天津銀行第五中心支行社會(huì)招聘啟事

天津銀行第五中心支行坐落于河北區(qū)民族路23號(hào)，下轄11家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，均分布于天津市河北區(qū)。根據(jù)工商局注冊(cè)及總行授權(quán)開(kāi)展業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范圍包括：人民幣存款、貸款、結(jié)算業(yè)務(wù)、票據(jù)貼現(xiàn)、代理發(fā)行金融債券、代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等。

近年來(lái)，天津銀行第五中心支行秉承市民銀行、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，業(yè)務(wù)取得長(zhǎng)足發(fā)展。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位

（一）服務(wù)經(jīng)理

（二）營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

（三）公司客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

（四）公司客戶(hù)經(jīng)理  

（五）零售外拓經(jīng)理  

（六）零售資產(chǎn)經(jīng)理  

二、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

（一）服務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)受理各項(xiàng)前臺(tái)業(yè)務(wù)，認(rèn)真核對(duì)客戶(hù)身份信息，有效識(shí)別客戶(hù)，對(duì)業(yè)務(wù)憑證進(jìn)行審核、復(fù)核以確保業(yè)務(wù)的真實(shí)性;

2.負(fù)責(zé)保管重要空白憑證，庫(kù)存現(xiàn)金，并按規(guī)定保管、使用和交接;

3.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理錄入、影像掃描以及相關(guān)報(bào)表的打印、登記和裝訂工作;

4.完成運(yùn)營(yíng)方面的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.從事金融工作兩年及以上，具有銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；具有金融業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)；

4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄以及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的禁入情形；

5.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

（二）營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)賬戶(hù)資料的審核、報(bào)送，錄入人民銀行賬戶(hù)系統(tǒng)；對(duì)未集中網(wǎng)點(diǎn)，負(fù)責(zé)現(xiàn)金全額清分工作和重空憑證保管工作；

2.負(fù)責(zé)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)工作報(bào)表、報(bào)告的統(tǒng)計(jì)和編制工作；

3.負(fù)責(zé)對(duì)賬不符的、未收回的客戶(hù)，采取多種方式完成對(duì)賬；

4.負(fù)責(zé)進(jìn)行智能設(shè)備和自助設(shè)備的相關(guān)憑證、現(xiàn)金的領(lǐng)入、上繳與加清；

5.監(jiān)督落實(shí)總、分行運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)要求，負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的檢查輔導(dǎo)，對(duì)于客服工單、事中預(yù)警及事后差錯(cuò)做好核實(shí)、處理和反饋工作；

6.負(fù)責(zé)支行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)及綜合管理相關(guān)工作；

7.完成運(yùn)營(yíng)方面的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.從事金融工作兩年及以上，具有銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；具有金融業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)；

4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄以及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的禁入情形；

5.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

（三）公司客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)

1.貫徹本行新發(fā)展理念，制定并落實(shí)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃，組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與考核任務(wù)，做好重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)與管理；

2.組織客戶(hù)經(jīng)理做好與產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的協(xié)同配合，規(guī)范客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)行為，提升營(yíng)銷(xiāo)效率和效果；

3.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理；

4.做好授信客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范和控制，切實(shí)把好本行公司業(yè)務(wù)第一道風(fēng)險(xiǎn)關(guān)。

應(yīng)聘條件

1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

2.在金融行業(yè)從事相關(guān)工作三年及以上，對(duì)于特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬；

3.具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展全面營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的能力；具備豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)技能和業(yè)務(wù)流程操作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和營(yíng)銷(xiāo)管理能力，善于運(yùn)用產(chǎn)品組合服務(wù)客戶(hù)；

4.掌握銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)主要業(yè)務(wù)的基本運(yùn)作方式和操作流程，具有一定的營(yíng)銷(xiāo)技巧和獨(dú)立分析、解決問(wèn)題的能力；具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，注重自身形象，能夠維護(hù)本行整體利益和社會(huì)形象；

5. 具有較強(qiáng)的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力；

6. 身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄以及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的禁入情形。

（四）公司客戶(hù)經(jīng)理

崗位職責(zé)

1.充分運(yùn)用各類(lèi)資源，有針對(duì)性地營(yíng)銷(xiāo)本行目標(biāo)客戶(hù)，實(shí)現(xiàn)本行產(chǎn)品銷(xiāo)售；

2.加強(qiáng)客戶(hù)關(guān)系管理，鞏固現(xiàn)有營(yíng)銷(xiāo)成果，提高客戶(hù)與本行合作的廣度和深度。挖掘客戶(hù)金融需求，確定有效的產(chǎn)品服務(wù)方案，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；

3.建立信息收集渠道，重點(diǎn)了解和掌握自身服務(wù)客戶(hù)以及目標(biāo)客戶(hù)和目標(biāo)市場(chǎng)的有關(guān)信息，尋找新的營(yíng)銷(xiāo)切入點(diǎn)；

4.樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，關(guān)注自身服務(wù)客戶(hù)及其關(guān)聯(lián)客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況、信用狀況等，防控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)做到盡職履責(zé)；

5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件

1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

2.具有一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年及以上非銀行金融機(jī)構(gòu)以及會(huì)計(jì)、法律、資產(chǎn)評(píng)估等金融行業(yè)專(zhuān)業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷或三年及以上大型國(guó)有企業(yè)、上市公司財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，注重自身形象，能夠維護(hù)本行整體利益和社會(huì)形象；

4.掌握銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)主要業(yè)務(wù)的基本運(yùn)作方式和操作流程，具有一定的營(yíng)銷(xiāo)技巧和獨(dú)立分析、解決問(wèn)題的能力；

5. 具有較強(qiáng)的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)意識(shí)及一定的公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力；

6. 身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄以及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的禁入情形。

（五）零售外拓經(jīng)理

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)利用移動(dòng)展業(yè)設(shè)備，以外拓營(yíng)銷(xiāo)的形式，拓展零售業(yè)務(wù)，挖掘新客戶(hù)資源、商戶(hù)資源，營(yíng)銷(xiāo)掃碼貸款業(yè)務(wù)，并進(jìn)行銀行卡產(chǎn)品的開(kāi)卡、激活、簽約業(yè)務(wù)；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)管理人員，組織、參與外部營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，拓展客戶(hù)及場(chǎng)景業(yè)務(wù)渠道，協(xié)助對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理對(duì)企業(yè)客戶(hù)進(jìn)行交叉營(yíng)銷(xiāo)，拓展零售業(yè)務(wù)，并結(jié)合客戶(hù)需要向理財(cái)經(jīng)理、零售資產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹；

3.負(fù)責(zé)按照考核管理的要求，認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售流程專(zhuān)業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

4.負(fù)責(zé)收集客戶(hù)意見(jiàn)和建議并及時(shí)給予反饋，通過(guò)客戶(hù)反饋進(jìn)行客戶(hù)需求分析及服務(wù)質(zhì)量改善，保證銷(xiāo)售和服務(wù)質(zhì)量。

應(yīng)聘條件

1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

2.具有銀行從業(yè)經(jīng)歷或基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和操作流程，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。能夠處理個(gè)人客戶(hù)及小微企業(yè)客戶(hù)、財(cái)富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，從事相關(guān)客戶(hù)的訪(fǎng)問(wèn)、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作；

4.熱愛(ài)零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作；有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄以及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的禁入情形。

（六）零售資產(chǎn)經(jīng)理

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)，包括個(gè)人住房按揭貸款、個(gè)人商用房按揭貸款、個(gè)人線(xiàn)上消費(fèi)貸款（自營(yíng)類(lèi)）、個(gè)人線(xiàn)上、線(xiàn)下經(jīng)營(yíng)性貸款，普惠類(lèi)線(xiàn)上自營(yíng)產(chǎn)品及信用卡分期業(yè)務(wù)；

2. 根據(jù)本行貸后制度對(duì)已發(fā)放貸款進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)對(duì)借款人的償債能力及抵（質(zhì)）押物價(jià)值的變化進(jìn)行跟蹤檢查，出現(xiàn)可能危及貸款安全的情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取保全措施，確保本行資產(chǎn)安全；

3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)管理人員，組織、參與外部營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，拓展客戶(hù)及場(chǎng)景業(yè)務(wù)渠道，并結(jié)合客戶(hù)需要向理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹；協(xié)助對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理對(duì)企業(yè)客戶(hù)進(jìn)行交叉營(yíng)銷(xiāo)，拓展零售業(yè)務(wù)；

4.負(fù)責(zé)按照管理及營(yíng)銷(xiāo)要求，認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售流程專(zhuān)業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能。

應(yīng)聘條件

1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

2.具有一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年及以上基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶(hù)經(jīng)理或其他營(yíng)銷(xiāo)崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和操作流程，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。能夠處理個(gè)人客戶(hù)及小微企業(yè)客戶(hù)、財(cái)富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，從事相關(guān)客戶(hù)的訪(fǎng)問(wèn)、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作；

4.熱愛(ài)零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作；有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄以及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的禁入情形。

三、報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布之日起至2022年3月31日

四、報(bào)名方式及相關(guān)程序

（一）登錄天津銀行官網(wǎng)或天津銀行微信公眾號(hào)，下載并如實(shí)填寫(xiě)《天津銀行社會(huì)招聘報(bào)名表.xls》。填寫(xiě)完畢后連同本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)（如有）、職業(yè)資格證書(shū)（如有）和獲獎(jiǎng)證書(shū)（如有）等掃描件一并發(fā)送至郵箱：wuzhongzhizhaopin@bankoftianjin.com，郵件標(biāo)題格式為：“姓名+應(yīng)聘崗位”。

（二）招聘程序：報(bào)名-資格審核-筆試-面試-確定人選

（三）我中心支行將對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核，合格后將電話(huà)通知應(yīng)聘者參加后續(xù)應(yīng)聘流程的具體時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通；如簡(jiǎn)歷投遞兩個(gè)月之內(nèi)未收到通知，視為資格審核未通過(guò)。

來(lái)源：http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/330346.shtml