中煤集團(tuán)山西華昱能源有限公司所屬煤礦招聘公告

中煤集團(tuán)山西華昱能源有限公司地處山西省朔州市山陰縣境內(nèi)。公司總資產(chǎn)193億元，下屬企業(yè)24個(gè)。公司為中煤集團(tuán)重點(diǎn)二級(jí)企業(yè)，產(chǎn)業(yè)涉及煤炭、電力、冶化、建材、房地產(chǎn)業(yè)及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域。公司于2012年被確立為山西省“一市兩園”中的“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型園”，先后榮獲“全國(guó)煤炭工業(yè)先進(jìn)集體”、“山西省首批十大循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)園區(qū)”、“山西省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整先進(jìn)企業(yè)”、“山西省功勛企業(yè)”等稱號(hào)，榮立“山西省謀跨越促轉(zhuǎn)型立功競(jìng)賽集體一等功”。

根據(jù)華昱公司元寶灣煤業(yè)礦井智能化建設(shè)需要，遵循“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向中煤集團(tuán)內(nèi)部公開招聘相關(guān)崗位工作人員，具體事宜如下：

一、招聘崗位、需求人數(shù)及崗位條件

本次共招聘礦井智能化掘進(jìn)隊(duì)人員16人，具體崗位為：

隊(duì)長(zhǎng)1人、副隊(duì)長(zhǎng)1人、機(jī)電技術(shù)員1人、智能化技術(shù)員1人、智能掘進(jìn)機(jī)司機(jī)2人、智能錨桿機(jī)司機(jī)2人、電工3人、電鉗工3人和智能化維護(hù)員2人。

具體崗位分布、任職要求詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)名基本條件

應(yīng)聘者除符合招聘崗位任職要求外（見(jiàn)附件），還應(yīng)具備以下基本條件：

（一）具有較高的政治素質(zhì)，認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新精神；

（二）德才兼?zhèn)?，為人正派，群眾公認(rèn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（三）遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)；

（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

（五）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作業(yè)績(jī)突出；

（六）無(wú)違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。

三、招聘程序

公開招聘工作原則上按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核評(píng)價(jià)、組織考察（僅限管理崗位）、公示、研究決定、入職體檢、聘用上崗等程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以適當(dāng)形式提前告知。

四、報(bào)名時(shí)間、范圍、方式

（一）報(bào)名時(shí)間：截至2022年4月15日下午5點(diǎn)。

（二）報(bào)名范圍：中煤集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)職工。

（三）報(bào)名方式：本次招聘通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。報(bào)名者下載《中煤華昱公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（必須為此版本報(bào)名表，否則不予受理，見(jiàn)附件3），按要求填寫完整后，同身份證（正反面）、學(xué)歷/學(xué)位證、職稱證書（PDF格式）以附件形式發(fā)送至中煤華昱公司人力資源部電子郵箱。郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位名稱-姓名”。

電子郵箱：yangpengjiu@chinacoal.com

聯(lián) 系 人：楊先生 石女士 聯(lián)系電話：0349-7056160

五、相關(guān)要求

（一）應(yīng)聘者需在煤炭企業(yè)從事相應(yīng)崗位工作，有關(guān)要求如下：

1.競(jìng)聘隊(duì)長(zhǎng)崗位的，應(yīng)在掘進(jìn)隊(duì)擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)滿3年，或隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)累計(jì)任滿職滿5（含）年（其中擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)時(shí)間不低于2年）；

2.競(jìng)聘副隊(duì)長(zhǎng)崗位的，應(yīng)在掘進(jìn)隊(duì)擔(dān)任副隊(duì)長(zhǎng)滿3年，或副隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)累計(jì)任滿職滿5（含）年（其中擔(dān)任副隊(duì)長(zhǎng)時(shí)間不低于2年）。

任職經(jīng)歷計(jì)算截至日期：2022年3月31日。

（二）應(yīng)聘者需認(rèn)真填寫表格并粘貼電子版照片，面試時(shí)須提供以下材料：身份證、學(xué)歷/學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、獲獎(jiǎng)證書等原件，并提交一份上述材料的復(fù)印件和近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)書面材料（使用A4紙張）。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，必須與本人人事檔案內(nèi)容相符。凡弄虛作假、填報(bào)不準(zhǔn)確的，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格或聘用資格。

（四）應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)職位。若服從調(diào)劑，可在報(bào)名表中注明。

（五）經(jīng)體檢不勝任崗位任職要求的將取消錄用資格。

（六）被錄用人員要服從中煤華昱公司和所屬煤礦的有關(guān)管理制度規(guī)定。

六、有關(guān)聲明

（一）中煤華昱公司不負(fù)責(zé)解決被聘用人員的配偶、子女的就業(yè)、就學(xué)安排，也不承諾其他事項(xiàng)。

（二）公司對(duì)應(yīng)聘者的相關(guān)資料履行保密義務(wù)，相關(guān)紙質(zhì)資料不予退回。

（三）被錄用人員薪酬福利執(zhí)行中煤華昱公司薪酬體系。按國(guó)家規(guī)定享受各種社會(huì)保險(xiǎn)和休假。

（四）經(jīng)面試合格的錄用者，設(shè)崗位試用期6個(gè)月。

（五）公司不負(fù)責(zé)招聘期間的食宿及交通費(fèi)用。

特此公告。

附件1：中煤華昱公司所屬煤礦招聘崗位及任職要求統(tǒng)計(jì)表

附件2：智能化掘進(jìn)隊(duì)崗位要求

附表3：應(yīng)聘人員報(bào)名表

中煤集團(tuán)山西華昱能源有限公司

2022年4月8日

中煤集團(tuán)山西華昱能源有限公司所屬煤礦招聘公告（元寶灣）.doc:下載

附件1：中煤華昱公司招聘崗位分布及任職要求表.xls:下載

附件2：智能化掘進(jìn)隊(duì)崗位要求.doc:下載

附件3：中煤華昱公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc:下載

文章來(lái)源：http://www.chinacoal.com/art/2022/4/8/art_37_326757.html