綿陽科技城科技服務(wù)有限責(zé)任公司
關(guān)于綿陽市公安局交警支隊(duì)直屬二大隊(duì)招聘
交通警務(wù)輔助人員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)綿陽科技城新區(qū)道路交通管理工作,現(xiàn)面向社會公開招聘交通警務(wù)輔助人員8人,協(xié)助道路交通管理工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法,熱愛交警事業(yè),政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,身心健康,無違法犯罪記錄。
2.男女不限,年齡18—35周歲(即1986年3月29日至2004年3月29日期間出生),戶籍為四川省內(nèi)的常住人口。男性身高達(dá)到1.70米以上,體重50公斤—90公斤。女性身高達(dá)到1.60米以上,體重75公斤以下。裸眼視力4.8以上,體形端正,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾、口吃、色盲、色弱、紋身、重度平跖足。
3.具有高中(含職高、中專)及以上文化程度。警校畢業(yè)生、退役軍人、體育專業(yè)畢業(yè)生同等條件優(yōu)先錄用。
二、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、體能測試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行,由綿陽科技城科技服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡稱“科服公司”)和用人單位綿陽市公安局交警支隊(duì)直屬二大隊(duì)(以下簡稱“交警二大隊(duì)”)共同組織實(shí)施。資格審查工作貫穿招聘全過程,招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的,取消其報(bào)考或聘用資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間:2022年3月29日至2022年4月2日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)。(具體以公告正式發(fā)布之日起5個工作日內(nèi))
2.報(bào)名地點(diǎn):綿陽科技城創(chuàng)新中心二期6號樓負(fù)一樓101辦公室,咨詢電話:0816-2266248。
3.報(bào)名資料:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)請攜帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證明原件(交驗(yàn))及復(fù)印件1份、1寸免冠白底近照2張(背面注明姓名)。退役軍人需持相關(guān)證明文件及復(fù)印件一份。
(二)體能測試
經(jīng)資格初審合格的人員統(tǒng)一參加體能測試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
體能測試按人社部、公安部、國家公務(wù)員局《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)和國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》(國公局函〔2012〕1號)的規(guī)定執(zhí)行。測試科目:男子1000米、俯臥撐、10米*4往返跑;女子800米、仰臥起坐、10米*4往返跑。體能測試不達(dá)標(biāo)者,不得進(jìn)入面試,參加體能測試的考生年齡按體能測試的當(dāng)日計(jì)算。
(三)面試
體能測試合格的人員,憑本人身份證參加面試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
面試采取現(xiàn)場問答方式,滿分為100分,主要測試:綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和邏輯思維、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和儀表舉止等。
(四)體檢和考察
1.體檢。根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照報(bào)考者面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若最后一名面試成績相同的,安排面試加試,以面試加試成績確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,此外,鑒于交通警務(wù)輔助人員工作的特殊性,紋身、肢體功能障礙、色盲和毒品檢測呈陽性的均不合格。招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。具體時(shí)間安排另行通知,因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照招聘崗位報(bào)考者面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
2.考察??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面的情況,并核實(shí)是否符合招聘條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報(bào)考者個人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考核出現(xiàn)的空額,經(jīng)批準(zhǔn)后,可按照招聘崗位報(bào)考者考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后,對其進(jìn)行綜合考察。
(五)崗前培訓(xùn)和聘用
1.崗前培訓(xùn)。經(jīng)考察合格的應(yīng)聘者,參加交警二大隊(duì)統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)(為期1周)。
2.聘用。培訓(xùn)合格后與科服公司簽訂勞動合同,由交警二大隊(duì)安排協(xié)助道路交通管理工作,首次勞動合同期限為2年,試用期2個月,合同期滿后,視雙方意愿議定續(xù)簽。聘用期內(nèi),如有違反《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,可以按規(guī)定解除勞動合同。
三、福利待遇
薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行,按規(guī)定購買社會保險(xiǎn)和住房公積金。試用期內(nèi)按規(guī)定發(fā)放試用期工資,試用期滿轉(zhuǎn)正后按月發(fā)放工資,年工資總額不低于5萬元(含單位和個人繳納的五險(xiǎn)一金費(fèi)用)。
四、疫情防控有關(guān)要求
(一)請考生務(wù)必做好自我健康管理,通過小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
(二)考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部衛(wèi)生,同時(shí)注意保持安全社交距離。
(三)所有考生應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn),憑本人防疫健康碼(綠碼)、通信行程卡、面試前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明(檢測證明以天府健康通內(nèi)“核酸與抗體檢測結(jié)果查詢”或檢測機(jī)構(gòu)出具的正式檢測報(bào)告為準(zhǔn))和有效居民身份證原件入場參加面試。
(四)考前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(含公布本土新增感染者但暫未劃定中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū))所在直轄市、省會城市或地級市旅居史的,且健康碼和行程碼為“綠碼”的,需提供面試前3天內(nèi)2次(采樣時(shí)間間隔24小時(shí))新冠病毒核酸檢測陰性證明,方可參加面試。
(五)凡有以下幾種情況的考生,不得參考:
1.考試當(dāng)天,未按要求提供相應(yīng)核酸檢測陰性報(bào)告證明及其他有關(guān)證明的考生;
2.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生;
3.經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生;
4.考試前22天內(nèi)有境外旅居史,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;
5.新冠確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密切接觸者,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;
6.考前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(含公布本土新增感染者但暫未劃定中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū))所在縣(市、區(qū))和直轄市、省會城市所在街道旅居史,正在實(shí)施居家或集中隔離的考生。
(六)請考生注意個人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份時(shí)按要求臨時(shí)摘除口罩外,進(jìn)出考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保此次招聘工作公開、公平、公正, 由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察辦負(fù)責(zé)此次招聘工作的全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0816-6336101
本公告由綿陽科技城科技服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。本公告未盡事宜,按中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)處理。
綿陽科技城科技服務(wù)有限責(zé)任公司
2022年3月29日
來源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8211.html