祿豐市2022年事業(yè)單位定向招聘村干部崗位報考人員履職情況考核公告

根據(jù)要求，現(xiàn)將祿豐市2022年事業(yè)單位定向招聘村干部崗位報考人員履職情況考核有關(guān)事項公告如下。

一、考核范圍

報考祿豐市2022年事業(yè)單位定向招聘村干部崗位且筆試成績不為0的村（社區(qū)）干部。

二、考核時間

原則上在楚雄州2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員其他非定向招聘崗位面試結(jié)束前完成，具體時間根據(jù)工作實際確定。

三、考核方式

由中共祿豐市委組織部、市人社局、市民政局及村干部所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)專人組成考核組，對村（社區(qū)）干部開展履職考核。

四、考核要素

綜合考核村（社區(qū)）干部政治素質(zhì)、學(xué)歷水平、崗位經(jīng)歷、工作實績、獎懲情況等內(nèi)容，按照報州委組織部、州人社局備案的《祿豐市2022年事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部履職考核評分標(biāo)準》進行量化評分。

五、成績計算

村（社區(qū)）干部履職考核成績按要求進行公示，公示期為3天，公示期滿無異議的，參加履職考核人員的履職考核成績按50%的比例計入總成績。履職考核成績出現(xiàn)小數(shù)點均按四舍五入保留到小數(shù)點后2位。村（社區(qū)）干部綜合成績=筆試成績（換算為100分制）×50%+履職考核成績（100分制）×50%。

六、本公告由祿豐市2022年事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部履職考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

祿豐市2022年事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部

履職考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年4月20日

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0420005.htm