中化學(xué)土木工程有限公司所屬企業(yè)經(jīng)理層及高管公開招聘公告

中國化學(xué)工程集團(tuán)有限公司是國務(wù)院國資委直接監(jiān)管的大型企業(yè)集團(tuán)，是我國工程領(lǐng)域資質(zhì)最齊全、功能最完備、業(yè)務(wù)鏈最完整、知識(shí)技術(shù)密集、規(guī)模最大的國有工業(yè)工程企業(yè)，是我國石油和化學(xué)工業(yè)體系的締造者，是先進(jìn)工業(yè)綜合解決方案的提供者，是工程建設(shè)體制機(jī)制改革的先行者，是共建“一帶一路”的排頭兵，是清潔能源工程領(lǐng)域的領(lǐng)軍者，是建設(shè)美麗中國的實(shí)踐者。業(yè)務(wù)覆蓋化工、石油化工、新型煤化工、天然氣及精細(xì)化工、新材料、電力、市政等工程領(lǐng)域。自1995年以來連續(xù)被美國權(quán)威刊物《工程新聞?dòng)涗洝钒l(fā)布為全球250強(qiáng)承包商，2021年ENR名列第17位，目前在全球油氣行業(yè)工程建設(shè)公司中排名首位。

中化學(xué)土木工程有限公司成立于1950年，前身是化工部第二勘察設(shè)計(jì)院，現(xiàn)為中國化學(xué)工程集團(tuán)有限公司子公司?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，所屬企業(yè)經(jīng)理層及高管面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

公司人才甄選以人崗相適、人崗匹配為宗旨；堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘單位及崗位

（一）中化學(xué)曙光建設(shè)有限公司

中化學(xué)曙光建設(shè)有限公司是中化學(xué)土木工程有限公司的控股子公司，辦公地點(diǎn)位于上海市和浙江溫嶺，具有建筑工程施工總承包特級(jí)、市政公用工程施工總承包一級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級(jí)等企業(yè)資質(zhì)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋十八個(gè)省、市、自治區(qū)的大中城市，公司年施工產(chǎn)值超60億元。

招聘崗位及人數(shù)

（二）中化學(xué)土木工程有限公司環(huán)境工程分公司

中化學(xué)土木工程有限公司環(huán)境工程分公司是中化學(xué)土木工程有限公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，向環(huán)境業(yè)務(wù)板塊延伸，著力在生態(tài)修復(fù)、礦山治理，環(huán)境工程、土壤處理、水環(huán)境治理等領(lǐng)域拓展新業(yè)務(wù)，設(shè)立的一個(gè)重要的三級(jí)公司，公司總部設(shè)在南京。擔(dān)負(fù)著土木公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，做強(qiáng)做大的重要使命。目前的業(yè)務(wù)范圍覆蓋江浙滬和安徽、河南、山西等地區(qū)，未來三年的營(yíng)業(yè)收入目標(biāo)累計(jì)超過50億。

招聘崗位及人數(shù)

三、崗位任職資格條件

具體崗位任職資格條件詳見附件1

四、選聘程序

1、網(wǎng)上報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：截止2022年4月30日下午17:00

（2）本次公開招聘統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，具體要求如下：

請(qǐng)登錄公司官網(wǎng)（www.cngec.net）下載《中化學(xué)土木工程有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)、應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表（附件3請(qǐng)與word版報(bào)名表同步提交），按要求填寫信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張。

請(qǐng)?zhí)峤灰韵伦C件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、執(zhí)業(yè)資格資質(zhì)證件等。

以上資料須整理為壓縮文件（文件命名為:應(yīng)聘崗位-姓名,大小在10MB以內(nèi)），應(yīng)聘曙光招聘崗位的將資料發(fā)送至郵箱:sgzpcigec@126.com；應(yīng)聘環(huán)境招聘崗位的將資料發(fā)送至郵箱:hjzpcigec@163.com。

（4）本次招聘不接收其它格式填寫的簡(jiǎn)歷。

2.資格審查

公司將根據(jù)崗位任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查通過者具備參加綜合測(cè)評(píng)的資格。公司將通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過人員參加測(cè)評(píng)，未通過人員不再另行通知。

3. 面試測(cè)評(píng)

所有通過資格審查的應(yīng)聘者需統(tǒng)一參加招聘綜合測(cè)評(píng)。

4.背景調(diào)查

按照測(cè)評(píng)成績(jī)，確定進(jìn)入背景調(diào)查范圍人員名單，組織背景調(diào)查。應(yīng)聘人員如不予同意，視為自動(dòng)放棄。

5.入職體檢

擬錄用人員參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院體檢或提供2022年1月以來的體檢情況證明。

6.聘用

聘用后與所屬企業(yè)簽定固定期限勞動(dòng)合同，首次聘期與經(jīng)理層考核周期一致，設(shè)定6個(gè)月試用期。同時(shí)依法簽訂《崗位聘任協(xié)議》和《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》，以契約方式明確聘任崗位、聘任期限、任務(wù)目標(biāo)、權(quán)利義務(wù)、考核評(píng)價(jià)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、履職待遇及福利、獎(jiǎng)懲措施、續(xù)聘和解聘條件、保密要求、違約責(zé)任等內(nèi)容。

五、有關(guān)待遇

市場(chǎng)化選聘的經(jīng)理層及高管成員的薪酬包括基本年薪、績(jī)效年薪、超額利潤(rùn)分享以及任期激勵(lì)。薪酬分配實(shí)行“業(yè)績(jī)與薪酬雙對(duì)標(biāo)”機(jī)制，在統(tǒng)籌考慮公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、薪酬策略等因素基礎(chǔ)上確定薪酬總水平，同時(shí)根據(jù)所承擔(dān)的任務(wù)及履職表現(xiàn)確定具體薪酬，薪酬水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績(jī)的市場(chǎng)薪酬對(duì)標(biāo)。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息保密。

2.本次公開選聘遵循雙向、自愿原則，需簽署承諾（具體見報(bào)名表），參與應(yīng)聘即為認(rèn)可并接受該規(guī)定。

聯(lián)系人：譚女士

聯(lián)系方式：025-57737516

附件1中化學(xué)土木工程有限公司所屬企業(yè)經(jīng)理層及高管招聘崗位任職條件說明

附件2中化學(xué)土木工程有限公司招聘報(bào)名表

附件3 應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表（請(qǐng)與word版報(bào)名表同步提交）

中化學(xué)土木工程有限公司

2022年4月18日

文章來源：https://cncec.cn/articledetail/125579