為滿足全區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘秀洲區(qū)部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2012年下半年全區(qū)部分事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員29名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2012年下半年秀洲區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》（附件1）。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍和對(duì)象

1.具有嘉興市常住戶口的人員（指嘉興市五縣兩區(qū)戶籍，以2012年10月13日的戶口所在地為準(zhǔn)）。

2.研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員戶口不限（個(gè)別崗位要求為嘉興市戶籍），畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2012年10月13日前取得。

（二）報(bào)考條件

1.有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作。

3.年齡18至35周歲（1976年10月13日至1994年10月13日期間出生），身體健康。

4.須具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（各招聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求詳見附表1）。

5.部分招聘崗位所要求的“具有1年或2年及以上工作經(jīng)歷”指2012年10月13日前在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、社區(qū)工作，或曾在軍隊(duì)團(tuán)級(jí)及以下單位服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)滿1年或2年及以上的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

6.現(xiàn)在編在冊(cè)的事業(yè)單位人員報(bào)考，本人須報(bào)所在單位和主管部門同意。

7.招考崗位學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生的，如本科階段專業(yè)符合崗位所需專業(yè)要求的，也可報(bào)考（所學(xué)專業(yè)要求有特別說明的招聘崗位除外）。

8.具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所須材料

報(bào)名時(shí)間：2012年10月13日、14日8：30-17：00。

報(bào)名地點(diǎn)：秀洲區(qū)行政中心會(huì)展中心一樓秀洲區(qū)人才人力中心市場(chǎng)（嘉興市洪興路1765號(hào)）。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名應(yīng)攜帶材料：《嘉興市秀洲區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》1份（附件2，請(qǐng)自行下載打?。救松矸葑C、戶口簿以及報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件、證明的原件及復(fù)印件，近期一寸免冠同底證件照2張。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

在全日制普通高校就讀的非2012年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

2.資格審核、繳費(fèi)。對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核通過人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)80元。不在規(guī)定時(shí)間辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。

同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招考具有碩研及以上或高級(jí)職稱的專業(yè)職位，報(bào)考人數(shù)不達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)2倍的，取消或核減招聘計(jì)劃。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查并繳費(fèi)的報(bào)考人員（報(bào)考區(qū)法院審判保障服務(wù)中心速錄員崗位人員，須先參加聽打錄測(cè)試并合格）在11月1日(上午8：30—11：30、下午13：30—17：00）到秀洲區(qū)行政中心會(huì)展中心一樓秀洲區(qū)人才人力中心市場(chǎng)（嘉興市洪興路1765號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4.根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動(dòng)。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

5.報(bào)考秀洲區(qū)法院審判保障服務(wù)中心速錄員崗位的考生，報(bào)名后由招錄單位統(tǒng)一組織中文聽打錄測(cè)試（測(cè)試時(shí)使用速錄機(jī)）。聽打錄每分鐘正確率90字以上為合格，聽打錄測(cè)試合格人員入圍筆試。

（二）筆試。筆試由秀洲區(qū)人力社保部門組織實(shí)施?？荚嚂r(shí)間為2012年11月4日，上午9:00—11:30《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》；下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》?？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（三）確定面試對(duì)象

筆試結(jié)束后，區(qū)人力社保部門統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。區(qū)人力社保部門在筆試合格人員中根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按1:3確定面試對(duì)象，招聘崗位3人及以上的按1：2確定面試對(duì)象。區(qū)法院審判保障服務(wù)中心速錄員崗位按速錄機(jī)中文聽打錄入成績(jī)占65%，筆試成績(jī)占35%計(jì)算筆試總成績(jī)，從高分到低分1：3的比例確定面試對(duì)象。同一崗位招聘計(jì)劃與符合條件的面試人數(shù)比例低于1:2將取消或核減招聘計(jì)劃。

入圍面試人員在領(lǐng)取面試通知書前確認(rèn)放棄面試的，將在該崗位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書的視作放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

（五）面試

面試由區(qū)人力社保部門統(tǒng)一組織實(shí)施，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象。面試時(shí)間另行通知，面試地點(diǎn)見《面試通知書》。

面試人員憑《面試通知書》和有效期內(nèi)身份證參加面試。

（六）體檢、考核

1.體檢

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷考試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%(區(qū)法院審判保障服務(wù)中心速錄員崗位總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)×75%+面試成績(jī)×25%)。

區(qū)人力社保部門根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。

2.考核

考核由區(qū)人力社保部門會(huì)同招聘單位主管部門組織實(shí)施?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考核，考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考核不合格的不得聘用。

報(bào)考人員考核不合格或本人自愿放棄的，由區(qū)人力社保部門在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在浙江嘉興人才人力網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行規(guī)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

中小學(xué)教師入圍面試人員須書面報(bào)告所在學(xué)校，確定為擬聘用人員的，由本人與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

2.截止2012年10月13日，戶口尚在遷移中的社會(huì)人員不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

3.報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

4.困難家庭的報(bào)考人員憑本人身份證及所在縣級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明免除考務(wù)費(fèi)。

5.對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、學(xué)位、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員與招聘單位或區(qū)人力社保部門聯(lián)系，咨詢電話已在計(jì)劃崗位要求表上列出。

6.本公告未盡事宜，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考核、公示、聘用等事宜將在浙江嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

2012年下半年秀洲區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表

嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二○一二年十月六日

2012年嘉興市秀洲區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2012年嘉興市秀洲區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.xls》來源于秀洲區(qū)政府網(wǎng)，最近更新2012年10月6日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件excel制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)