元江縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，經(jīng)相關(guān)部門批準，元江縣公安局警務(wù)輔助人員面向社會公開招聘數(shù)名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

元江縣公安局普通警務(wù)輔助人員數(shù)名 。

二、招聘條件

（一）戶籍不限，具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

（三）年齡18周歲以上，35周歲以下（1987年3月至2004年3月期間出生）。

（四）具備大專及以上文化程度，退伍軍人的文化程度可放寬到高中。

（五）身體健康，無色盲、無口吃、無心臟病、高血壓等易發(fā)突發(fā)疾病，具有能夠正常履行崗位職責的身體條件。

（六）志愿從事公安輔警工作，服從組織分配，能夠保守工作秘密，具有忠誠、奉獻、吃苦精神。

具有下列情形之一的，不得參加報名：

（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（二）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、專門矯治教育或者有吸毒史的；

（三）曾因違法行為，被吊銷執(zhí)業(yè)資格、被開除、辭退、解除勞動合同的；

（四）曾從事警務(wù)輔助工作，因違反工作紀律被解除勞動合同或者合同期未滿擅自離職的；

（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（六）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處有期徒刑以上刑罰的，參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（七）其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、政審、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、元江縣人力資源和社會保障局微信公眾號、玉溪宸才微信公眾號、“玉溪元江警方”微信公眾號上發(fā)布。

（二）報名

報名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式。

報名時間：上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。本招聘公告長期有效，可隨時報名，招滿為止。

報名地點：元江縣澧江街道紅僑社區(qū)玉景園2-2號三樓（玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司元江分公司）。

報名提交材料：本人身份證、退役證、畢業(yè)證等（驗原件，交復印件各一份），近期小一寸免冠彩色近照1張，并如實填寫《崗位報名表》交報名處。

（三）筆試

筆試采用閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識、時事政治等，滿分100分，60分及格。

具體時間、地點另行通知。

（四）面試

筆試及格的報考人員統(tǒng)一進入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試報考人員對崗位的匹配性、適應能力等相關(guān)要求。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格的考生不能進入下一環(huán)節(jié)?？忌嬖嚦煽冇诋斕烀嬖嚾拷Y(jié)束后公布。

（五）體能測試

通過面試合格人員需進行體能測試。測試項目：10米×4往返跑、男子1000米、女子800米、縱跳摸高，其標準按《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準（暫行）》的要求執(zhí)行。考生體能測試成績于當天結(jié)束后公布。

考生綜合成績=（筆試成績+面試成績+體能測試成績）÷3，按綜合成績由高到低的順序等額確定體檢人員，綜合成績并列的，以體能測試成績高者優(yōu)先。

（六）體檢

根據(jù)考生綜合成績，按照崗位擬錄用人數(shù)等額從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準》《公安機關(guān)錄用人民警察職位體檢特殊標準》執(zhí)行?！豆珓?wù)員錄用體檢通用標準（試行）》中的所有體檢項目可進行復檢一次，具備當場復檢條件的項目，由考生本人口頭提出申請，可當場復查一次，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院下達結(jié)論為準。出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（七）政審

政審參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）及相關(guān)政策要求，對考察對象進行全面政審。出現(xiàn)政審不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（八）公示

政審合格的報考人員確定為擬聘用人員，并進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。

四、工資待遇

按規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等待遇，普通輔警崗位每月保障3000元（含五險）的基礎(chǔ)上，每月增加400元至1500元的考核績效。

五、人員管理

招聘警務(wù)輔助人員人事關(guān)系采取勞務(wù)派遣模式，由元江縣公安局委托勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動用工合同，繳納各種保險，用工單位負責人員的日常管理。

六、紀律與監(jiān)督

警務(wù)輔助人員招聘工作嚴格按照制定計劃、發(fā)布公告、自愿報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審等程序?qū)嵤?，公開接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

招聘工作咨詢電話：0877-6019269、6018973

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司元江分公司

2022年4月7日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=21066351&cateid=3