2022年資陽市樂至縣考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告
來源:資陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 閱讀:1115 次 日期:2022-04-22 11:38:05
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樂至縣人力資源和社會(huì)保障局

樂至縣衛(wèi)生健康局

關(guān)于樂至縣2022年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

根據(jù)《四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)),結(jié)合我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需求,經(jīng)縣編委會(huì)研究同意,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,決定面向社會(huì)公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁“人事考試”專欄發(fā)布):

一、招聘名額、崗位

本次擬公開考試招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員105名,招聘崗位及具體報(bào)考條件詳見《資陽市樂至縣2022年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件、范圍和對(duì)象

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;年齡在18周歲及以上35周歲及以下,即1986年5月6日(不含當(dāng)日)至2004年5月6日(含當(dāng)日)之間出生;

2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;

有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),具有招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力;

3.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

4.符合有關(guān)回避規(guī)定和招聘崗位的招聘條件及資格要求;

5.報(bào)考者必須在資格復(fù)審前取得報(bào)考崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書,留學(xué)歸國(guó)人員需到國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位,2022年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證書和有關(guān)資格證書(如有新冠肺炎疫情防控相關(guān)政策,視疫情情況而定);

6.符合用人單位招聘崗位所需的具體條件,條件要求詳見附件1,專業(yè)及學(xué)歷均以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn),專業(yè)條件中帶“專業(yè)類”的即為專業(yè)目錄小類,考生的專業(yè)可以是該專業(yè)類所包含的所有專業(yè),專業(yè)條件中不帶“專業(yè)類”的是指具體專業(yè)名稱(與專業(yè)類不同),考生的專業(yè)須與報(bào)考條件中的專業(yè)名稱相同,專業(yè)條件中既有專業(yè)類又有專業(yè)的,考生須具備其中之一,報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相同,不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則將取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

有下列情形之一者,不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、試用期未滿的新錄用國(guó)家公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、現(xiàn)役軍人;

(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(7)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

(二)招聘范圍和對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi),符合本公告及招聘崗位條件的在職(樂至縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員除外)、非在職人員。具體招聘崗位、人數(shù)、范圍及對(duì)象詳見《資陽市樂至縣2022年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,登錄資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁“人事考試”專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間

2022年5月6日8:00—2022年5月10日10:00

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程,調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

(三)照片審核時(shí)間

2022年5月6日8:00—2022年5月10日18:00
(四)繳費(fèi)時(shí)間

2022年5月6日8:00—2022年5月11日18:00

(五)網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)程序

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《資陽市樂至縣2022年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》等信息,根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

本次招聘的報(bào)名情況將于5月7日至5月9日每日10:00前在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄公布前一天各招聘崗位的報(bào)名情況,5月10日不再公布。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1.報(bào)名注冊(cè)、填報(bào)信息。報(bào)考者須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《資陽市樂至縣2022年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容(個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確,所留聯(lián)系電話在公招期間務(wù)必保持暢通,否則由此造成的后果報(bào)考者本人自負(fù)),報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。上傳照片為報(bào)考者本人近期的免冠正照,規(guī)格為JPG格式15-30KB。

2.資格初審。本次考試不設(shè)網(wǎng)上資格審查,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。網(wǎng)上報(bào)名階段,只審核考生照片,不進(jìn)行其他報(bào)考資格審查。請(qǐng)報(bào)考者按照崗位條件,結(jié)合本人情況選擇報(bào)考崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。照片審核合格者,不能再報(bào)考其他崗位。照片審核不合格的,應(yīng)于報(bào)名時(shí)間截止前重新上傳照片。

3.繳費(fèi)。經(jīng)審核合格的報(bào)考者,根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì) 四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))規(guī)定,及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi),筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳照片質(zhì)量合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

4.打印報(bào)名表。上傳照片合格并成功繳費(fèi)的報(bào)考者,應(yīng)及時(shí)登錄資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁“人事考試”專欄,按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》三份,供資格復(fù)審時(shí)使用。

5.打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證的時(shí)間:2022年5月22日上午8:00至2022年5月28日上午9:30。屆時(shí)請(qǐng)網(wǎng)上報(bào)名已繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者,憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登錄資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄自行打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰)。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

四、考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

(一)筆試

筆試分為B、C二類:B類考《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī)),C類考《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))。

《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》的考試范圍詳見四川省人社廳、四川省衛(wèi)計(jì)委2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱(試行)》。具體分類詳見《資陽市樂至縣2022年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

(二)成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)滿分為100分。

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

(三)開考比例

報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)形成差額即可開考。達(dá)不到開考比例的,根據(jù)報(bào)考者意愿進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的,調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃,調(diào)減招聘崗位名額或取消招聘崗位的情況在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁“人事考試”專欄發(fā)布。報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消后,經(jīng)本人同意可調(diào)整到符合招聘條件的其他崗位參加考試。

(四)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試定于2022年5月28日上午9:00-11:00,具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

考生必須憑準(zhǔn)考證和第二代有效居民身份證(二證缺一不可)到指定的考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)于2022年6月下旬在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試為客觀題科目,閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng),原則上不受理查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的,應(yīng)于成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)的上班時(shí)間(上午8:30至12:00,下午2:30至6:00)持本人第二代有效居民身份證、準(zhǔn)考證、申請(qǐng)書到樂至縣人力資源和社會(huì)保障局306室申請(qǐng)查分,查分結(jié)果和進(jìn)入面試資格審查人員名單在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。

有缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值膱?bào)考者,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格,不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

(五)政策性加分

參加國(guó)家、省“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的報(bào)考人員,截止報(bào)名時(shí),服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)團(tuán)委或人社、教育部門考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年加2分。符合其他加分規(guī)定的,按就高但不累加的原則加分,加分最高不超過6分。續(xù)簽合同的,任職不滿服務(wù)期的,不另加分;續(xù)簽合同滿服務(wù)期且考核合格按規(guī)定加分。

參加“大學(xué)生村(社區(qū))干部計(jì)劃”的報(bào)考人員,截止報(bào)名時(shí),在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的,每工作滿1周年,在折合后的筆試總成績(jī)中加2分,被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分,加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累計(jì)計(jì)算。

符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)加2分;被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的,另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算,但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受本加分政策。

凡符合上述加分條件的報(bào)考人員,務(wù)必于2022年5月18日18:00前將《報(bào)名表》及相關(guān)證明材料原件(服務(wù)所在地縣級(jí)組織部、團(tuán)委、人社局或教育局出具的證明,內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限,服務(wù)期間的相關(guān)考核材料)、評(píng)為優(yōu)秀的證明材料、服務(wù)證書(合同)、第二代有效居民身份證原件和復(fù)印件(一式一份)交樂至縣人力資源和社會(huì)保障局306室。申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供《報(bào)名表》及本人有效的《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書、第二代有效居民身份證等材料原件和復(fù)印件(一式一份)。未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料的,視為放棄加分資格。

在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考人員,參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分,加分分值及加分理由于筆試前在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。

五、資格復(fù)審和面試

(一)資格復(fù)審

根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的原則,按照參加筆試人數(shù)和招聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試人員,最后一名成績(jī)并列的考生一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定比例的,可根據(jù)實(shí)際情況,將筆試合格的人員全部確定為資格復(fù)審對(duì)象。

資格復(fù)審工作在樂至縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由樂至縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份:①《報(bào)名表》(詳見附件2);②本人第二代有效居民身份證;③筆試準(zhǔn)考證;④國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在資格審查時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證所在院校出具的擬畢業(yè)時(shí)間、擬取得的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)證明原件和教育部學(xué)籍備案表);⑤相關(guān)專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格證書;⑥考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,需提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考證明。

逾期未參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄,資格復(fù)審不合格、逾期未參加資格復(fù)審或自動(dòng)放棄資格復(fù)審等原因出現(xiàn)的空缺名額按筆試成績(jī)和加分的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審合格者,根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))規(guī)定,繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人,并發(fā)給面試通知書。

(二)面試

本次招聘的崗位面試形式均為結(jié)構(gòu)化面試。面試在樂至縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由樂至縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)面試工作進(jìn)行監(jiān)督。

如有面試對(duì)象主動(dòng)放棄或在資格復(fù)審中被取消面試資格,依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的,面試仍然進(jìn)行,面試結(jié)果有效。面試當(dāng)日,未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因資格審查、考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,憑本人筆試準(zhǔn)考證、第二代有效居民身份證和面試通知書參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)見面試通知書。

(三)總成績(jī)公布

考試總成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。

六、體檢

體檢工作在樂至縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由樂至縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)體檢工作進(jìn)行監(jiān)督。

根據(jù)考生的考試總成績(jī),按從高分到低分等額確定各崗位的體檢對(duì)象,如考試總成績(jī)相同,按照四川省應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急指揮部《關(guān)于印發(fā)全面落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的實(shí)施方案的通知》(川疫指發(fā)〔2020〕29號(hào))文件精神,參與疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員優(yōu)先(此類人員需提供由其服務(wù)單位的市州級(jí)衛(wèi)生健康部門出具的證明材料),如此崗位無參與疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員,則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)相同,學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷相同,普通高等教育全日制學(xué)歷優(yōu)先;如再相同,增加一次面試,面試成績(jī)高者優(yōu)先。對(duì)面試未形成競(jìng)爭(zhēng)(即面試人數(shù)小于或等于招聘數(shù)量)的崗位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績(jī)須不低于本次考聘達(dá)到面試形成競(jìng)爭(zhēng)崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招考單位或考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。未參加完體檢項(xiàng)目的人員和體檢不合格的人員不進(jìn)入考察,體檢合格人員進(jìn)入考察。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額,經(jīng)樂至縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

七、考察

考察工作在樂至縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由樂至縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)考察工作進(jìn)行監(jiān)督。

考察不合格人員,取消其應(yīng)聘資格。因考生自動(dòng)放棄考察或考察不合格等原因產(chǎn)生的空額,經(jīng)樂至縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

八、聘用及公示

凡考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員并在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公示7個(gè)工作日。

如有舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)問題的一律取消招聘資格;對(duì)反映的問題,一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示后因擬聘用人員放棄等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。

公示無異議且檔案資料齊備人員確定為聘用人員。聘用人員在同編碼崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次選擇聘用單位,如考試總成績(jī)相同,參與疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員優(yōu)先;如無參與疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)也相同,以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷相同,普通高等教育全日制學(xué)歷優(yōu)先;如再相同,抽簽決定選崗先后順序。

受聘人員如系其他單位的工作人員,事業(yè)(企業(yè))單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同(勞動(dòng)合同)。

受聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

事業(yè)單位招聘的工作人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月,包括在聘用合同期限內(nèi)。碩士學(xué)位研究生不約定試用期,受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的人員試用期為3個(gè)月。試用期滿,聘用單位對(duì)其進(jìn)行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格。

本次招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)最低服務(wù)年限為5年,其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)最低服務(wù)年限為3年。

所聘人員待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,檔案轉(zhuǎn)遞至樂至縣人才交流咨詢服務(wù)中心。

資格審查工作貫穿公招全過程,在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考試、考察和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考察和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。

(四)樂至縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)事業(yè)單位招聘工作全程監(jiān)督。

樂至縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組電話:028-24052851

十、咨詢

報(bào)考者因報(bào)考條件及其它相關(guān)事務(wù)需要咨詢,均須在報(bào)名前或相應(yīng)事前致電詢問。為杜絕多頭解釋、傳話誤差,來電最好由報(bào)考者本人詢問,未獲肯定答復(fù)就參加,所出現(xiàn)的一切問題,責(zé)任自負(fù)。咨詢電話:

樂至縣衛(wèi)生健康局:028-23330012

樂至縣人力資源和社會(huì)保障局:028-23322685

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:028-26577767、028-26110985

附件:1.資陽市樂至縣2022年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2.資陽市樂至縣2022年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

樂至縣人力資源和社會(huì)保障局 樂至縣衛(wèi)生健康局

2022年4月21日

來源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10661.html

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