南京市文化集團聯(lián)合南京市文物公司、江蘇愛濤文化產(chǎn)業(yè)有限公司等發(fā)起投資設(shè)立文化科技小額貸款公司。公司注冊資本兩億元。公司主要經(jīng)辦文化科技企業(yè)各項小額貸款、創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務(wù)、貸款擔保業(yè)務(wù)。公司主要營業(yè)場所設(shè)于南京市玄武區(qū)徐莊軟件園。公司設(shè)綜合部、貸款業(yè)務(wù)部、風險控制部等部門。現(xiàn)因業(yè)務(wù)開展需要，擬招聘相關(guān)人員，歡迎敬業(yè)、真誠、有抱負、富于創(chuàng)新的人才加入，共同發(fā)展，共同成長。公司為員工提供豐厚的薪酬和完善的福利待遇、廣闊的職業(yè)前景和發(fā)展空間。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

二、招聘崗位

總經(jīng)理、副總經(jīng)理（兼風險控制部經(jīng)理）、信貸業(yè)務(wù)部經(jīng)理、信貸業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理、風險控制專員、綜合部經(jīng)理（兼財務(wù)主管）、出納會計、行政文員等崗位各1名。

具體請登陸南京高層人才網(wǎng)www.njgcrc.gov.cn查詢。

三、應(yīng)聘條件

1、認知公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念，身體健康，無任何不良記錄，具備良好的道德操守和職業(yè)精神；

2、金融、會計、審計、法律、管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事銀行及投資行業(yè)者優(yōu)先考慮；

3、中層以上管理人員要求大學本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗；

4、一般崗位人員要求大專以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗。

5、以上應(yīng)聘者如自身條件優(yōu)越，學歷和年齡以及其他條件可適當放寬。

四、招聘程序

（一）報名和資格審查

采取網(wǎng)上報名方式：

（1）時間：10月8日—10月21日。

（2）E-mail：nanjingjob@163.com

（3）報名郵件需提交材料：

a、《應(yīng)聘人員登記表》1份?？傻侥暇└邔尤瞬啪W(wǎng)www.njgcrc.gov.cn下載。

b、應(yīng)聘人員的身份證、學歷學位證書掃描件。

c、可證明應(yīng)聘人員工作技能的相關(guān)材料掃描件，如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書或獎狀、從事本專業(yè)工作業(yè)績證明材料等。

d、近期一寸免冠照片掃描件。

e、以上材料原件將待通過資格審查參加面試時進行核查。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。

（二）考試

按照應(yīng)聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，審查合格者準予參加考試。

（三）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按照與招聘崗位數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員。體檢時間和地點另行通知。

（四）考察

對體檢合格人員進行考察，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額，在進入面試的人員中，根據(jù)面試成績，按照從高分到低分的順序遞補。

（五）確定擬聘用人員

根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

（六）公示

在南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn對擬聘用人員進行公示。

（七）聘用

公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，對被聘用人員實行三個月的試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。

咨詢電話：025-83102760

監(jiān)督電話：025-83217691

南京高層管理人才交流服務(wù)中心

南京市文化投資控股（集團）有限責任公司

2012年10月8日

附：《應(yīng)聘人員登記表》

《應(yīng)聘人員登記表.doc》來源于南京高層人才網(wǎng)，最近更新2012年10月8日。

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