鎮(zhèn)康縣2012年度事業(yè)單位公開招聘工作人員
《公共科目》筆試分?jǐn)?shù)最低控制線及專業(yè)技能考試公告
根據(jù)省委組織部、省人事廳、省公安廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部<事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定>的通知》(云人〔2006〕5號(hào))、《臨滄地區(qū)行政公署辦公室關(guān)于印發(fā)<臨滄地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法(試行)>的通知》(臨署辦發(fā)〔2004〕156號(hào))和《臨滄市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2012年事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員考試的通知》(臨人社發(fā)〔2012〕236)的有關(guān)規(guī)定,我縣于2012年9月23日組織了全縣2012年度事業(yè)單位公開招聘工作人員《公共科目》筆試?,F(xiàn)將鎮(zhèn)康縣2012年度事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)技能考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、最低分?jǐn)?shù)控制線
根據(jù)臨滄市人力資源和社會(huì)保障局通知,鎮(zhèn)康縣2012年度事業(yè)單位公開招聘工作人員《公共科目》筆試最低分?jǐn)?shù)控制線待市上確定后再另行公布。
二、專業(yè)技能考試方式
根據(jù)我縣實(shí)際及主管部門意見,專業(yè)技能考試形式采取筆試方式進(jìn)行。
三、專業(yè)技能考試人員
根據(jù)《臨滄市行政公署辦公室關(guān)于印發(fā)〈臨滄地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的辦法〉(試行)的通知》(臨署辦發(fā)[2004]156號(hào))有關(guān)規(guī)定和《臨滄市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2012年事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員考試的通知》,專業(yè)技能考試人員在最低分?jǐn)?shù)控制線以上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)2倍的比例和該崗位報(bào)考者的《公共科目》筆試成績從高分到低分的順序確定。
四、資格復(fù)審
進(jìn)入專業(yè)技能考試的考生必須在2012年10月15日至16日到縣人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股進(jìn)行資格復(fù)審,屆時(shí)需提供本人身份證(戶口證明)及畢業(yè)證原件。資格復(fù)審嚴(yán)格按照《鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2012年事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員考試的公告》要求進(jìn)行,若考生所提供的資料與招考簡章規(guī)定不相符的將取消其專業(yè)技能考試資格,并按照該崗位《公共科目》筆試成績?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以上人員依次遞補(bǔ),且只進(jìn)行一次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員若資格復(fù)審仍不合格則取消該崗位或等額進(jìn)行專業(yè)技能考試。資格復(fù)審合格人員須交報(bào)名費(fèi)50元。
五、專業(yè)技能考試教材范圍
(一) 教育系統(tǒng)(定向招聘代課教師、英語教師、音樂教師、美術(shù)教師、體育教師、幼兒教師、小學(xué)綜合崗)崗位專業(yè)技能考試參考書籍為:《心理學(xué)教程》(第三版)人民教育出版社出版,(人民教育出版社師范教材中心組編),中等師范學(xué)校教科書(試用本),參考書籍由考生自己準(zhǔn)備。
(二)衛(wèi)生系統(tǒng)
1、鎮(zhèn)康縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合崗位參考書籍為:《診斷學(xué)》,(人民衛(wèi)生出版社出版),全國高等職業(yè)技術(shù)教育衛(wèi)生部規(guī)劃教材供五年一貫制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)用書,參考書籍由考生自己準(zhǔn)備。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理學(xué)崗位參考書籍為:《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》(第2版)(人民衛(wèi)生出版社出版)全國中等衛(wèi)生職業(yè)教育衛(wèi)生部“十一五”規(guī)劃教材(衛(wèi)生職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)審定),參考書籍由考生自己準(zhǔn)備。
(三)財(cái)政局國資公司、勐捧鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心會(huì)計(jì)崗、勐堆鄉(xiāng)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位參考書籍為:《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版,(云南省會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試輔導(dǎo)教材編寫組編),云南省會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試輔導(dǎo)用書,參考書籍由考生自己準(zhǔn)備。
(四)其他崗位參考書籍為:《公共服務(wù)職業(yè)道德與技術(shù)方法》,中國人事出版社出版,參考書籍由縣人力資源和社會(huì)保障局提供。
參加專業(yè)技能考試人員必須在市人力資源和社會(huì)保障局劃定最低分?jǐn)?shù)控制線以上。
六、專業(yè)技能考試時(shí)間及地點(diǎn)
(一)專業(yè)技能考試筆試時(shí)間為:2012年10月21日上午8:30—11:00。
(二)考試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(三)進(jìn)入專業(yè)技能考試筆試人員務(wù)必于2012年10月18日至19
日到鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局專技股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。不按時(shí)參加專業(yè)技能考試人員視為自動(dòng)放棄專業(yè)技能考試資格。
七、筆試試題管理
筆試試題在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由縣人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行試題編制和管理。
八、專業(yè)技能考試工作程序
(一)專業(yè)技能筆試成績按百分制計(jì)算,即總分為100分。
(二)按1:1或等額進(jìn)入專業(yè)技能考試的崗位,專業(yè)技能考試成績必須在60分(含60分)及以上才有擬聘資格。
九、考核、體檢及聘用
(一)考核。2012年10月31日前完成專業(yè)技能考試成績從高分到低分的順序和招聘名額進(jìn)行等額考核。若出現(xiàn)考核不合格的,取消擬聘用資格,并按照該崗位專業(yè)技能考試成績?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以上人員依次遞補(bǔ),只進(jìn)行一次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員若考核仍不合格則取消該崗位。
(二)體檢。經(jīng)用人單位考核合格者進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間為教育類2012年11月1日上午8:00在鎮(zhèn)康縣人民醫(yī)院大廳集中后進(jìn)行,其他崗位安排在11月2日上午8:00在鎮(zhèn)康縣人民醫(yī)院大廳集中后進(jìn)行。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》組織實(shí)施。若出現(xiàn)體檢不合格的,取消擬聘用資格,并按照該崗位專業(yè)技能考試成績?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以上人員依次遞補(bǔ),只進(jìn)行一次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員若體檢仍不合格則取消該崗位。
(三)聘用。考核、體檢合格的擬聘用人員由縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行為期7天的公示,公示結(jié)束無異議的,按程序上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。
十、紀(jì)律要求
(一)報(bào)考人員在考試過程中,應(yīng)及時(shí)到指定地點(diǎn)辦理相關(guān)手續(xù),若因報(bào)考人員不在指定期限內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)而造成的后果,由報(bào)考人員本人自負(fù)。
(二)違反招聘紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格。對(duì)于考試作弊或找人替考的,將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。涉及偽(變)造證件、證明材料、印章的人員,還將由公安機(jī)關(guān)根據(jù)《中華人民共和國治安處罰法》對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)處罰。
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(四)整個(gè)招聘過程邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。
(五)為維護(hù)整個(gè)招聘工作嚴(yán)肅性、公正性,保證招聘工作順利進(jìn)行。在筆試、專業(yè)技能考試、考核、體檢過程中有弄虛作假行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消聘用資格。
鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年十月三日