維西傈僳族自治縣民族小學、保和鎮(zhèn)完小縣幼兒園

2012年缺編教師競聘公告（第一號）

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和縣民族小學、保和鎮(zhèn)完小、縣幼兒園關(guān)于增補教師的請示報告，結(jié)合縣民族小學、保和鎮(zhèn)完小、縣幼兒園實際，為確保維西縣民族小學、保和鎮(zhèn)完小、縣幼兒園2012年缺編教師競聘工作的順利進行，經(jīng)教育局研究特制定本方案。

一、指導思想

為深化人事制度改革，完善學校選人用人機制，全面推行教師聘任制度，合理配置教師資源。根據(jù)《維西傈僳族自治縣人民政府辦公室關(guān)于進一步理順教育行政職能合理配置教師資源的批復》（維政辦復〔2008〕37號）文件精神及“今后城區(qū)學校除特殊崗位經(jīng)主管部門同意、人事部門批準可招考外，崗位出現(xiàn)空缺時一律實行從全縣現(xiàn)有符合條件的教師中競聘”的要求，目前縣民族小學、保和鎮(zhèn)完小、及縣幼兒園出現(xiàn)了教師缺編需補員的情況。根據(jù)兩校及縣幼兒園要求，經(jīng)教育局研究并報縣人民政府同意，決定按程序面向全縣在職在編在崗小學教師中公開競聘補充兩校及幼兒園缺編教師，現(xiàn)將有關(guān)事項作如下通知。

二、組織領(lǐng)導

（一）兩校及縣幼兒園教師補充競聘工作由縣教育教育局負責組織實施，并成立教師競聘工作領(lǐng)導小組。

（二）堅持“競爭上崗、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，規(guī)范競聘程序，嚴格競聘紀律。

（三）競聘過程中堅持“任人唯賢、任人唯能；公開、公平、公正”的原則。

三、競聘范圍和條件

（一）范圍：維西縣在職在編在崗的小學教師。

（二）對象及條件：擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，無違法違紀行為，歷年考核在合格及以上。具有?？萍耙陨蠈W歷，并具有《教師資格證》，語數(shù)專業(yè)年齡不限；特殊專業(yè)（音樂、體育、英語）年齡在30周歲及以下（1982年8月1日后出生，以身份證為準）。

（三）語數(shù)教師至2012年8月，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育教學工作5年及以上（即2007年10月前參加工作）；其它專業(yè)教師至2012年8月，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育教學工作3年及以上（即2009年10月前參加工作），縣幼兒園教師從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作2年以上（即2010年10月前參加工作）。

（四）符合競聘條件，參加競聘的教師，向原單位提出書面申請及提交競聘表，單位認真如實審核，同意后原單位在競聘表上簽字蓋章，在規(guī)定的報名時間內(nèi)將競聘表交縣教育局人事股；教育局會同競聘單位進行復審，合格后通知本人按規(guī)定時間參加競聘。

四、競聘崗位擬設置數(shù)

五、競聘程序

（一）筆試：凡參加縣民小、保和鎮(zhèn)完小競聘的教師全部參加綜合基礎(chǔ)知識測試。考試內(nèi)容為中小學基本教育知識。筆試分數(shù)：語數(shù)崗位占總分的80%，其它專業(yè)崗位教師占總分的60%。并按各校所設置崗位專業(yè)數(shù)1:2進入實作，專業(yè)崗位競聘人數(shù)不足1:2的總分控制分須達60分以上，競聘人數(shù)不足的崗位由其他專業(yè)人員從高分到低分按崗位數(shù)替補。

（二）實作：由所報崗位學校組織專家組，按專業(yè)需求組織實作。實作分數(shù)：語數(shù)崗位教師占總分的20%，其它專業(yè)崗位教師占總分的40%。

（三）筆試和實作總分為100分，競聘結(jié)束后按各校所報崗位數(shù)，按1：1從高到低進入考察，考察內(nèi)容為近3年教學工作資料及工作單位相關(guān)師德、工作業(yè)績方面的評定。考察分為合格、不合格?？疾觳缓细裾甙磵徫粩?shù)遞補。

（四）縣幼兒園競聘教師綜合基礎(chǔ)知識測試筆試分占總分60%，實作占總分40%。

六、報名時間及所需材料

報名時間：2012年10月9日——10月12日，地點：維西縣教育局人事股。

報名需提交以下材料：

（一）城區(qū)學校補充教師競聘報名表；

（二）畢業(yè)證原件（原單位審驗）；

（三）教師資格證原件（原單位審驗）；

（四）身份證原件。

七、競聘的組織及工作紀律

（一）競聘工作由縣教育局和縣民族小學、保和鎮(zhèn)完小及縣幼兒園負責組織?？h人力資源和社會保障局、縣紀委相關(guān)人員對競聘的全過程進行協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)徇私舞弊行為，按有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。

（二）競聘人員對其提供的材料內(nèi)容的真實性負責全部責任，若出現(xiàn)弄虛作假，競聘小組有權(quán)取消競聘資格。

（三）競聘時間：2012年10月20日上午9:00——11:30進行筆試，筆試地點保和鎮(zhèn)完小。實作時間及另行通知，實作地點保和鎮(zhèn)完小及縣幼兒園新校區(qū)。

八、競聘上崗

（一）按程序符合競聘上崗的人員，于競聘結(jié)束后分別到兩校上崗試聘，并做好工作移交手續(xù)，由縣教育局、縣人力資源和社會保障局在本學期結(jié)束時，根據(jù)用人單位意見，按人才流動程序給予辦理調(diào)動手續(xù)，調(diào)聘人員按調(diào)聘時間辦理工作移交手續(xù)。

（二）聘任崗位在用人單位的崗位設置數(shù)內(nèi)，按本單位崗位設置實施辦法聘任相應崗位。

九、依據(jù)縣民族小學、保和鎮(zhèn)完小及縣幼兒園的補充教師請示制定本教師競聘方案，根據(jù)方案制定競聘公告。公告由維西傈僳族自治縣教育局負責解釋。

維西傈僳族自治縣教育局

二〇一二年九月二十九日

點擊下載報名表

維西縣2012城區(qū)學校教師競聘報名表