重慶維景酒店有限責(zé)任公司招聘啟事

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會或集團內(nèi)部公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

公關(guān)經(jīng)理1名

二、崗位職責(zé)

1.根據(jù)酒店市場、品牌定位和經(jīng)營活動要求，制定公關(guān)活動和廣告宣傳計劃;

2.根據(jù)品牌VI標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計制作酒店的印刷品、宣傳品、禮品;

3.協(xié)助其他業(yè)務(wù)部門共同完成酒店短期或長期的促銷任務(wù);

4.建立并完善酒店的圖片庫，組織宣傳片的拍攝工作;

5.建立并保持與新聞媒介的良好關(guān)系，撰寫新聞稿件和其他有關(guān)文字性材料，負(fù)責(zé)酒店的對外信息發(fā)布;

6.負(fù)責(zé)酒店重要接待活動或公關(guān)活動的全程拍攝和宣傳工作;

7.負(fù)責(zé)新聞采訪接待，定期組織媒體招待會，保存完整的酒店公關(guān)檔案;

8.跟進全程公關(guān)活動，并控制費用預(yù)算;

9.協(xié)助危機公關(guān)處理工作;

10.負(fù)責(zé)對下屬的績效考評，提出客觀公正的意見;

11.遵守本酒店員工守則和規(guī)程制度;

12.完成市場銷售總監(jiān)及上級授予的其他職權(quán)及交辦的其他工作。

三、任職要求

1.年齡四十周歲以下，?？茖W(xué)歷要求三年及以上工作經(jīng)歷，本科學(xué)歷兩年及以上工作經(jīng)歷，管理類、旅游酒店類、市場營銷類、新聞類等相關(guān)專業(yè);

2.同時具有國際品牌酒店或大型商業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有較強的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力和進取心;

4.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強，執(zhí)行力強，工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為，身體健康;

5.熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)，具備一定的管理知識和業(yè)務(wù)知識，掌握常用辦公軟件操作技能，具備一定的外語水平。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2022年3月30日至2022年4月30日下午17:30，逾期不予受理。

2.報名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料：個人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至410882303@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：410882303@qq.com。

(二)筆試

公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

(五)應(yīng)聘注意事項

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

(六)聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 茍顯菊電話: 18996067678

重慶維景酒店有限責(zé)任公司

2022年3月31日

文章來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-03-31/10496.html