宜賓臨港市政園林工程有限公司

公開招聘市政綠化管護(hù)項(xiàng)目經(jīng)理部工作人員的公告

宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“港建集團(tuán)”）是三江新區(qū)、宜賓臨港經(jīng)開區(qū)下屬國有企業(yè)，2020年11月，經(jīng)三江新區(qū)黨工委管委會(huì)批準(zhǔn)，在原宜賓臨港建設(shè)有限公司的基礎(chǔ)上升級(jí)成為國有一級(jí)平臺(tái)公司，注冊(cè)資本金2億元。港建集團(tuán)自2010年6月成立以來完成投資約300億元；開展項(xiàng)目建設(shè)500余個(gè)，其中省重點(diǎn)項(xiàng)目約20余個(gè)，市重點(diǎn)項(xiàng)目約100個(gè)；落地PPP項(xiàng)目7個(gè)，投融建模式項(xiàng)目7個(gè)，引入社會(huì)資本200多億元，多渠道籌集建設(shè)資金50余億元。目前在建主要項(xiàng)目有竹文化公園、東部產(chǎn)業(yè)園、川南城際鐵路高鐵站片區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目等100余個(gè)。港建集團(tuán)按照橫向協(xié)同，縱向聯(lián)動(dòng)的發(fā)展思路，將不斷整合優(yōu)勢(shì)資源，通過權(quán)屬企業(yè)的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，打通建筑行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈條，高質(zhì)量推動(dòng)三江新區(qū)城市建設(shè)管理，逐步構(gòu)建“六位一體”（資本運(yùn)作、工程建設(shè)、工程咨詢、城市管理、建筑材料、開發(fā)運(yùn)營）經(jīng)營方向，融合型、多業(yè)態(tài)的新興投資建設(shè)集團(tuán)。

宜賓臨港市政園林工程有限公司成立于2021年2月18日，是宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司全資子公司，根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求以原市政園林分公司為基礎(chǔ)組建而成，是集市政基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)·施工·環(huán)衛(wèi)功能為一體的城市綜合管理服務(wù)運(yùn)營商。主要從事城市道路、橋梁、隧道、雨污水管網(wǎng)、照明、綠化設(shè)施及其配套設(shè)施的維護(hù)管理，城鄉(xiāng)環(huán)境整治及城市環(huán)境衛(wèi)生管理等工作，同時(shí)兼顧發(fā)展城市公園運(yùn)營、城區(qū)水體維護(hù)、苗木產(chǎn)銷、建筑裝修裝飾等業(yè)務(wù)。

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘市政綠化管護(hù)項(xiàng)目經(jīng)理部工作人員2名，公告如下。

一、招聘范圍

社會(huì)招聘（全國范圍）。

二、公司招聘崗位及條件

備注：有下列情況之一者，不得報(bào)考：（1）曾受過各類刑事處罰的人員；（2）因?yàn)^職給國家、企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；（3）因監(jiān)控、審核失誤導(dǎo)致國有資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的；（4）因嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、制度受行政處分的或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；（5）因利用職權(quán)貪污、挪用公款、營私舞弊受處分、處罰的；（6）曾被開除公職的人員。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名和資格審查。

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者需填寫《應(yīng)聘人員登記表》，并將照片、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書掃描件，以“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式注明，投遞至公司郵箱參與資格審查，郵箱：878402215@qq.com。

報(bào)名時(shí)間：2022年3月23日-4月6日

應(yīng)聘者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消資格，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

資格審查合格的應(yīng)聘人員，于2022年4月8日前通知應(yīng)聘者，接到電話通知后在規(guī)定時(shí)間攜帶本人身份證、學(xué)歷證證、職稱證書等原件及復(fù)印件在指定時(shí)間到宜賓臨港市政園林工程有限公司參加面試。

（二）招聘甄選模式。

1.面試+實(shí)操。

2.面試占總成績的50%，實(shí)操占總成績的50%。

3.面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

（三）考察和體檢。

經(jīng)過甄選流程和公司決策流程列為擬聘用人員的進(jìn)入考察和體檢程序。

體檢結(jié)果有疑問的，可組織應(yīng)聘者進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因考察和體檢（復(fù)檢）不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可在總成績前三名中重新遞補(bǔ)，也可不作遞補(bǔ)。

若該崗位人員通過面試綜合能力均不足的，可取消該崗位，待下一次重新掛網(wǎng)招聘。

（四）試用期。

新職員錄用后與公司簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期間工資核發(fā)80%。

四、本公告由宜賓臨港市政園林工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：魏女士

聯(lián)系電話：0831-3579639郵箱：878402215@qq.com。

現(xiàn)工作地點(diǎn)：四川省宜賓市臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)沙坪街道飛云路北段70號(hào)宜賓汽車產(chǎn)業(yè)園綜合服務(wù)中心綜合樓3樓

應(yīng)聘人員登記

來源：http://www.ybrc128.com/exam/20902/22861_1.html