2022年勐臘縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺崗位人才招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)、勐臘縣人民政府同意,決定面向全國(guó)高等院校招聘121名教師。
一、招聘原則
為實(shí)現(xiàn)勐臘教育體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,加快教師隊(duì)伍建設(shè),改善教師隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu),結(jié)合勐臘縣教育體育事業(yè)發(fā)展需要,遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2022年勐臘縣教育體育局急需緊缺崗位人才招聘職位信息表》(附件1)
專(zhuān)業(yè)目錄:《教育部發(fā)布的普通高等學(xué)校研究生、本科專(zhuān)業(yè)目錄》(附件2)
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和其他資格條件;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.具備報(bào)考崗位所需的其他招聘條件;
6.應(yīng)聘者為2020-2022年畢業(yè)生,年齡要求為18—30周歲,年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名結(jié)束時(shí)間;
7.自2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力。
(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.公益一類(lèi)、二類(lèi)事業(yè)單位在職在編人員;
4.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除或被辭退未滿5年的人員;
6.吸毒人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不符合應(yīng)聘的其他情形。
四、報(bào)名程序
(一)線下報(bào)名
在指定高?,F(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,收集相關(guān)資料。具體地點(diǎn)時(shí)間安排如下:
云南師范大學(xué):2022年4月16日9:00至18:00;
昆明學(xué)院(昆師路校區(qū)):2022年4月17日9:00至18:00;
曲靖師范學(xué)院:2022年4月18日9:00至18:00;
玉溪師范學(xué)院:2022年4月20日9:00至18:00。
(二)報(bào)名要求
應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理。報(bào)名時(shí)提交畢業(yè)證(2022年畢業(yè)的提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、居民身份證、普通話合格證等原件和復(fù)印件各1份。應(yīng)聘者填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān);應(yīng)聘者填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格。
(三)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和提供材料,報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向)。
3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須詳細(xì)填寫(xiě)聯(lián)系地址及聯(lián)系電話,并保證電話暢通,招聘過(guò)程中若發(fā)生因電話無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
4.疫情防控要求。招聘場(chǎng)所疫情防控按照招聘地院校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,應(yīng)聘人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況,在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“健康碼”,招聘環(huán)節(jié)均須持健康碼進(jìn)場(chǎng),應(yīng)聘人員參加招聘環(huán)節(jié)時(shí)須配合招聘單位做好疫情防控工作。應(yīng)聘人員應(yīng)做好自我防護(hù),在招聘程序結(jié)束前,應(yīng)避免離開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘設(shè)點(diǎn)學(xué)校區(qū)域,因擅自離開(kāi)導(dǎo)致健康碼異常,影響后續(xù)招聘程序的,后果自負(fù)。后續(xù)若有新的疫情防控工作要求,以最新要求為準(zhǔn)。
五、招聘程序
(一)資格初審
由縣教育體育局按照招聘崗位的招聘條件,根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料逐一審核?,F(xiàn)場(chǎng)受理畢業(yè)生材料,資格初審(主要審核畢業(yè)生經(jīng)學(xué)校驗(yàn)印的畢業(yè)生推薦材料、就讀學(xué)校提供真實(shí)的學(xué)習(xí)成績(jī)、身份證件、教師資格證(教師資格筆試、面試合格成績(jī))、普通話合格證和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等、醫(yī)院體檢報(bào)告單等相關(guān)材料)。
(二)考核
1.考核方式
采取現(xiàn)場(chǎng)面談、專(zhuān)業(yè)面試的考核方式進(jìn)行。
2.考核內(nèi)容
主要考核教師的基本素養(yǎng);教學(xué)管理能力;班級(jí)管理能力;教學(xué)研究能力;語(yǔ)言表達(dá)能力;儀表舉止;應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)議。
3.組織考核
考核組逐一對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面談、專(zhuān)業(yè)面試,由考核組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),得出考核評(píng)價(jià)分值,每一學(xué)科考核結(jié)束后,考核組當(dāng)場(chǎng)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)考核情況。
(三)初步確定擬聘用人員
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核組考核情況,審核確定初步擬聘用人員名單,當(dāng)場(chǎng)宣布考核結(jié)果。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的初步擬聘用人員名單,簽訂就業(yè)協(xié)議(帶協(xié)議的簽,不帶協(xié)議的回各自學(xué)院領(lǐng)取協(xié)議簽訂后郵寄縣教育體育局簽訂后寄返學(xué)院)。
(五)資格復(fù)審
由縣教育體育局人事股負(fù)責(zé)。主要審核擬聘用人員所取得、所持有的證件與招聘條件是否一致、是否合法有效;對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資質(zhì)或不符合招聘條件、持無(wú)效證件的取消聘用資格。
(六)考察
考察由縣教育體育局負(fù)責(zé),主要對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況進(jìn)行考察。
(七)體檢
由縣教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施體檢工作,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
(八)聘用
擬聘用人員在勐臘縣教育體育局和勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局同意后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
六、其他要求
(一)報(bào)名人員資格復(fù)審后,因本人原因自動(dòng)放棄崗位的,須由本人提交親筆簽名的情況說(shuō)明。
(二)已與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議,但未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》處理。
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在招聘中弄虛作假的考生,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
(四)因疫情存在動(dòng)態(tài)變化,疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況作相應(yīng)調(diào)整。
(五)按照相關(guān)規(guī)定,聘用人員在錄用工作單位最低服務(wù)期限為8年,并在《事業(yè)單位聘用合同》中注明。簽訂聘用合同后,雙方必須履行聘用合同的條款。
(六)聘用人員無(wú)故未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
七、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話:0691-8126916
聯(lián)系人:周老師13578413682
監(jiān)督電話:0691-8123638
未盡事宜由勐臘縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
勐臘縣教育體育局
2022年4月11日
文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/eYO_ZpaG1EhU38LWsufUWQ