瑞麗市域治理網(wǎng)格化管理調(diào)度中心招聘公告
為提高調(diào)度中心的工作效能,更高效的服務(wù)于居民群眾,推進瑞麗市城市管理水平和運行效率,瑞麗市發(fā)展和改革局面向社會公開招聘6名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
瑞麗市調(diào)度中心調(diào)度人員6名。主要職責(zé)是負責(zé)瑞麗市域網(wǎng)格化管理的相關(guān)調(diào)度工作。
(二)招聘條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍并享有公民的政治權(quán)利;
(2)品行端正,身體健康,無不良嗜好,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄;
(3)熱心公益事業(yè),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,須熟悉使用計算機,具有良好的溝通表達能力;
(4)具有城市管理相關(guān)專業(yè)背景或具有從事調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(5)年齡20周歲以上35周歲以下;
(6)??萍耙陨蠈W(xué)歷,男女不限;
2.有下列情形之一的人員,不得報名
(1)本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
(2)本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
(3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(4)編造、散布有損國家聲譽的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
(5)因吸毒、賭博受到處罰的;
(6)曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;
(7)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
二、招聘程序
(一)報名及資格審查。
1.采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式進行。應(yīng)聘人員持相關(guān)資料到瑞麗市發(fā)展和改革局報名,也可將報名所需資料發(fā)送至郵箱:rlfgjzp@163.com,郵件主題須注明“調(diào)度中心+姓名”字樣。報名截止時間為2022年4月20日。
報名材料:
①瑞麗市域治理網(wǎng)格化管理調(diào)度中心報名表
②本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
③提供符合招聘條件的相關(guān)證明材料。
2.資格審查:瑞麗市發(fā)展和改革局對應(yīng)聘人員的報名信息進行核實,審核是否符合報名的資格條件。
(二)面試
由工作人員電話通知初審?fù)ㄟ^人員攜帶相關(guān)資料參加面試。面試時間地點根據(jù)報名情況及審核進度另行通知。面試方式屆時具體通知。
(三)聘用
與面試確定人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
三、報名須知
(一)應(yīng)聘者應(yīng)聘時提供虛假材料或故意隱瞞事實的,偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格,一經(jīng)查實,一律取消聘用資格。應(yīng)聘者提供的材料不予退還。
(二)此次招聘工作所有通知均通過電話或短信形式通知,應(yīng)聘人員須保持通訊暢通。因應(yīng)聘者個人原因未能參加下一環(huán)節(jié)招聘工作的,視為自動放棄,后果由應(yīng)聘本人負責(zé)。
(三)出現(xiàn)下列情況之一的,直接取消聘用資格:提供證件材料弄虛作假的;體檢或政審不符合要求的;擬聘人選放棄聘用的;未在規(guī)定時限內(nèi)報到的。
(四)依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對新招的人員實行等級管理和全面考核,評定等級與工資待遇掛鉤,考核結(jié)果作為評定工資等級、任職、續(xù)簽勞動合同的主要依據(jù)。
(五)此次人員招聘工作由瑞麗市發(fā)展和改革局享有最終解釋權(quán)。
四、聘用期間待遇
正式職工按每月4000元工資發(fā)放并享受相應(yīng)社會保險,參照機關(guān)公務(wù)員享受國家規(guī)定的各種假期。
五、聘用期間的管理和考核
每年對聘用人員進行考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。凡合同期滿考核不合格的,一律不予續(xù)訂勞動合同。
六、聯(lián)系方式
地址:瑞麗市發(fā)展和改革局(瑞麗市新建路2號瑞麗市人民政府8樓)
聯(lián)系人:莫女士
電話:0692-4152066
本公告相關(guān)事宜由瑞麗市發(fā)展和改革局負責(zé)解釋。
[附件:瑞麗市域調(diào)度中心招聘報名表]
來源:http://www.rl.gov.cn/fgj/Web/_F0_0_4Y17Y9FH72C3E28A47894E68A7.htm