2022年楚雄市事業(yè)單位招聘定向村干部崗位履職考核公告
來(lái)源:楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 閱讀:1789 次 日期:2022-04-20 11:59:34
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楚雄市2022年事業(yè)單位公開招聘定向村干部崗位履職考核公告

根據(jù)《楚雄州2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求,為做好楚雄市2022年事業(yè)單位公開招聘定向村干部崗位履職考核工作,現(xiàn)將楚雄市定向村干部崗位履職考核有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考核原則

堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則。

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、考核崗位

定向楚雄市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘村干部崗位。

三、考核人員確定

根據(jù)《楚雄州2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求,報(bào)名參加楚雄州2022年事業(yè)單位公開招聘定向楚雄市村干部崗位的報(bào)考人員,筆試成績(jī)不為0的人員,資格復(fù)審合格后進(jìn)入履職考核。

四、考核時(shí)間

履職考核時(shí)間以資格復(fù)審合格后發(fā)放的《考核通知》為準(zhǔn)。

五、考核評(píng)價(jià)分值評(píng)定

履職考核滿分為100分,包括基礎(chǔ)分、加分和扣分?;A(chǔ)分滿分為60分,履職考核以基礎(chǔ)分滿分作為初始分,通過(guò)“先推后考”,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核并報(bào)名成功的村(社區(qū))干部獲得基礎(chǔ)分滿分。加分、扣分根據(jù)《楚雄市2022年事業(yè)單位公開招聘定向村(社區(qū))干部崗位履職考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定。加分按照實(shí)際加分項(xiàng)計(jì)算,滿分為40分,其中,教育情況滿分為5分、任職情況滿分為20分、工作情況滿分為15分??鄯职凑諏?shí)際扣分項(xiàng)累加計(jì)算。

履職考核評(píng)價(jià)分=基礎(chǔ)分+累計(jì)加分-累計(jì)扣分。

六、考核評(píng)價(jià)方法步驟

(一)初審。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)履職考核評(píng)價(jià)對(duì)象提供的《履職考核評(píng)價(jià)信息采集表》及相關(guān)證明材料進(jìn)行初審,并將相關(guān)材料上報(bào)市委組織部。

(二)復(fù)審。由履職考核評(píng)價(jià)組對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委上報(bào)的《考核評(píng)價(jià)信息采集表》及相關(guān)證明材料進(jìn)行復(fù)審。

(三)評(píng)分。由履職考核評(píng)價(jià)組按照《楚雄市2022年事業(yè)單位公開招聘定向村(社區(qū))干部崗位履職考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)分,計(jì)算出《楚雄市2022年事業(yè)單位公開招聘定向村(社區(qū))干部崗位履職考核評(píng)分表》,所有評(píng)分項(xiàng)截止時(shí)間為2022年4月1日。

(四)審定。由市委組織部將《楚雄市2022年事業(yè)單位公開招聘定向村(社區(qū))干部崗位履職考核評(píng)分表》提交會(huì)議進(jìn)行審定。

(五)公示。市委組織部審定后,履職考核成績(jī)?cè)谒卩l(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)村委會(huì)進(jìn)行公示3天,公示無(wú)異議的按《楚雄州2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。

定向招聘村干部崗位綜合成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)(換算為100分制)×50%+履職考核成績(jī)(100分制)×50%。

七、紀(jì)律要求

嚴(yán)肅履職考核評(píng)價(jià)工作紀(jì)律。工作人員弄虛作假、徇私舞弊,搞不正之風(fēng)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處,并追究責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的,按照黨紀(jì)、政紀(jì)處理;觸犯法律法規(guī)的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。履職考核評(píng)價(jià)對(duì)象有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按有關(guān)規(guī)定處理,并追究相關(guān)責(zé)任。

八、疫情防控要求

參加履職考核的村(社區(qū))干部須于考核前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,并于本人進(jìn)行履職考核前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠病毒核酸檢測(cè)。注意做好自我健康監(jiān)測(cè)管理,做好日體溫測(cè)量,持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。健康碼為紅、黃碼或體溫高于37.3℃等人員不能參加履職考核。因疫情存在動(dòng)態(tài)變化,其他疫情防控要求以當(dāng)?shù)刈钚掳l(fā)布的疫情防控政策為準(zhǔn)。

聯(lián)系電話:

中共楚雄市委組織部0878-3117688

楚雄市人力資源和社會(huì)保障局0878-6550178

監(jiān)督電話:

市紀(jì)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0878-3138560

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局0878-3389685

中共楚雄市委組織部

楚雄市人力資源和社會(huì)保障局

楚雄市民政局

2022年4月20日

來(lái)源:http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0420003.htm

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