中交集團(tuán)公開招聘國際直營業(yè)務(wù)事業(yè)部副總經(jīng)理公告

為加強(qiáng)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，經(jīng)中交集團(tuán)黨委研究決定，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外部公開招聘國際直營業(yè)務(wù)事業(yè)部副總經(jīng)理3名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

國際直營事業(yè)部副總經(jīng)理3名（M9級），工作地點(diǎn)：北京或境外。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的方針，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)。

3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策。

4.具有正確的業(yè)績觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

（二）任職條件

1.高度認(rèn)同中交集團(tuán)的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

2.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力。

3.年齡不超過45周歲（1977年1月1日及以后出生）。特別優(yōu)秀的，年齡可以放寬至50周歲。

4.沒有不良從業(yè)記錄。

5.具有中華人民共和國國籍。

（三）崗位條件（計(jì)算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時(shí)間為2022年3月）

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格。

2.有豐富的海外市場開發(fā)、項(xiàng)目投資、項(xiàng)目管理、策劃和高端對接等工作經(jīng)驗(yàn)，具有房建、水務(wù)、水利、環(huán)保、市政、管道、軌道交通、新能源等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、善合作，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力，能夠獨(dú)當(dāng)一面開展工作。

4.能夠熟練使用一種以上外語進(jìn)行工作及交流，具備較強(qiáng)的跨文化溝通能力，有國際化公司管理經(jīng)驗(yàn)。

5.具有5年及以上建筑類企業(yè)海外工作經(jīng)歷，且滿足下列條件之一：

（1）擔(dān)任過海外區(qū)域/重要國別駐外機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，或大型海外項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。

（2）擔(dān)任過海外平臺公司市場/投資/工程部門主要負(fù)責(zé)人或有海外業(yè)務(wù)公司的海外部門/分子公司主要負(fù)責(zé)人。

6.任職資格需滿足下列條件之一：

（1）擔(dān)任中交集團(tuán)總部相關(guān)部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職或二級公司中層正職崗位3年以上；未滿3年的，須擔(dān)任正職崗位1年以上，且擔(dān)任下一級副職累計(jì)5年以上；

（2）擔(dān)任央企、大型地方國企、知名民營企業(yè)總部相關(guān)部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職或三級公司正職崗位3年以上；未滿3年的，須擔(dān)任正職崗位1年以上，且擔(dān)任下一級副職累計(jì)5年以上。

7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求。

三、招聘程序

（一）接收報(bào)名階段

應(yīng)聘人員需通過線上報(bào)名鏈接或掃描報(bào)名二維碼報(bào)名，不接受現(xiàn)場、電話、電子郵件等其他方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年4月1日至2022年4月22日17：00，逾期報(bào)名無效。

（二）資格審查階段

對應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，研究確定資格合格人員。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。

（三）履歷評估階段

對資格審查合格人選進(jìn)行綜合評估，整體判斷報(bào)考人員與招聘崗位的匹配度，并根據(jù)履歷評估情況，確定入圍筆試人選。

（四）筆試階段

通過閉卷紙筆作答形式，對應(yīng)聘者的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)進(jìn)行測試，并依據(jù)筆試成績排名情況，確定入圍面試階段的人選。

（五）面試階段

以電子郵件或電話方式通知入圍人員參加面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，并依據(jù)成績排名確定組織考察人選。

（六）組織考察或背景調(diào)查

中交集團(tuán)黨委成立考察組，對考察對象進(jìn)行全面考察或背景調(diào)查。

（七）體檢

考察合格人員進(jìn)行體檢，將指定體檢醫(yī)院，應(yīng)聘者自行前往。

（八）確定聘用階段

按照中交集團(tuán)有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)，任職試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、有關(guān)要求

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。

（二）在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

（三）面試、體檢地點(diǎn)在北京，交通、食宿費(fèi)用自理。

咨詢電話：010-85559485

具體報(bào)名入口：

報(bào)名鏈接：http://zhaoping.ciichr.com/f/YgSGd8

報(bào)名二維碼:

來源：https://www.ccccltd.cn/rlzy/zpxx/zgjjzp/202204/t20220402_168633.html