資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局

關(guān)于2022年公開(kāi)考試招聘教師的公告

根據(jù)《四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))、《資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市教育和體育局關(guān)于做好2022年全市面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》（資人社函〔2022〕46號(hào)）等文件精神，為滿(mǎn)足我區(qū)教育教學(xué)工作的需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄發(fā)布）。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘名額、崗位

招聘名額170名。其中：中小學(xué)教師135名，幼兒園教師20名，中職教師15名。

招聘崗位、招聘單位及名額等信息詳見(jiàn)《資陽(yáng)市雁江區(qū)2022年公開(kāi)考試招聘教師崗位表》（附件1）。

三、招聘范圍和對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)符合條件的人員（資陽(yáng)市雁江區(qū)所轄學(xué)校的在編在職人員除外）均可報(bào)考。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)；具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力；身體健康，能夠勝任招聘崗位的正常工作。

（二）年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，其中，報(bào)考幼兒教師的年齡在18周歲及以上、30周歲及以下。年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至報(bào)名開(kāi)始時(shí)。“18周歲及以上”是指2004年5月6日以前出生（含5月6日），“30周歲及以下”是指1991年5月6日以后出生（不含5月6日），“35周歲及以下”是指1986年5月6日以后出生（不含5月6日）。

（三）學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、教師資格證及普通話等級(jí)等要求詳見(jiàn)《資陽(yáng)市雁江區(qū)2022年公開(kāi)考試招聘教師崗位表》（附件1）。崗位表中要求的專(zhuān)業(yè)條件中的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)”即為專(zhuān)業(yè)目錄小類(lèi)，考生的專(zhuān)業(yè)可以是該類(lèi)所包含的所有專(zhuān)業(yè)，不帶“專(zhuān)業(yè)類(lèi)”的是指具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，必須與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格條件要求完全相同。

根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省教育廳關(guān)于做好2022年全省面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》（川人社函〔2022〕204號(hào)）文件精神，在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件前提下，職業(yè)院校（技工院校）預(yù)備技師（技師）班、高級(jí)工班畢業(yè)生可分別對(duì)應(yīng)報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科、大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2．曾被開(kāi)除公職的；

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5．有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的；

6．在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、試用期未滿(mǎn)的新錄用國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人；

7．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

8．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘辦法

招聘工作由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局共同組織實(shí)施，整個(gè)招聘工作在資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察委員會(huì)全程監(jiān)督下進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1．報(bào)名方式：登陸資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn）首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2．報(bào)名時(shí)間：2022年5月6日8:00至2022年5月10日10:00。照片審核時(shí)間：2022年5月6日8:00至2022年5月10日18:00。繳費(fèi)時(shí)間：2022年5月6日8:00至2022年5月11日18:00。

本次招聘的報(bào)名情況將于5月7日至5月9日每日10:00前在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn）首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄公布前一天各招聘崗位的報(bào)名情況，5月10日不再公布。

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

3．報(bào)名程序：報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《資陽(yáng)市雁江區(qū)2022年公開(kāi)考試招聘教師崗位表》（附件1）等信息并按以下程序報(bào)名：

（1）報(bào)名注冊(cè)，填報(bào)信息。報(bào)考者登陸資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn）首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合崗位要求的崗位報(bào)考（報(bào)名時(shí)不報(bào)具體單位，每人僅限填報(bào)一個(gè)招聘崗位），并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《資陽(yáng)市雁江區(qū)2022年公開(kāi)考試招聘教師報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，見(jiàn)附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳照片（報(bào)考者本人近期免冠證件照，規(guī)格為：JPG格式，10-30KB，報(bào)考者在填報(bào)信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)上傳照片是否符合要求）。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（2）資格初審。資格審查分為報(bào)名階段的資格初審、面試前的資格復(fù)審和考察三個(gè)環(huán)節(jié)。資格初審時(shí)，照片審核合格者，不能再同時(shí)報(bào)考其他崗位；照片審核不合格者，應(yīng)于照片審核截止時(shí)間前重新上傳符合公告要求的照片，逾期未上傳者，視為自動(dòng)放棄。

（3）繳納筆試費(fèi)。照片審核通過(guò)的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試費(fèi)50元/科（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功者，視為自動(dòng)放棄。

（4）打印報(bào)名表。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

（5）打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的報(bào)考者，請(qǐng)于2022年5月23日8:00至2022年5月29日9:30，憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄自行打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）?！稖?zhǔn)考證》是報(bào)考人員參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

4．政策性加分。

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人事廳等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）及中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳等十部門(mén)《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號(hào)）文件規(guī)定，參加“三支一扶”計(jì)劃以及“特崗教師”計(jì)劃的志愿者，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年，筆試總成績(jī)加2分。加分最高不超過(guò)6分。

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省民政廳等5部門(mén)《關(guān)于實(shí)施“社區(qū)人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號(hào)）規(guī)定，參加“社工人才百人計(jì)劃”且在基層服務(wù)的志愿者，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的，參照省委組織部、省人事廳等九部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）的有關(guān)政策執(zhí)行。

根據(jù)共青團(tuán)四川省委、省教育廳等4部門(mén)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào)）的規(guī)定，在我省服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的西部計(jì)劃志愿者，服務(wù)滿(mǎn)2年以上，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下每服務(wù)滿(mǎn)1周年，筆試總成績(jī)加2分，最高不超過(guò)6分。

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）文件規(guī)定，參加四川省統(tǒng)籌選聘的“大學(xué)生村（社區(qū)）干部計(jì)劃”的報(bào)考者，在村（社區(qū)）任職滿(mǎn)兩年以上且年度考核合格的，每工作滿(mǎn)1周年，在筆試總成績(jī)中加2分，被縣以上組織人社部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀（不指年度考核優(yōu)秀）的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見(jiàn)的通知》（川人社函〔2018〕318號(hào)）文件規(guī)定，退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵）在筆試總成績(jī)中加2分；被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

參加我省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“特崗教師”、“社工人才百人計(jì)劃”和我省統(tǒng)籌選聘的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部計(jì)劃”且符合上述加分條件的報(bào)考者，需提交的加分材料為：1.網(wǎng)絡(luò)打印版報(bào)名信息表；2.有效居民身份證；3.服務(wù)證，無(wú)服務(wù)證的則提供服務(wù)合同（協(xié)議）和年度考核材料（期滿(mǎn)考核材料）；4. 四川省統(tǒng)籌選聘的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部計(jì)劃”報(bào)考人員，如被縣以上組織人社部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的，需提供評(píng)優(yōu)證明材料。

申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，需提交加分材料為：1.網(wǎng)絡(luò)打印版報(bào)名信息表；2.有效居民身份證；3.《退出現(xiàn)役證》；4.全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證。5.《優(yōu)秀士兵證》《優(yōu)秀士官證》《優(yōu)秀義務(wù)兵證》《優(yōu)秀學(xué)員證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證章）。

服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2022年5月10日。曾已通過(guò)加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等特殊政策招錄（聘）為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員（以辦理錄（聘）手續(xù)為準(zhǔn)），再次參加事業(yè)單位招聘的，不予加分。同一報(bào)考者，如有兩段及以上不同項(xiàng)目的工作（服務(wù)）經(jīng)歷，且分別符合相應(yīng)加分條件，按照就高但不累加的原則享受相應(yīng)加分政策。

所有加分材料均需備原件及復(fù)印件（審原件，收復(fù)印件，請(qǐng)報(bào)考者自行復(fù)?。?。加分材料于2022年5月17日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）提交到資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局（資陽(yáng)市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心2號(hào)樓3樓307室）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄公布。

（二）筆試

1．開(kāi)考比例：報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的特殊緊缺崗位，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局根據(jù)報(bào)考者意愿和招聘條件調(diào)整為2:1，調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例或沒(méi)有調(diào)整對(duì)象的，相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘名額。被取消聘用名額的崗位，由資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得考生同意后調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。崗位調(diào)整的有關(guān)情況將及時(shí)在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄上公告。

2．筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》。

3．筆試時(shí)間：2022年5月29日上午9：00-11:00。

4．筆試地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

5．報(bào)考者應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證入場(chǎng)。

6．筆試總成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)+政策性加分。

7．筆試總成績(jī)公布：筆試成績(jī)于6月下旬在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn）首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄公布，報(bào)考者憑姓名和身份證號(hào)進(jìn)行查詢(xún)。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次筆試為客觀題科目，閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，原則上不受理查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)的上班時(shí)間（上午8:30至12:00，下午2:30至6:00），持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、申請(qǐng)書(shū)到資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局（資陽(yáng)市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心2號(hào)樓3樓307室）提交查分申請(qǐng)。筆試總成績(jī)、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn）首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄公布。

筆試科目缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴只蜻`紀(jì)的報(bào)考者，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（三）資格復(fù)審

1．資格復(fù)審由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局共同組織進(jìn)行。資格復(fù)審工作貫穿公開(kāi)考試招聘的全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格。

2．根據(jù)崗位名額，按考生筆試總成績(jī)從高分到低分以1:2的比例確定資格復(fù)審人員。末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可將參加筆試的人員全部確定為資格復(fù)審對(duì)象。

3．資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者須提供以下相關(guān)材料：

（1）《報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2，貼上照片）。

（2）筆試《準(zhǔn)考證》原件和復(fù)印件1份

（3）本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1份。

（4）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件1份，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生要求現(xiàn)場(chǎng)從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印學(xué)歷證明，請(qǐng)報(bào)考者提前在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）進(jìn)行注冊(cè)。尚未取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具由所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系、專(zhuān)業(yè)情況及畢業(yè)時(shí)間的證明（蓋鮮章），且須在遞交檔案時(shí)提供報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證（學(xué)位證），否則不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（5）教師資格證書(shū)。提供所報(bào)崗位要求的教師資格證原件和復(fù)印件1份。2022年上半年申辦教師資格證的人員，資格復(fù)審時(shí)須提供由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相應(yīng)崗位要求的且有教師資格證編號(hào)的證明，在遞交檔案時(shí)須提供教師資格證原件及復(fù)印件，否則不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（6）普通話等級(jí)證書(shū)。提供所報(bào)崗位要求的普通話等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件1份。

逾期未參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄、資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一招聘崗位的人員中根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（四）面試

經(jīng)資格復(fù)審合格參加面試者，按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取《面試通知單》。面試的時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

面試采取無(wú)學(xué)生試講（幼兒園、音樂(lè)、體育、美術(shù)教師是否技能測(cè)試，面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)確定）的方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分。面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

考生面試缺考或面試成績(jī)?yōu)榱惴值模暈樽詣?dòng)放棄考試資格，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

未能形成競(jìng)爭(zhēng)比例的招聘崗位面試成績(jī)須不低于60分，否則不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（五）總成績(jī)公布

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

所有成績(jī)的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考生考試總成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn）首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄公布。

六、體檢及考察

面試后，各崗位按考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，依次按照筆試總成績(jī)、《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)、學(xué)歷高低、學(xué)歷是否全日制、教師資格證是否與所報(bào)考崗位層次相同確定名次）依次等額確定體檢、考察人選。

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，后果自負(fù)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有異議的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由參檢者承擔(dān)。

按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

凡體檢不合格者，取消其聘用資格。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

體檢合格人員，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局牽頭，用人單位組織進(jìn)行考察，主要考察其是否存在違法違紀(jì)情況。因考察不合格或考察合格后又自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、公示

擬聘用人員確定后，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn）首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄上進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議，請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察委員會(huì)、資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局或資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局反映，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格和公示無(wú)異議的，按照?qǐng)?bào)考同一招聘崗位人員的考試總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇聘用單位。未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)自主選擇聘用單位的，待同崗位其他人員選擇完后的當(dāng)日，再按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇，未到場(chǎng)自主選擇聘用單位的，視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。確定聘用單位后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人全部人事檔案交資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局，未在規(guī)定時(shí)間提交個(gè)人全部人事檔案的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄或檔案審查不合格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。檔案審查合格后辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到者，取消聘用資格，其出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個(gè)月；具有碩士學(xué)位以上的人員，不再約定試用期；其他人員，試用期為1年。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用資格。聘用合同期包括試用期。本次公開(kāi)考試招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校（幼兒園）的教師，最低服務(wù)年限為5年（含試用期），城區(qū)學(xué)校（幼兒園）的教師，最低服務(wù)年限為3年（含試用期），從聘用合同生效之日起計(jì)算。最低服務(wù)年限滿(mǎn)后，方可流（調(diào)）動(dòng)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。為確保公開(kāi)考試招聘工作的公平、公正，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，如有問(wèn)題，請(qǐng)向資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察委員會(huì)、資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局反映。若報(bào)名考試過(guò)程中有弄虛作假或造謠中傷等違紀(jì)違規(guī)行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

本公告由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)：

（一）本次招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、面試、體檢通知等事項(xiàng)，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄上公告，不再另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一個(gè)聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）請(qǐng)考生在網(wǎng)上報(bào)名填寫(xiě)報(bào)名信息表時(shí)按要求留兩個(gè)電話號(hào)碼，在整個(gè)考試招聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）有效居民身份證、《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。建議考生打印多份《準(zhǔn)考證》，以防丟失。

（四）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢(xún)電話：

資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局：028-26217020

資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：028-26921180

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：

資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局信息中心：028-26577767

資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障培訓(xùn)考試中心：028-26110985

監(jiān)督電話：

資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察委員會(huì)：028-26920618

附件：1．資陽(yáng)市雁江區(qū)2022年公開(kāi)考試招聘教師崗位表

2．資陽(yáng)市雁江區(qū)2022年公開(kāi)考試招聘教師報(bào)名信息表

資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局

2022年4月21日

來(lái)源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10663.html