2022年保山市隆陽區(qū)水寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院公開招聘編外人員公告

根據(jù)《隆陽區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)編外人員管理辦法（試行）的通知》（隆衛(wèi)健發(fā)〔2022〕39號）文件規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)將2022年保山市隆陽區(qū)水寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院公開招聘編外人員有關事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)、不斷創(chuàng)新的擇優(yōu)聘用原則。

（二）堅持“自主招聘、雙向選擇”的原則。

（三）堅持尊重人才原則。

二、招聘條件及對象

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義和衛(wèi)生健康事業(yè)；具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

（二）具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和任職資格條件，其中護理崗需具有護士執(zhí)業(yè)資格（其中2022年畢業(yè)生須參加2022年護士執(zhí)業(yè)資格考試并成績合格）；

（三）年齡35周歲及以下，有特殊專長的人才經(jīng)主管部門批準，可適當放寬年齡條件（年齡計算截止時間為：報名開始當天）；

（四）身心健康，能勝任招聘崗位的工作；

（五）凡是涉嫌違法違紀的、正在接受審查尚未做出結(jié)論的、或有其它不符合事業(yè)單位及醫(yī)療機構(gòu)招聘條件的人員，不得報名。

三、招聘崗位

本次招聘人數(shù)為3人，具體崗位情況詳見《隆陽區(qū)水寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院2022年公開招聘編外人員崗位設置表》（附件1）

四、招聘方式

本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行，按照綜合成績（筆試x50%+面試x50%)從高到低排名，確定擬聘人員。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：由公告發(fā)布日起，截止2022年5月5日24時，超過報名時間的不予受理。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，每個考生只能選擇一個崗位報名，將報名材料匯總為同一文檔后發(fā)送到指定郵箱：2369128639@qq.com。

3.報名資料：身份證、畢業(yè)證（2022年畢業(yè)生提供學籍證明）、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、個人簡歷（應含個人基本信息、學習工作經(jīng)歷、獲獎情況、其他學習活動經(jīng)歷（如黨組織、團組織、班干部、學生會等））、報名表（見附件2）、資格證和執(zhí)業(yè)證等崗位要求其他相關材料，請將報名材料電子版匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式（PDF文件命名格式為：姓名+報考崗位），發(fā)送至指定郵箱2369128639@qq.com。

（二）資格審查

根據(jù)考生網(wǎng)上提交的報名材料，由招聘工作領導小組對報名者進行資格初審，資格審查合格者方能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（三）筆試和面試

1.筆試

筆試形式及內(nèi)容。筆試采取集中閉卷的形式進行，考試內(nèi)容包括公共基礎知識、醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德素養(yǎng)等方面內(nèi)容，滿分100分。

筆試時間和地點另行通知。

2.面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試考官由5人組成，其中設主考官1名。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75及以上為合格，面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布成績。

面試時間和地點另行通知。

（四）確定考察對象

按綜合成績（筆試x50%+面試x50%)從高分到低分確定考察對象。

六、體檢和考察

1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用，體檢費用自理。

2.考察主要是根據(jù)崗位要求，由招聘領導小組對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況進行考察。若出現(xiàn)考察不合格的，從報考該崗位的人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

七、公示聘用

經(jīng)體檢、考察均合格人員，確定為擬聘用人員，并在保山市隆陽區(qū)水寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院微信公眾號公示。公示期為7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

八、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照綜合成績（筆試+面試）從高到低順序依次遞補一次：

（一）應聘人員體檢或者考察不合格的；

（二）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人員放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定時間內(nèi)報到的；

（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

九、待遇

（一）在規(guī)定時間內(nèi)到人事辦公室報到，一個月內(nèi)與隆陽區(qū)水寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院簽訂勞動合同；

（二）試用期：被聘用者試用期根據(jù)具體崗位及勞動合同期限而定，試用期工資不低于隆陽區(qū)最低工資標準；

（三）轉(zhuǎn)正：試用期滿經(jīng)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正；不合格的，取消聘用。轉(zhuǎn)正后其待遇按隆陽區(qū)水寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院編外人員相關規(guī)定執(zhí)行。

十、紀律和要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的應聘者，取消招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

十一、疫情防控工作要求

（一）應聘者到隆陽區(qū)水寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院（以下簡稱：衛(wèi)生院）參加筆試、面試等應聘環(huán)節(jié)時，必須全程佩戴口罩，自覺配合體溫測量，接受“疫情防控行程卡”，（短信或行程卡、24小時內(nèi)行程卡截圖均可）和“云南健康碼”登記記錄（24小時內(nèi)截圖即可）查驗。

（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加相關招聘工作；若14天內(nèi)有高、中風險地區(qū)旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員，需持有效的核酸檢測陰性證明方可正常參加相關招聘工作；“云南健康碼”為紅碼人員，按規(guī)定進行隔離觀察，不得參加相關招聘工作。

（三）28天內(nèi)有境外旅居史的人員，需如實提交隔離醫(yī)學觀察證明，并持考試前48小時以內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可參加招聘相關工作；

（四）如參加招聘環(huán)節(jié)當天有發(fā)熱（＞37.3℃）或有呼吸道等相關癥狀人員，應及時到定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如應聘人員堅持參加面試，屆時單獨進行安排，并于應聘環(huán)節(jié)結(jié)束后及時到定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

（五）疫情防控標準按屆時隆陽區(qū)疫情防控指揮部最新標準執(zhí)行。

咨詢電話：保山市隆陽區(qū)水寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦0875-3068365

劉醫(yī)生13577534694，段醫(yī)生17787531268

監(jiān)督電話：隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局人事股0875-3037080

附件1.隆陽區(qū)水寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院2022年公開招聘編外人員崗

附件2.隆陽區(qū)水寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院2022年公開招聘編外人員報名表

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/elzl18vKc6GZwJdxutDkRA