國家電投集團中國電力國際發(fā)展有限公司招聘公告

中國電力國際發(fā)展有限公司（簡稱“中國電力”）于2004年3月在香港注冊成立，是中國境內(nèi)首家香港紅籌上市的電力央企（HK.2380），是國家電力投資集團有限公司（簡稱“國家電投”）的旗艦子企業(yè)。

中國電力以“低碳賦能美好生活”為宗旨使命，秉承“綠色賦能、智慧創(chuàng)新、共同成就”的核心理念，立足清潔低碳能源生產(chǎn)商、綠色能源技術(shù)服務(wù)商、雙碳生態(tài)系統(tǒng)集成商的定位，著力推進光伏、風電、水電、地熱能、生物質(zhì)能等清潔低碳能源發(fā)展；積極培育儲能、氫能、綠電交通、綜合智慧能源等綠色新興產(chǎn)業(yè)。

截至2021年12月底，公司全口徑裝機規(guī)模5086.14萬千瓦，清潔能源占比57.23%；境外資產(chǎn)規(guī)模超過710億元；資產(chǎn)分布在中國的31個省、自治區(qū)、直轄市及港澳特別行政區(qū)，以及巴基斯坦、越南、哈薩克斯坦、德國、澳大利亞、巴西、智利、墨西哥等8個國家，現(xiàn)有員工1.2萬余人。

為廣泛引進和吸納高素質(zhì)人才，現(xiàn)高薪誠聘：

1.熟悉新型電力系統(tǒng)多能互補、源網(wǎng)荷儲的設(shè)計、工程、運營的高級管理人員；

2.熟悉新型電力系統(tǒng)多能互補、源網(wǎng)荷儲的設(shè)計、工程、運營的技術(shù)骨干。

一、招聘原則

公平公正、人崗匹配、擇優(yōu)錄取、雙向選擇。

二、招聘范圍

國家電投系統(tǒng)內(nèi)外

三、招聘人數(shù)及工作地點

招聘人數(shù)：若干

工作地點：北京或海外

四、薪酬福利

1.高薪聘任，具體面議。

2.條件優(yōu)秀者可解決北京市戶口。

五、任職條件

（一）基本條件

1.具有良好的職業(yè)道德，愛國敬業(yè)，有強烈的使命感和責任感，自覺維護股東、企業(yè)權(quán)益，遵紀守法，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

2.具有較強的創(chuàng)新意識和市場競爭意識，具有豐富的管理知識和實踐經(jīng)驗，較強的領(lǐng)導能力和市場開拓能力，堅持開拓創(chuàng)新、勇于變革，敢于擔當、善于作為。

3.具有較強的學習能力，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，能夠提出解決工作問題的專業(yè)建議。

4.認同國家電投和中國電力企業(yè)文化和價值觀，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

（二）任職資格

1.具有國內(nèi)985、211院校、原電力部直屬院校全日制大學本科學歷，或碩士研究生及以上學歷。電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)。

2.具有行業(yè)前瞻視野，熟識電力生產(chǎn)技術(shù)管理，具有5年及以上綜合智慧能源、源網(wǎng)荷儲、多能互補等領(lǐng)域工作經(jīng)歷。

3.應(yīng)聘高級管理人員的應(yīng)符合曾任職企業(yè)或機構(gòu)屬業(yè)內(nèi)知名、且具有較大規(guī)模，且具有擔任部門（項目）負責人及以上崗位2年及以上工作經(jīng)歷。

4.對綜合智慧能源行業(yè)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策、商業(yè)模式創(chuàng)新有深入洞察，具有綜合智慧能源項目開發(fā)、管理工作經(jīng)驗及成功案例。

5.現(xiàn)任職電力設(shè)計院并從事綜合智慧能源、源網(wǎng)荷儲、多能互補等領(lǐng)域?qū)I(yè)設(shè)計工作的優(yōu)先考慮。

6.英語優(yōu)秀及有海外項目工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

7.具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略性思維、資源整合、組織協(xié)調(diào)、溝通和表達能力。

8.原則上年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀的可放寬到45歲。

（三）資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加招聘：

1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響使用的。

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的。

4.本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾與中國電力有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。

5.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

六、工作程序

（一）報名

1.報名方式：符合招聘條件并有意應(yīng)聘者,下載并填寫《應(yīng)聘報名表》（見附件），準確填寫本人相關(guān)信息和直接聯(lián)系方式，按要求提供全部資料，統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)打包發(fā)送至報名郵箱，文件夾名稱請使用：應(yīng)聘崗位+姓名（示例：高級管理人員+本人姓名，或技術(shù)骨干+本人姓名），并請同時將掃描件（本人簽字）和電子word版報送。

報名需提供的資料包括：應(yīng)聘報名表（小2寸彩色免冠照片），身份證、學歷、學位、職稱/技能證書或其他資格證書掃描件，培訓、獲獎證書，取得重大工作成果等證書掃描件，其它證明資料。

2.報名時間：報名截止日期為2022年4月20日24:00時，若本次未選聘到合適人選，2022年5月15日前將持續(xù)接收報名，根據(jù)工作需要和報名情況開展招聘相關(guān)工作。

（二）招聘程序

按照資格審查、面試、組織考察或背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

七、其他事項

（一）年齡計算截止時間為2022年3月31日。

（二）本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。

（三）應(yīng)聘人員須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應(yīng)聘或錄用資格。

（四）所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：邵老師

咨詢電話：010-62601769

報名郵箱：zhaopin1@cpibj.com.cn

投訴郵箱：tousu@cpibj.com.cn

九、附件

附件:應(yīng)聘報名表

來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202204/t20220413_318910.html