通知將以短信形式發(fā)送，無法聯(lián)系所造成影響招聘的后果由應聘者自行負責。

4.根據上級有關做好2022屆本科高校優(yōu)秀師范畢業(yè)生雙向選擇工作的通知，擬專項招聘5名小學語文教師、5名小學數(shù)學教師，如該專項招聘有崗位空缺，則按學科對應分配到本招聘方案小學語文教師崗位(一)、小學數(shù)學教師崗位(一)。

附件：1.2022年長汀縣中小學幼兒園新任教師公開招聘崗位表

2.2022年長汀縣公開招聘新任教師筆試加分申請表

長汀縣教育局 長汀縣人力資源和社會保障局

2022年3月25日

附件下載:

附件2：2022年長汀縣公開招聘新任教師筆試加分申請表.doc

附件1：2022年長汀縣中小學幼兒園新任教師公開招聘崗位表.xls

文章來源：http://www.changting.gov.cn/xxgk/zfxxgk/zfzcbm/jyj/zfxxgkml/202203/t20220325_1883744.htm