宜賓市翠屏區(qū)文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司

2022年公開招聘職業(yè)經(jīng)理人公告

因公司發(fā)展需要，宜賓市翠屏區(qū)文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司決定面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

宜賓市翠屏區(qū)文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司（以下簡稱：區(qū)文旅公司）是宜賓市翠屏區(qū)的經(jīng)營性國有企業(yè)，成立于2009年10月，注冊資本金50000萬元，總資產(chǎn)為318460萬元。翠屏文旅公司是一家集文化旅游及景區(qū)項(xiàng)目投資、建設(shè)、運(yùn)營的綜合性公司。主要負(fù)責(zé)翠屏區(qū)文化旅游項(xiàng)目、其他景區(qū)的投資、建設(shè)、運(yùn)營等，組織文化藝術(shù)交流活動、公務(wù)用車服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)等業(yè)務(wù)。

二、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，公開選聘，面試擇優(yōu)聘用。

三、招聘名額

本次面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人1名，崗位要求如下。

（一）崗位職責(zé)

1．在公司董事會領(lǐng)導(dǎo)下，制定和執(zhí)行運(yùn)營、策劃、營銷等方案，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標(biāo)。

2．負(fù)責(zé)制定市場營銷與品牌推廣策略，塑造品牌影響力。

3．負(fù)責(zé)制定各階段銷售目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算、盈利空間、運(yùn)作周期等策略，把握市場營銷方向。

4．負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營招商、市場端口線下渠道的拓展，以及研學(xué)活動、培訓(xùn)安排、會展活動等的拓展與經(jīng)營。

5.嚴(yán)格執(zhí)行公司董事長、總經(jīng)理的工作安排并落實(shí)到位，對公司的經(jīng)營活動提出工作建議。

6．創(chuàng)造性開展工作，積極開辟其他有利于項(xiàng)目良性發(fā)展的經(jīng)營方式、經(jīng)營內(nèi)容。

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

（二）具體要求

1.年齡45周歲及以下，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2.具有8年以上工作經(jīng)歷，且具有市場營銷、招商管理、商管經(jīng)歷，有2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。如有公司副總?cè)温毥?jīng)歷2年及以上者，工作年限可放寬至6年。

3.具有經(jīng)濟(jì)類、金融類、營銷類、戰(zhàn)略管理等專業(yè)資質(zhì)的在同等評分情況下可優(yōu)先聘用（能提供結(jié)業(yè)證書）。

四、報(bào)考條件

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛企業(yè)工作，有良好的職業(yè)道德，責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。崗位條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、職稱等證書,報(bào)考者必須在報(bào)名前取得。年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日（例：“年齡45周歲及以下”，指截止到此次招聘報(bào)名的第一日未滿46周歲，以此類推）。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月15日至2022年5月4日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《2022年公開招聘管理人員報(bào)名表》并傳送至報(bào)名郵箱，郵件主題中請按“應(yīng)聘+姓名”格式注明。報(bào)名郵箱：768067528@qq.com。

（二）資格審查

1.網(wǎng)絡(luò)資格初審

網(wǎng)上資格初審僅審查報(bào)考者填報(bào)的報(bào)考信息是否符合崗位條件，不對報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和招聘單位審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定?？忌鷳?yīng)根據(jù)自身實(shí)際，對照公告和所報(bào)考崗位的具體要求報(bào)考，否則，所造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審

是否進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)，以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間：2022年5月6日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

現(xiàn)場資格復(fù)審地點(diǎn)：宜賓市翠屏區(qū)文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司(敘州區(qū)七星大道東段6號廣潤商務(wù)中心六樓)。

3.現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)報(bào)考者需提交以下材料：

（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份（不含過期身份證、第一代居民身份證）；

（2）有效的且符合崗位要求的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，其中學(xué)歷需自行提供學(xué)信網(wǎng)中國高等教育學(xué)歷證書查詢證明；

（3）提供報(bào)考崗位所需要工作年限證明（勞動合同、社保證明、工作證明原件及復(fù)印件1份），報(bào)考崗位所需職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份；

（4）填寫《公開招聘工作人員報(bào)名表》1份，交近期免冠1寸照片2張；

（5）提供四川天府健康通“健康綠碼”“場所綠碼”或新冠疫苗接種記錄截圖。

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

資格審查合格的報(bào)考者，憑本人第二代居民身份證原件或預(yù)留郵箱領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。面試地點(diǎn)和時(shí)間詳見《面試準(zhǔn)考證》。

（四）考試

1.本次招聘的崗位考試采用綜合化面試。根據(jù)面試成績從高到低排序，崗位第1名列入體檢人選。面試當(dāng)日，面試人員憑面試準(zhǔn)考證和本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)相應(yīng)待考室的視為自動放棄面試資格。

2.崗位錄用名額與進(jìn)入面試人數(shù)之比不得低于1：3。若未達(dá)到1:3比例的崗位，經(jīng)招聘單位研究決定是否繼續(xù)開展該崗位的面試工作。

3.根據(jù)疫情防控要求，面試人員面試時(shí)需提供四川天府健康通“健康綠碼”“場所綠碼”或新冠疫苗接種記錄截圖。

4.面試成績低于80分者不予聘用。

（五）體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。面試成績相同的，以加試方式確定體檢人選。

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由招聘單位統(tǒng)一組織，費(fèi)用由考生自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3.報(bào)考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。

（六）考察

由招聘單位負(fù)責(zé)對體檢合格的人員進(jìn)行考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績等情況。同時(shí)對被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性再次進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?/p>

（七）公示

擬聘用人選在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。

六、遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或考生自動放棄出現(xiàn)的缺額，由招聘單位綜合分析決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按照面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

七、聘用

擬聘人員公示無異議后，招聘單位為其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動合同。試用期為6個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，正式聘用。試用期滿考核不合格者不予聘用。

八、薪酬待遇

本次招選人員實(shí)行試用期制，試用期為6個(gè)月，試用期薪酬為1.3萬元/月包干（含五險(xiǎn)兩金及所有福利等）。試用期滿實(shí)行合同制管理，一年一聘（據(jù)考核結(jié)果），薪酬實(shí)行績效掛鉤。運(yùn)營總監(jiān)年薪標(biāo)準(zhǔn)為25-30萬元/年。薪酬由基礎(chǔ)工資（占35%）、績效工資（占50%）和任期績效工資（15%）三部分構(gòu)成。其中績效工資按季發(fā)放。任期績效工資與年度考核結(jié)果掛鉤，一次性發(fā)放。試用期滿考核不合格的，不予聘用。

九、特別提示

（一）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）疫情防控

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，為了你和他人的健康，請考生嚴(yán)格遵守疫情防控要求：

1.請考生通過四川天府健康通申領(lǐng)本人“健康碼”和“場所碼”，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)，倡導(dǎo)接種新冠疫苗。

2.請考生主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量，對體溫異?？忌_展復(fù)測，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且本人“防疫健康信息碼”和“場所碼”顯示為綠碼者方可參加考試各環(huán)節(jié)。

3.請考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，按要求應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩（面試期間不佩戴）。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘接受社會監(jiān)督。對違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用。監(jiān)督電話：0831-8187219。

十一、本公告未盡事宜，由文旅公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張女士；0831-8187011

附件：1.2022公開招聘職業(yè)經(jīng)理人崗位表

2.2022年公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表

宜賓市翠屏區(qū)文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司

2022年4月14日

附件1

2022公開招聘職業(yè)經(jīng)理人崗位表

來源：http://www.ybrc128.com/exam/20902/22985_1.html