鎮(zhèn)康縣人民檢察院2022年聘用制書記員招聘公告

根據(jù)工作需要，按照《云南省檢察機(jī)關(guān)考試招聘聘用制書記員實(shí)施辦法》（云檢發(fā)辦字〔2021〕240號(hào)）的規(guī)定，鎮(zhèn)康縣人民檢察院面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員5名?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)省院統(tǒng)一安排部署，2022年聘用制書記員招聘工作，由鎮(zhèn)康縣人民檢察院組織實(shí)施，本院紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘環(huán)節(jié)全程進(jìn)行監(jiān)督。

二、基本原則

聘用制書記員招聘工作，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)崗位特點(diǎn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、民主公開、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

三、崗位職責(zé)

聘用制書記員是檢察機(jī)關(guān)開展法律監(jiān)督工作的輔助人員，主要履行下列職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)案件受理、審查、宣告等過程中的信息錄入、案件材料和法律文書送達(dá)等事務(wù)性工作；

（二）對(duì)外接收案卷材料和法律文書，審核案卷材料是否齊全、辦理外來案卷材料和法律文書的登記、掃描、上傳、流轉(zhuǎn)等工作；

（三）負(fù)責(zé)案件辦理過程中的記錄工作；

（四）負(fù)責(zé)案件材料的錄入、接收、整理、保管及歸檔工作；

（五）負(fù)責(zé)法律文書的文印、收發(fā)和各類工作材料的管理工作；

（六）協(xié)助草擬審查報(bào)告中當(dāng)事人的基本信息和證據(jù)羅列等工作；

（七）完成檢察官交辦的其他檢察業(yè)務(wù)有關(guān)的事務(wù)性工作。

四、資格條件

（一）基本資格條件

報(bào)名參加考試聘用的人員應(yīng)當(dāng)符合以下基本資格和條件：

１.具有中華人民共和國國籍；

２.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3.具備大專以上學(xué)歷；

4.年齡在35歲以下（1987年4月1日以后出生）；

5.掌握速記、計(jì)算機(jī)操作等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）其他條件

因邊境疫情防控需要，所招聘的5個(gè)崗位招聘條件，具體要求詳見《鎮(zhèn)康縣人民檢察院2022年考試招聘聘用制書記員崗位設(shè)置表》。取得學(xué)歷學(xué)位的截止時(shí)間為2021年6月30日。崗位設(shè)置業(yè)務(wù)崗位和綜合業(yè)務(wù)崗位。

（三）不符合報(bào)考或聘用條件的情形

１.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

２.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；

３.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

４.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

５.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

五、招聘方式

采取考試招聘的方式，經(jīng)筆試、崗位技能測(cè)試、面試后，進(jìn)入體檢和考察。

（一）此次考試招聘各環(huán)節(jié)不受開考比例限制，可以等額或差額進(jìn)行各環(huán)節(jié)考試，但應(yīng)當(dāng)達(dá)到各環(huán)節(jié)考試的最低控制分?jǐn)?shù)線。

（二）筆試、崗位技能測(cè)試、面試委托宏華人力資源有限公司鎮(zhèn)康縣分公司實(shí)施。體檢、考察由鎮(zhèn)康縣人民檢察院組織實(shí)施。

六、招聘程序

（一）向社會(huì)公布招聘公告

《鎮(zhèn)康縣人民檢察院2022年聘用制書記員招聘公告》由宏華人力資源有限公司、鎮(zhèn)康縣人民檢察院門戶網(wǎng)站及“鎮(zhèn)康檢察”微信公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年4月1日至4月8日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

報(bào)名人員按要求填寫《鎮(zhèn)康縣人民檢察院招聘聘用制書記員報(bào)名表》，提交報(bào)考申請(qǐng)，每人只能申請(qǐng)一個(gè)報(bào)考崗位。報(bào)考人員須仔細(xì)核對(duì)填報(bào)的信息，報(bào)考信息一經(jīng)確認(rèn)，不再允許修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊等，造成后續(xù)過程出現(xiàn)問題的（無法通過資格審核、無法進(jìn)入考場(chǎng)等），后果由報(bào)考人員自負(fù)。

報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審核，報(bào)考人員須本人持有效二代身份證、正規(guī)照1張（小一寸）及電子照片1份、報(bào)考崗位條件所要求的學(xué)歷證書等材料原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，同時(shí)提交上述材料復(fù)印件各1份。若本人不能親自到場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名及資格審核的，可委托親屬報(bào)名，親屬代為報(bào)名的，需提交《委托書》。資格審核合格的，發(fā)放《準(zhǔn)考證》。資格審核不合格的，取消報(bào)名資格。

在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料信息填報(bào)不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格；在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件時(shí)，均取消招聘資格。發(fā)現(xiàn)以上兩種情形，已辦理聘用手續(xù)的，按規(guī)定解聘。以上產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

網(wǎng)上報(bào)名：統(tǒng)一把報(bào)名所需材料打包發(fā)至郵箱（839238872@qq.com）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：云南宏華人力資源有限公司鎮(zhèn)康分公司（鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局一樓）

4.聯(lián)系電話：辦公室0883-6621199楊老師15906943619

（三）考試方式

考試分筆試、崗位技能測(cè)試和面試。

1.筆試

①筆試內(nèi)容：主要考察政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)及檢察實(shí)務(wù)理論知識(shí)。筆試采取閉卷的方式，滿分為100分。

②筆試時(shí)間另行通知。

③筆試地點(diǎn)地準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

④考生須攜帶有效二代身份證、準(zhǔn)考證和筆試考試用品（簽字筆、２Ｂ鉛筆、橡皮等）參加筆試。按照《準(zhǔn)考證》標(biāo)明的考試地點(diǎn)提前熟悉具體地址和前往路線，避免耽誤考試。

⑤筆試分?jǐn)?shù)公布：報(bào)考人員可于考試結(jié)束后5個(gè)工作日登陸鎮(zhèn)康縣人民檢察院門戶網(wǎng)站、鎮(zhèn)康檢察微信公眾號(hào)、“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”微信公眾號(hào)查看筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請(qǐng)查疑。

2.崗位技能測(cè)試

①根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位計(jì)劃１：３的比例，達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線即進(jìn)入崗位技能測(cè)試。公示筆試成績的同時(shí)，公布進(jìn)入技能測(cè)試人員名單。

②進(jìn)入崗位技能測(cè)試人員自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績，從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)該崗位無人遞補(bǔ)或人數(shù)不足上述比例的，以及不受開考比例限制的崗位，可進(jìn)行差額或等額崗位技能測(cè)試。

③崗位技能測(cè)試主要考察漢字錄入、辦公軟件（ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅｌ）的基礎(chǔ)應(yīng)用，滿分為100分。

④測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試

①根據(jù)筆試和崗位技能測(cè)試成績權(quán)重相加（筆試成績×５０％＋崗位技能測(cè)試成績×５０％，按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算），從高分到低分的順序，按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試的人員（含末位并列人員）。進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試和崗位技能測(cè)試成績權(quán)重相加（筆試成績×５０％＋崗位技能測(cè)試成績×５０％，按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算），從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)該崗位無人遞補(bǔ)或人數(shù)不足上述比例的，以及不受開考比例限制的崗位，可進(jìn)行差額或等額面試。

②面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察邏輯思維、語言表達(dá)、臨機(jī)應(yīng)變等能力，滿分為100分。

③面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.綜合成績計(jì)算

綜合成績按百分制計(jì)算：綜合成績＝筆試成績×３０％＋崗位技能測(cè)試成績×３０％＋面試成績×４０％，按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績，依照崗位技能測(cè)試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

（四）體檢和考察

面試結(jié)束后，按照綜合成績崗位排名和崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人員。

1.體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔２００５〕１號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔２０１６〕１４０號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔２０１０〕８２號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔２０１２〕６５號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。首次體檢不合格的可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。

體檢、復(fù)檢等費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補(bǔ)。

2.考察

聘用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在鎮(zhèn)康檢察微信公眾號(hào)、鎮(zhèn)康縣人民檢察院門戶網(wǎng)站、“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為５個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，原則上以勞務(wù)派遣的方式與宏華人力資源有限公司鎮(zhèn)康分公司簽訂《勞動(dòng)合同》，再由宏華人力資源有限公司鎮(zhèn)康分公司派遣到用人單位工作，日常管理和考核由各用人單位負(fù)責(zé)。初次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格正式聘用，不合格解除勞動(dòng)合同。具體聘用方式由鎮(zhèn)康縣人民檢察院決定并實(shí)施。對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

此次招聘結(jié)束后，根據(jù)綜合成績排名，按照不超過本單位聘用制書記員核定數(shù)的20%確定候選人，當(dāng)各用人單位聘用制書記員核定數(shù)有空缺時(shí)，可以在一年內(nèi)從候選人中按綜合成績排名順序遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察、公示程序后，由臨滄市人民檢察院審批錄用，并報(bào)省檢察院備案。

六、待遇和保障

聘用制書記員待遇和保障，按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》等執(zhí)行。

七、注意事項(xiàng)

（一）本次聘用制書記員考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法團(tuán)伙冒名舉辦各類違規(guī)培訓(xùn)、實(shí)施短信詐騙等行為，請(qǐng)廣大考生保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

（二）在招聘過程中，凡出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

（三）請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注鎮(zhèn)康縣人民檢察院門戶網(wǎng)站、鎮(zhèn)康檢察微信公眾號(hào)并保持手機(jī)通訊暢通，因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵨催_(dá)或聯(lián)絡(luò)不上等所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（四）本次招聘所產(chǎn)生的費(fèi)用由鎮(zhèn)康縣人民檢察院承擔(dān)。

（五）鎮(zhèn)康縣人民檢察院保留對(duì)本次招聘的最終解釋權(quán)。

咨詢電話：詳見《崗位設(shè)置表》

舉報(bào)電話：0883-6621199

附件1/p/attached/0/file/202203/881058131220220331165530_5934.xls：《鎮(zhèn)康縣人民檢察院2021年考試招聘聘用制書記員崗位設(shè)置表》；

附件2/p/attached/0/file/202203/460732204420220331165552_8277.xls：《鎮(zhèn)康縣人民檢察院2022年公開招聘聘用制書記員考試報(bào)名登記表》

鎮(zhèn)康縣人民檢察院

2022年3月31日

文章來源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_4730.html