序號

招聘崗位

名額

年齡

所需知識技能條件

崗位要求

招聘方式

薪酬及福利待遇（年）

部門

類別

要求

學歷

專業(yè)

1

人力資源部

部長

1

45周歲以下

本科及以上學歷

人力資源管理專業(yè)

1.45周歲以下，本科以上學歷，人力資源管理專業(yè)；2.持有人力資源管理師二級以上證書，或具有中級經濟師（人力資源管理方向）證書；3.熟悉人力資源各板塊工作，具有3年以上人力資源相關工作經驗；4.具有國有企業(yè)或大中型企業(yè)人力資源相關工作經歷優(yōu)先；

筆試+面試

1.法定節(jié)假日；2.全年15萬元起（含五險一金、福利津貼）；3.培訓學習、帶薪休假等；4.有成長空間；

2

綜合辦公室

主管

2

35周歲及以下

本科及以上學歷

漢語言文學、行政管理、文秘、藝術類等相關專業(yè)

1.35周歲及以下、本科及以上學歷、漢語言文學、行政管理、文秘、藝術類等相關專業(yè)；2.具有較強的文字功底，具備公文寫作知識及能力；3.性格外向，形象氣質佳，具有良好的溝通、協調、組織能力；4.2年以上相關工作經歷；5.具有機關行政工作經歷優(yōu)先；

筆試+面試

1.法定節(jié)假日；2.全年10-11萬元（含五險一金、福利津貼）；3.培訓學習、帶薪休假等；4.有成長空間；

3

黨群工作部

主管

1

35周歲及以下

本科及以上學歷

專業(yè)不限

1.35周歲及以下，中共黨員，本科及以上學歷、專業(yè)不限；2.熟悉黨務工作知識；3.具有較高的政治素質，高度的責任心和敬業(yè)精神；4.具有較強的溝通協調能力；5.具有2年及以上相關工作經歷；6.具有國企黨務工作經歷或街道社區(qū)黨務工作經歷者優(yōu)先；

筆試+面試

1.法定節(jié)假日；2.全年10-11萬元（含五險一金、福利津貼）；3.培訓學習、帶薪休假等；4.有成長空間；

4

黨群工作部

主辦

1

35周歲及以下

本科及以上學歷

專業(yè)不限

1.35周歲及以下，本科及以上學歷、專業(yè)不限；

2.具有一定的黨務工作知識和企業(yè)黨建工作經驗；3.具有較高的政治素質，高度的責任心和敬業(yè)精神；4.具有較強的語言組織和表達能力，文字功底扎實，能夠獨立承擔工作；5.中共黨員優(yōu)先；

筆試+面試

1.法定節(jié)假日；2.全年8.5-10萬元（含五險一金、福利津貼）；3.培訓學習、帶薪休假等；4.有成長空間；

5

營銷服務部

部長

1

45周歲及以下

本科及以上學歷

市場營銷，金融，經濟類相關專業(yè)

1.45周歲及以下、本科及以上、市場營銷，金融，經濟類相關專業(yè)；2.綜合素質好，具有良好的溝通、表達協調能力和團隊合作精神；3.有較強的研究分析、市場分析、風險控制能力，具有較強的計劃性及解決復雜問題的能力；4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于項目投資、財政經濟等方面的法律法規(guī)及政策；

5.3年及以上相關工作經歷;

6.有國企或金融系統管理工作經歷者優(yōu)先；

筆試+面試

1.法定節(jié)假日；2.全年15萬元起（含五險一金、福利津貼）；3.培訓學習、帶薪休假等；4.有成長空間；

6

戰(zhàn)略發(fā)展部

主管

1

40周歲及以下

本科及以上學歷

市場營銷，金融，經濟類相關專業(yè)

1.40周歲及以下、本科及以上、市場營銷，金融，經濟類相關專業(yè)；2.綜合素質好，具有良好的溝通、表達協調能力和團隊合作精神；3.有較強的市場研究分析和文字寫作能力，具有較強的計劃性及解決復雜問題的能力；

4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、財政經濟等方面的法律法規(guī)及政策；5.從事2年戰(zhàn)略投資、項目包裝，策劃、工作經歷；

筆試+面試

1.法定節(jié)假日；2.全年10-11萬元（含五險一金、福利津貼）；3.培訓學習、帶薪休假等；4.有成長空間；

7

戰(zhàn)略發(fā)展部

主辦

1

35周歲及以下

本科及以上學歷

市場營銷，金融，經濟類相關專業(yè)

1.40周歲及以下、本科及以上、市場營銷，金融，經濟類相關專業(yè)；2.綜合素質好，具有良好的溝通、表達協調能力和團隊合作精神；3.有較強的市場研究分析和文字寫作能力，具有較強的計劃性及解決復雜問題的能力；

4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、財政經濟等方面的法律法規(guī)及政策；5.從事過項目包裝，策劃、談判經歷者優(yōu)先；

筆試+面試

1.法定節(jié)假日；2.全年8.5-10萬元（含五險一金、福利津貼）；3.培訓學習、帶薪休假等；4.有成長空間；

8

法務風控部

副部長

1

40周歲及以下

本科及以上學歷

法律、財務、審計相關專業(yè)

1.40周歲及以下、本科及以上學歷，法律、財務、審計相關專業(yè)；2.具備強烈的工作責任心和團隊合作精神；3.熟悉公司經營涉及的相關法律法規(guī)，了解國資國企相關政策規(guī)定；4.具有3年及以上相關工作經歷；5.具有律師從業(yè)資格證；

筆試+面試

1.法定節(jié)假日；2.全年13萬元起（含五險一金、福利津貼）；3.培訓學習、帶薪休假等；4.有成長空間；

9

技防公司

副經理

1

45周歲及以下

本科及以上學歷

市場營銷、工商管理、經濟類相關專業(yè)

1.45周歲及以下、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟類相關專業(yè)；

2.具有強烈的工作責任心和較強的團隊協作能；3.具有國有企業(yè)市場營銷團隊管理2年以上工作經歷優(yōu)先；

筆試+面試

1.法定節(jié)假日；2.全年13萬元起（含五險一金、福利津貼）；3.培訓學習、帶薪休假等；4.有成長空間；

10

物業(yè)公司

副經理

1

45周歲及以下

本科及以上學歷

市場營銷、工商管理、法律、經濟類相關專業(yè)

1.45周歲及以下、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、法律、經濟類相關專業(yè)；

2.具有較強的溝通協調能力；3.具有國有企業(yè)市場營銷團隊管理5年以上工作經歷；4.中共黨員、退役軍人優(yōu)先；

筆試+面試

1.法定節(jié)假日；2.全年13萬元起（含五險一金、福利津貼）；3.培訓學習、帶薪休假等；4.有成長空間；

11

物業(yè)公司

副經理

1

40周歲及以下

本科及以上學歷

酒店管理、旅游管理相關專業(yè)

1.40周歲及以下、本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理相關專業(yè)；

2.具有較強的溝通協調能力；3.具有會務管理2年以上工作經歷；4.中共黨員優(yōu)先；

筆試+面試

1.法定節(jié)假日；2.全年13萬元起（含五險一金、福利津貼）；3.培訓學習、帶薪休假等；4.有成長空間

12

營銷服務部

主辦

1

35周歲及以下

本科及以上學歷

市場營銷、經濟類相關專業(yè)

1.35周歲及以下、本科及以上學歷，市場營銷、經濟類相關專業(yè)；

2.具有較強的溝通協調能力；3.具有3年以上營銷工作經歷；4.條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求；

筆試+面試

1.法定節(jié)假日；2.全年8.5-10萬元（含五險一金、福利津貼）；3.培訓學習、帶薪休假等；4.有成長空間；

13

安全工作部

副部長

1

35周歲及以下

本科及以上學歷

專業(yè)不限

1.35周歲及以下、本科及以上學歷；

2.具有一定的文字功底；了解安全生產相關制度，流程，熟悉安全生產管理法；

3.具有企業(yè)安全管理2年以上工作經歷優(yōu)先；4.條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求；

筆試+面試

1.法定節(jié)假日；2.全年13萬元起（含五險一金、福利津貼）；3.培訓學習、帶薪休假等；4.有成長空間；